Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Fisa de evidenta a salariilor

Fisa de evidenta a salariilor, Dreptul Muncii

Formular tipizat fara regim special.

(Cod 14-5-2 si Cod 14-5-2/a)

Format A5 si X4, tiparite pe ambele fete, in foi volante, pe carton.

A. Formularul cod 14-5-2

Serveste ca:

- document pentru evidenta timpului lucrat efectiv si a salariilor in vederea calcularii indemnizatiilor pentru concediul de odihna;

- document de evidenta a sumelor care se retin esalonat (rate, chirii, popriri etc.).

Formularul se foloseste corelat cu statul de salarii cod 14-5-1 si cod 14-5-1/a.

Se intocmeste intr-un exemplar, lunar, de compartimentul care are atributii de calcul si stabilire a drepturilor de salarii, pe baza statelor de salarii.

Coloanele de retineri ale formularului se completeaza cu sumele a caror retinere urmeaza a se face esalonat pe luni, pe baza contractelor sau altor documente legale.

In cazul in care intr-o luna suma efectiv retinuta nu corespunde cu aceea inscrisa in formular, suma efectiv retinuta se inscrie in aceeasi rubrica, alaturi sau sub suma trecuta pe baza contractului sau altui document legal.

Nu circula, fiind document de inregistrare.

Se arhiveaza la compartimentul unde se intocmeste.


B. Formularul cod 14-5-2/a

Serveste ca:

- document pentru evidenta timpului lucrat efectiv si a timpului nelucrat;

- document pentru stabilirea drepturilor privind salariile, indemnizatiile de conducere, indemnizatiile pentru concediul de odihna, sporurile si premiile;

- document in care se stabilesc diminuarile din salarii si retinerile efective, ca urmare a nerealizarii indicatorilor care conditioneaza plata salariilor;

- document in care se consemneaza sumele restituite ca urmare a recuperarii nerealizarii indicatorilor care conditioneaza plata salariilor;

- document de evidenta a sumelor care se retin din salarii potrivit dispozitiilor legale (rate, chirii, popriri etc.);

- document care sta la baza completarii statului de salarii cod 14-5-1/b si 14-5-1/c.

Se intocmeste intr-un exemplar, lunar, de compartimentul care are atributii de calcul si stabilire a drepturilor de salarii pe baza documentelor de evidenta a muncii si a timpului lucrat efectiv, a documentelor de centralizare a salariilor individuale etc.

Coloanele de retineri ale formularului se completeaza cu sumele a caror retinere urmeaza a se face esalonat pe luni, pe baza contractelor sau altor documente legale.

In cazul in care suma efectiv retinuta nu corespunde cu aceea inscrisa in formular, suma efectiv retinuta se inscrie in aceeasi rubrica, alaturi sau sub suma trecuta pe baza contractului sau altui document legal.

Nu circula, fiind document de inregistrare.

Se arhiveaza la compartimentul unde se intocmeste.

Vezi si Normele Metodologice 0/10 din 3 martie 1998 la Ordinul nr. 425 din 3 martie 1998 pentru aprobarea Normelor metodologice de intocmire si utilizare a formularelor tipizate, comune pe economie, care nu au regim special, privind activitatea financiara si contabila, precum si a modelelor acestora.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Acorduri bilaterale in domeniul circulatiei fortei de munca, Afectiuni musculoscheletice cronice, Capacitate psihica , Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti, Contractul de ucenicie la locul de munca, Diferentiere salariala pe criterii de gen, Discriminare indirecta , Dreptul muncii, Evaluarea cerintelor, Evaluarea riscurilor in functie de gen, Incluziunea sociala, Indemnizatie de somaj , Linie de productie in flux, Lucrator stagiar, Modul locuinta protejata, Periculozitate sociala , Protectie speciala a persoanelor cu handicap , Sarcina probei (burden of proof) , Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Sindicate ,







Articole Juridice

Dialogurile MCP (XII)- Uzucapiunea terenurilor scoase din circuitul juridic
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Dialogurile MCP (XI): Recuperarea prejudiciilor stabilite de Curtea de Conturi de la salariati
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Dialogurile MCP (X) - Utilizarea retelelor de mesagerie electronica in raporturile de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Anulare Hotarare CNSSU privind instituirea carantinei si interzicerea de participare doar la evenimente religioase
Pronuntaţă de: CURTEA DE APEL SUCEAVA SECTIA DE CONTENCIOS ADMINISTRATIV SI FISCAL Sedinta publica din 24 mai 2021 Dosar nr. 479/32/2020

Alegerea perioadei care se ia in considerare la stabilirea bazei de calcul al pensiei militare de stat se poate face o singura data
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 7783/28.11.2018 a Curtii de Apel Galati

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de continut digital si de servicii digitale
Ordonanta de urgenta nr. 141/2021 privind anumite aspecte referitoare la contractele de furnizare de ...

Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul ...

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum ...