Librarie Juridica
  Harta profesiilor juridice
Acasa » Articole » Dreptul muncii. Contractul de Munca

Concediul si indemnizatia de maternitate. Concediul prenatal si Concediul postnatal (pentru lauzie)

   din subsectiunea Dreptul muncii. Contractul de Munca

Publicare: 23 Jul 2009 Vizualizari: 65581


    CITESTE MAI MULT DESPRE:
   Concediul de maternitate
   Indemnizatia de maternitate
   Concediul prenatal
   Concediul postnatal
   OUG 158/2005
Suma de bani ce se acorda unei persoane pentru suportarea unor cheltuieli suplimentare (de deplasare, detasari etc) sau pentru efectuarea de activitati in afara programului obisnuit de lucru
Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate.

Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Persoana fizica sau juridica, parte in contractul de asigurare, care, in temeiul acestui contract,
Persoana fizica sau juridica, parte in contractul de asigurare, care, in temeiul acestui contract,
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Se refera la dezavantajul social, la pierderea si limitarea sanselor unei persoane de a lua parte la viata comunitatii la un nivel echivalent cu ceilalti membri.
Interval de timp in care un angajat este scutit conform legii sa lucreze si sa vina la lucru in cadrul unitatii cu care aceasta are incheiat un contract de munca.
In domeniul egalitatii de tratament intre femei si barbati, o directiva bazata pe jurisprudenta Curtii de Justitie a Comunitatii Europene prevede transferul de obligatii intre cele doua parti (reclamant si parat).
Este modul in care se calculeaza venitul care se va lua in considerare la acordarea creditului ,

De aceleasi drepturi beneficiaza si femeile care nu se mai afla, din motive neimputabile lor, daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. Baza de calcul a indemnizatiei de maternitate se constituie din media veniturilor lunare pe baza carora s-a calculat contributia pentru concedii si indemnizatii, din ultimele 6 luni anterioare datei pierderii calitatii de asigurat Concediul pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile inainte de nastere, iar concediul pentru lauzie pe o perioada de 63 de zile dupa nastere. Concediile pentru sarcina si lauzie se pot compensa intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, in asa fel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42 de zile calendaristice. Persoanele cu handicap asigurate beneficiaza, la cerere, de concediu pentru sarcina, incepand cu luna a 6-a de sarcina . In situatia copilului nascut mort sau in situatia in care acesta moare in perioada concediului de lauzie, indemnizatia de maternitate se acorda pe toata durata acestuia. Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din baza de calcul . Baza de calcul a indemnizatiilor se determina ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia pentru concedii si indemnizatii. Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate. Forma actualizata a OUG nr. 158/2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate AICI


Autor: Avocat Marius-Catalin Predut, Baroul Bucuresti


Materiale juridice conexe:    Alte Articole Juridice   Stiri Juridice   Legislatie    Trimite articolul si prietenilor


Sursa : EuroAvocatura.ro





Ce parere aveti ...

Nume: Email: (nu va fi publicat pe site)
Titlu:
Comentariu:
Cod validare:
Security Image
                
Autor:Albu C-ta , titlu c.o , 23 Jul 2009

as dori sa stiu daca Concediul de cresterea copilului pana la 2 ani, constituie vechime in munca.

Autor:dorin , titlu Concediu prenatal , 23 Jul 2009

da, are acelasi caracter ca si al celorlalte concedii.

Autor:mary , titlu concediu prenatal , 24 Jul 2009

buna ziua. as dori sa stiu cati ani stau acasa mamele care nasc gemeni?

Autor:costel , titlu perioada , 24 Jul 2009

stau aceiasi perioada cat stau si mamele care au nascut un singur copil.
Nu se aplica, prin analogie, decizia ICCJ privitoare la indemnizatia in cazul nasterii 2 sau mai multi copii

Autor:Paul Alis , titlu Maternitate din somaj , 27 Jul 2009

Sunt in a 8-a saptamana de sarcina si vreau sa stiu daca raman in somaj voi putea primi dupa ce nasc cei 800RON/luna, sau doar 200. Si in cazul in care voi mai avea un copil in timpul maternitatii voi mai putea beneficia de cei 800 RON dinou pentru al 2-lea copil? As dori daca puteti sa-mi raspundeti cat mai repede.

