Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate

Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate

  Publicat: 20 Jan 2019       298 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Tulcea sub nr. x/03.06.2016, reclamantul G_ L_ C__ a solicitat obligarea paratei I__ T_ S.R.L. la plata salariilor neplatite, a daunelor materiale si a daunelor morale provocate lui si familiei sale ramase in tara.

Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
(termen CNA). Ansamblul programelor de radiodifuziune sau de televiziune, al emisiunilor si al celorlalte elemente ale unor servicii specifice, furnizat de un radiodifuzor,
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Persoana fizica sau juridica care se imprumuta de la o alta persoana fizica sau juridica numita imprumutator.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Data calendaristica a unui inscris sub semnatura privata, care nu poate fi contestata de terti.
Denumire data monedei unice europene.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Act oficial prin care se confirma (de catre anumite organe de stat)
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Reprezinta orice scriere care materializeaza pe hartie un act juridic, precum si orice obiect material care incorporeaza un asemenea act.
A fost promulgat la 11.09.1865
A fost promulgat la 11.09.1865
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Zile in care se cuprinde intreg intervalul de timp dintre momentul inceperii si implinirii termenului, inclusiv prima si ultima zi a termenului.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
A fost promulgat la 11.09.1865
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Denumire data monedei unice europene.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Denumire data monedei unice europene.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Denumire data monedei unice europene.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Denumire generica pentru toate felurile de monede si semne ale valorii. Au aparut din necesitatea de a facilita schimburile de marfuri.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Presupunere, supozitie cu privire la anumite (legaturi, relatii intre) fenomene; presupunere cu caracter provizoriu, formulata pe baza datelor experimentale existente la un moment dat.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Denumire data monedei unice europene.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Efect negativ, cu caracter patrimonial sau nepatrimonial, produs unei persoane prin fapta ilicita a altei persoane ori prin actiunea lucrurilor sau animalelor care se afla sub paza juridica a altei persoane.
Operatiune prin care o persoana numita imprumutator acorda spre folosinta unei alte persoane, numita imprumutat
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Inscris oficial sau particular prin care se atesta recunoasterea unui drept, o obligatie sau un fapt.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Consum de resurse (mijloace de productie, forta de munca, mijloace banesti) pentru satisfacerea unor necesitati de productie sau individuale.
1. Din punct de vedere filozofic, acel fenomen care produce, genereaza efectul. Fenomenul care determina nasterea altui fenomen.
Cheltuielile care intervin in derularea proiectelor finantate din instrumentele structurale, implementate de organisme, autoritati, institutii sau societati comerciale din sectorul public,
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Pagube, stricaciuni produse in contul cuiva ca urmare a unor evenimente neprevazute (incendiu, inundatie etc.).
Cale de atac; actiune introdusa la instanta judecatoreasca superioara celei care a pronuntat o hotarare in prima instanta, prin care se solicita anularea hotararii judecatoresti si judecarea in fond a cauzei; cerere de apel
Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.

In motivarea cererii de chemare in judecata, reclamantul a aratat ca la data de 20.09.2015, in urma unei probe practice sustinute in fata unei comisii tehnice de la NAVAL OIL & GAS SERVICES C_, angajatorul sau, a fost trimis in Italia, localitatea Molfacone, sa lucreze in functia de sudor la Santierul Naval din localitate.

Reclamantul a mai sustinut ca a inceput activitatea la data de 23.09.2015, si ca, inca de la inceput, a avut probleme cu firma respectiva, in sensul ca nu i se achitau salariile la timp si nici orele suplimentare.

A precizat reclamantul ca, in perioada sarbatorilor de iarna, respectiv de Craciun si de Anul Nou 2015 - 2016, a fost rugat sa nu plece in tara si sa ramana sa lucreze, pentru ca erau lucrari urgente de efectuat si prin urmare s-a conformat solicitarilor, ramanand la munca .

A mai aratat ca, la data de 06.02.2016, datorita unor probleme familiale grave, a fost nevoit sa solicite aprobare atat de la locul de munca din Italia, cat si de la firma Naval OIL & GAZ SERVICES, ca sa mearga in tara la familie, primind incuviintarea sub conditia ca in termen de 10 zile sa se intoarca la serviciu .

A mentionat reclamantul ca, la data de 15.02.2016, s-a reintors la munca la Santierul Naval din Molfacone, unde i s-a refuzat _ care o avea repartizata de firma si nu i s-a permis sa-si reia activitatea si, cu toate demersurile efectuate la poarta santierului si la firma din tara, a primit doar promisiuni ca situatia se va solutiona, iar intr-un final, cei de la Santierul Naval din Molfacone i-au comunicat ca problema trebuia rezolvata de firma angajatoare din tara.

