Cabinetul de avocatura Marius-Catalin Predut este specializat in domeniul dreptului muncii, oferind servicii de asistenta, consultanta si reprezentare juridica (in fata Tribunalului si a Curtii de Apel Brasov) atat societatilor, cat si salariatilor. Activitatile si servicii oferite vor avea in vedere:
ANGAJATORII
Consultanta, consiliere, intocmire documentatii, asistenta si reprezentare juridica acordate angajatorilor societati comerciale, microintreprindelor, PFA-uri (persoane fizice autorizate, intreprinderi individuale), liber profesionistilor, precum si sindicatelor si asociatiilor patronale din judetul Brasov. Detalii >>>
SALARIATII
Consultanta, asistenta si reprezentare juridica salariatilor si functionarilor publici (lucratorilor), aflati in raporturi de munca sau raporturi de serviciu, precum si pentru liber profesionisti (medici, contabili, farmacisti s.a.) din judetul Brasov, aflati in raporturi juridice specifice celor de munca . Detalii >>>
SINDICATELE si PATRONATELE
Consultanta, asistenta si reprezentare juridica privind infiintarea, organizarea, functionarea si atingerea obiectivelor specifice sindicatelor, reprezentantilor salariatilor ori a organizatiilor patronale din Judetul Brasov, in lumina prevederilor Codului muncii, a Codului de Dialog Social si a legislatiei specifice. Detalii >>>
Despre MCP Cabinet Avocati: Fondat in anul 2008, Cabinetul de avocatura "Marius-Catalin Predut" (MCP - Cabinet avocati), ofera servicii de avocatura specializate, adaptate nevoilor persoanelor fizice si juridice. Cabinetul este format dintr-o echipa experimentata de avocati si are stabilite colaborari stranse cu alti profesionisti ai dreptului (notari publici, executori judecatoresti, experti judiciari s.a.), in scopul rezolvarii complete a cauzelor incredintate.
Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz Sursa: Avocat Andrei-Gheorghe Gherasim
Precizari privind stabilirea salariilor in constructii ca urmare a adoptarii OUG 114/2018 Sursa: EuroAvocatura.ro
Precizari privind salariul minim brut pe tara garantat in plata aplicabil de la 1 ianuarie 2019 si legea zilierilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Obligatia angajatorului de a tine evidenta orelor de munca prestate de salariati Sursa: M. muncii
Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie Sursa: MCP Cabinet avocati
Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019 Sursa: MCP Cabinet avocati
Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii Sursa: MCP Cabinet avocati
Analiza modului de individualizare a masurii disciplinare este de esenta controlului de legalitate, jurisdictia muncii neputand sa se rezume doar la aspectele formale Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 416/2017, in sedinta publica din 27 ianuarie 2017
Sporul acordat nelegal nu poate fi recuperat de angajator daca intra sub masura amnistiei fiscale si in cazul in care datoria salariatului nu este scadenta, lichida si exigibila Pronuntaţă de: Tribunalul Galati Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 153/2017, in sedinta publica din 21 februarie 2017
Nu este vorba de creante afectate de termen suspensiv in cazul creantelor constatate prin hotarare judecatoreasca, intrucat acestea sunt, de la data pronuntarii, certe, lichide si exigibile Pronuntaţă de: Tribunalul Caras Severin Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 470/2017, in sedinta publica din 14 martie 2017
Anulare decizie reincadrare data fiind lipsa unei norme legale care sa impuna transformarea functiei de conducere in functie de executie Pronuntaţă de: Tribunalul Buzau Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 146/2017, in sedinta publica din 24 februarie 2017
Particularitatile daunelor morale in raportul angajator-salariat fata de obligatia de reparare a prejudiciului material cauzat salariatului. Fapta unica Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1106/2017, in sedinta publica din 23 februarie 2017