Autor:Bulgariu Ana Maria , titlu INDEMNIZATIE , 29 Jul 2009

Buna ziua. Sunt angajata de 3 ani la aceeasi societate dar pe parcursul ultimelor luni am fost cate 1-2 saptamini pe luna in concediu fara plata. As dori sa aflu daca in aceste conditii as mai beneficia de indemnixzatia pentru cresterea copilului daca decid sa raman insarcinata acum.

Autor:damaris , titlu somaj dupa postnatal , 04 Oct 2009

nu am lucrat nicaieri. am terminat facultatea la buget si am beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului acum ma intereseaza daca pot primii somaj

Autor:damaris , titlu somaj dupa postnatal , 04 Oct 2009

buna ziua. am si eu o intreabare. am terminat facultatea la buget si am beneficiat de postnatal. Acum am terminat postnatalul si vreau sa stiu daca pot sa beneficiez de somaj? mentionez ca nu am lucrat si nu am carte de munca.

Autor:Negru Eugenia , titlu concediul prenatal , 18 Oct 2009

Sunt asistent personal, am un copil cu handicap de gradul 1 si sunt insarcinata in luna a 7, as vrea sa stiu cum se procedeaza in cazul meu cu concediul prenatal si daca copilul cu handicap va ramane tot sub ingrijirea mea.

Autor:Mirel , titlu Indemnizatia de 2 ani , 18 Nov 2009

As dori sa stiu cum se procedeazal la calcul indemnizatiei de 2 ani, daca in decursul celor 12 luni, am fost 2 saptamani in somaj (512 ron scris pe cartea de munca)? Va multumesc.

Autor:Maria , titlu Maternitare din somaj , 02 Feb 2010

Buna seara , as avea niste nelamuririi .sunt de 3 luni in somaj iar de curand am aflat ca sunt insarcinata in luna a-2 ,teoretic prin luna iunie ar fi ultima luna de somaj iar de nascut ar trebui sa nasc la jumatatea luni august.As dori sa stiu daca ar fi posibil sa beneficiez de prenatal, postnatal si cei 2 ani pt indemnizatia de maternitate in aceste conditii?Ce sfaturi ati putea sa imi dati referitor la aceasta problema?Daca se poate beneficia de aceasta indemnizatie de maternitate cat as primi 800 RON sau mai putin? Va multumesc anticipat ! astept sugestiile dumneavoastra

Autor:dolceblonda , titlu vechime concediu pt cresterea copilului , 20 Apr 2010

da , ti se considera vechime cei 2 anu in care esti in concediul de crestere al copili , dar numai la pensie. De asemenea ti se considera vechime in munca si ani de facfultate , dar tot la pensie ti se calculeaza.

Autor:Staer Gabriela , titlu Concediu ptr cresterea copilului fiind asistent personal , 30 Apr 2010

Buna ziua as avea o intrebare. Sunt angajata ca asistent personal al fiicei mele in varsta de 12 ani iar acum sunt insarcinata in luna a cincea. As dori sa stiu daca pot sa-mi iau concediul ptr cresterea copilului pana la 2 ani si sa beneficiez si de indemnizatia ptr copilul cu handicap. Va multumesc.

Autor:Magda , titlu concediu de maternitate , 26 May 2010

Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati sa ma lamuresc asupra drepturilor.Am lucrat in invatamantul de stat,am cotizat la plata asigurarilor de sanatate incepand din sept l2001 pana in aug 2007.De atunciam avut 2 intreruperi pe cartea de munca:august 2007-februarie 2008 si februarie 2009-noiembrie 2009.
Mentionez ca am inceput sa contribui la plata asigurarilor de sanatate din decembrie 2009.Intrebarile sunt:
1) Am dreptul la concediu de maternitate platit?(prenatal si lauzie, cele126de zile)Urmeaza sa nasca la inceput de iulie.
2)Cine plateste acest concediu?Angajatorul sau statul?
3)Pe perioada concediului, angajatorul va mai face plati pentru mine la casa asigurarilor de sanatate?
Va multumesc pentru timpul acordat.Ce pacat ca, in ziua de astazi, in loc sa te bucuri de venirea pe lume a micutului, trebuie sa-ti pui asemeneaintrebari...

Autor:cristisort , titlu concediu prenatal , 07 Jul 2010

am fost in somaj timp de 9 luni apoi am lucrat o luna si firma respectiva m-a trimis din nou 9 luni in somaj(faliment).in timpul somajului am avut si 2 si 1/2 luni concediu medical si din martie 2010 (in ultima zi din somaj)m-am angajat la o firma .Acum sunt insarcinata in 6 luni dar firma respectiva se inchide de la 1 august din motive financiare.Ce ma sfatuiti sa fac ptr a nu pierde maternitatea?Concediu prenatal ar fi o solutie?

Autor:eu , titlu despre somaj , 30 Jul 2010

buna ziua! as dori si eu sa stiu daca termin cele 126 de zile de concediu de sarcina si lauzie, pot primi somaj? multumesc!

Autor:Loredana , titlu 8 luni lucrate in timpul sarcinii , 25 Aug 2010

Daca am 8 luni lucrate in timpul sarcinii,pot face in vrun fel pentru a obtine indemnizatia de 2 ani ptr cresterea copilului?am inteles ca este posibil prin acel concediu maternal,dar nu am inteles prea bine daca cineva ar dori sa imi explice ii multumesc foarte mult.

Autor:Negroiu Loredana , titlu Buna ziua , 25 Aug 2010

Buna ziua am si eu o intrebare foarte importanta,daca am terminat facultate adica proiectul de licenta pe data de 16iulie, iar eu am ramas insarcinata pe data de 27 iulie beneficiez de indemnizatie de cresterea a copilului?
Va multumesc foarte mult,as dori un rsp cat mai rpd.

Autor:Anca , titlu concediu de mamica , 19 Oct 2010

Ma numesc Anca,si am terminat liceul anul trecut in iunie. acum sunt insarcinata,am 8 saptamani si mentionez ca am lucrat in tot acest timp fara carte de munca...Pot beneficia de vreo indemnizatie sau concediu? cum sa fac? va multumesc! astept urgent raspunsul dvs.

Autor:oana stefancu , titlu idemnizatie crestere copil , 25 Oct 2010

as dori sa stiu daca voi beneficia de idemnizatia de crestere copil in cazul in care sunt angajata cu data de 08.01.2010 si in acest moment sunt insarcinata in 31 saptamani ( data probabila nastere 24-31.12.2010).Va rog frumos sa -mi raspundeti cat de repede puteti.VA MULTUMESC.

Autor:Popescu , titlu formular , 25 Nov 2010

Ce faceti?

Autor:oana , titlu buna , 29 Nov 2010

ma numesc oana am dat nastere la un baietel in 21 11 2010 si mar interesa cat timp stau acasa ptr cresterea copilulu

Autor:florentina , titlu indemnizatie , 13 Dec 2010

sunt insarcinata in 3 luni.nu am avut niciodata carte de munca si as vrea sa stiu dace se poate plati pe un an in urma toate cotizatiile si dak da as beneficia de indemnizatia pt cresterea copilului?astept raspuns.va multumesc frumos

Autor:rosu alina , titlu indemnizatia de ajutor pre si post natal , 05 Feb 2011

am lucrat cu carte de munca 2-ua luni la Cora cand aveam sarcina an 3 luni. Potbeneficia de ajutorul acela de 600ron?va multumesc anticipat.

Autor:liliana , titlu concediul postnatal , 27 Feb 2011

cat mai avem dreptul la concediul postnatal?

Autor:GUSTI , titlu CONCEDIU PT INGRIJIREA COPILULUI , 09 Mar 2011

BUNA MA INTERESEAZA DACA O PERSOANASE AFLA IN SOMAJ DIN IULIE 2010 SI ESTE ACUM INSARCINATA BENEFICIAZA DE CONCEDIU PRE SI POST NATAL? SI DE CONCEDIU PT INGRIJIREA COPILULUI VA MULTUMESC

Autor:STYCO , titlu venit fractionat , 13 Apr 2011

Sotia mea are slariu de 1000 de lei brut compus din 600 de lei pe o firma cu un program de 4 ore si 400 de lei pe alta firma a aceluiasi angajator pe alte 4 ore. A-si dori sa stiu cati bani ar trebui sa incaseze lunar in perioada de lauzie si daca vor fi ceva probleme la concediul de maternitate. Mentionez ca venitul brut este constant 1000 lei de circa 2 ani si jumatate

Autor:Roxana , titlu concediu , 06 Jul 2011

Buna ziua! Sunt insarcinata in 3 luni si de o luna sunt in medicat cu probleme la sarcina si voi ramane pana la 6 luni in medical iar apoi intru in prenatal. As vrea sa va intreb daca ma va afecta acest medical dupa ce o sa masc la indemnizatie?
As mai avea o intrebare eu o sa nasc in decembrie anul acesta, de cati ani beneficiez ca sa stau acas 1 sau 2? Multumesc

Autor:anagabriela , titlu prenatal si postnatal , 16 Aug 2011

sunt angajata cu carte de munca la un liceu. pe langfa aceste venituri, am realizat si alte venituri legale din cre s-au platit toate contributiile aferente. pentru concediul pre/post natal se vor lua in calcul si aceste venituri sau doar cele de unde am cartea de munca?

Autor:anisoara , titlu prenatal , 08 Nov 2011

am nascut fetita pe 23 sept 2010 si am luat prenatalul de pe 10 ianuarie si as vrea sa stiu cit mai am de luat multumesc

Autor:sorin , titlu ajutor , 11 Nov 2011

Buna ziua as dori sa stiu si eu daca pot intra in concediu prenatal daca copilul are deja 1 an si e nascut in octombrie 2010 imi pot lua concediu prenatal anu care mia mai ramas . MULTUMESC

Autor:ciotea , titlu buna ziua , 27 Nov 2011

AM SI EU O INTREBARE ! EU NU AM IMPLINIT UN AM PE CARTEA DE MUNCA IL IMPLINESC PESTE O LUNA POT SA RAMAN GRAVIDA SI POT SA BENEFICIEZ DE PRENATAL DUPA CE NASC?

Autor:ivan , titlu concediu prenatal , 01 Jan 2012

am si eu o intrebare :
am terminat masterul dupa care am intrat in somaj, la 1 luna am fost angajata intro companie, unde in prezent am 3 luni vechime.
intrebarea mea este in cazul meu cat trebuie sa am vechime pentru a beneficia de indemnizatiel??
va multumesc

Autor:diana , titlu prenatal in timpul somajului , 28 Jan 2012

buna ziua am terminat liceul,sunt gravida in luna a 8-a si am intrat in somaj de o luna ,nu am lucrat niciunde si as`i dori sa styu dak pot scoate prenatal,de unde?,si ce acte mi`ar trebui?....

Autor:apostol , titlu cresterea copilului , 06 Feb 2012

dupa cei doi ani de prenatal mai beneficiem de vreo indemnizatie de la locul de munca daca nu ne putem intoarce la servici pentru ca nu avem ce face cu bebelusiul

Autor:anaa , titlu somaj , 22 Feb 2012

dak nu am nici un venit si sotul este in somaj pot lua cei 800 mil pentru copil nu avem nici un ajutor din partea nimanui astept raspuns

Autor:popescu ciprian , titlu va salut , 02 Mar 2012

am o mare dilema:sunt angajat al MAI ,sunt in concediu postnatal pentru24 luni.ce vreau sa aflu este daca pot munci in acest timp.cu copilul oricum sta sotia.ma intereseaza daca e legal sa fac taximetrie.astept raspuns.va multumesc




Articole juridice conexe:      [ sus ]

Stiri Juridice conexe:      [ sus ]


Legislatie conexa:      [ sus ]
Normele metodologice OUG 111/2010
Date tehnice: Normele metodologice, de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
Date tehnice: Ordonanta de urgenta 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 830 din 10 decembrie 2010
Ordinul 470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006
Date tehnice: Ordinul 470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 60/32/2006 Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 312 din 12 mai 2010
OUG nr. 36/2010 pentru modificarea si completarea OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Date tehnice: OUG nr. 36/2010 pentru modificarea si completarea OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 268 din 26 aprilie 2010
Legea nr. 202/2002 (Republicata), privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati
Date tehnice: Legea nr. 202/2002 (Republicata), privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati Republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 150 din 01/03/2007
Nume
Email*
Titlu
Mesaj*
Cod Validare
Security Image
     
Inchide                    


Sondaj: Ati inceput sa puneti in aplicare dispozitiile Noului Cod Civil?

Da
Nu
   Comenteaza si tu:
Publicitate pe EuroAvocatura.ro