In aceste conditii, fara bani, fara un loc unde sa poata dormi, nemancat si nespalat, nimeni nu a mai avut incredere sa-l mai angajeze in alta parte, astfel ca s-a aflat in situatia de a nu avea nici bani sa se intoarca in tara. Asa fiind, parintii sai pensionari cu pensii mici si bolnavi, care trebuiau sa vina in vizita si familia sa din tara (sotia si 2 copii de 8 si 3 ani), s-au imprumutat in repetate randuri ca sa-i trimita bani sa supravietuiasca si sa-si caute de lucru, ca sa poata munci si sa poata achita datoriile.

A mai invederat reclamantul ca, la sfarsitul lunii aprilie a fost angajat, iar la data de 25 mai 2016 a putut sa trimita primii bani la familie in tara.

Acesta a aratat ca nu i s-a comunicat ca a fost preluat de societatea I__ T_ S.R.L. Bucuresti, el lucrand la acelasi loc de munca, cu aceiasi sefi.

A mentionat reclamantul ca, in acea perioada, nu a semnat niciun contract de munca, iar in perioada ianuarie 2016-06 februarie 2016 nu i-au fost platite drepturile salariale. Nu a fost instiintat nici verbal si nici in scris ca i s-a desfacut contractul de munca si nici cu ce data . Abia la data de 30.05.2016 din certificatul eliberat de I.T.M. Tulcea, a observat ca data desfacerii contractului de munca este 03.03.2016.

In concluzie, solicita obligarea paratei la achitarea drepturilor salariale restante efectiv lucrate din perioada 01.01.x16 in suma de 1611 euro; la achitarea drepturilor banesti pentru perioada 07.02 x16 cand a aflat despre desfacerea contractului de munca (03.03.2016), in suma de 4500 euro; la achitarea daunelor materiale constand in banii trimisi din tara in suma de 877 euro pentru a putea supravietui, acesti bani continand si comisioanele percepute la trimiterea banilor in Italia; la plata de daune morale in suma de 5000 euro, o suma simbolica pentru suferintele si traumele indurate de el si de familia sa din cauza paratei I__ T_ Bucuresti, precum si la plata cheltuielilor de judecata, efectuate in cauza.

In drept, reclamantul si-a intemeiat cererea pe dispozitiile art. 166 alin. 4 din Legea nr. 53/2003, republicata, modificata si completata, ale art. 268 alin. l litera c si ale art. 269 din Legea nr. 53/2003, modificata, republicata si completata.

In dovedirea cererii de chemare in judecata, reclamantul a depus la dosarul cauzei, in copie, urmatoarele inscrisuri: certificat nr. 4949/308/CCMMRM/30.05.2016 emis de ITM Tulcea, raspunsul nr. P 4000/x/25.05.2015 de la ITM Bucuresti, chitantele cu sumele de bani trimisi din tara in Italia, somatiile de plata de la banci.

Cererea de chemare in judecata a fost comunicata paratei I__ T_ S.R.L. Bucuresti, care nu a formulat intampinare.

Analizand cererea, in raport de probatoriul administrat, instanta retine ca:

Asa dupa cum rezulta din raportul emis de I.T.M. Tulcea, anexa la Certificatul nr. 4949/308/CCMMRM/30.05.2016 (fila 6 din dosar), intre parti au existat raporturi de munca, fundamentate in baza unui contract individual de munca, inregistrat sub nr. 323/14.01.2016, incheiat pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga, in baza caruia acesta a desfasurat la parata activitatea de sudor, incepand cu data de 15.01.2016.

Din acelasi inscris rezulta ca, contractul individual de munca al reclamantului a incetat la data de 03.03.2016, in baza prevederilor art. 31 alin. (3) din Codul muncii (incetarea contractului prin notificare scrisa pe durata sau, in speta, la sfarsitul perioadei de proba).

Potrivit prevederilor art. 272 din Codul muncii, ``Sarcina probei in conflictele de munca revine angajatorului, acesta fiind obligat sa depuna dovezile in apararea sa pana la prima zi de infatisare.``

In speta, parata legal citata, nu a inteles sa se conformeze dispozitiilor legale mai sus precizate.

Mai mult decat atat, aceasta nu a inteles sa raspunda nici repetatelor solicitari formulate de catre instanta, de a depune la dosar copii certificate dupa contractul individual de munca incheiat cu reclamantul, decizia de concediere a acestuia, dupa foile de prezenta si statele de plata aferente perioadei in care el a avut calitatea de angajat al sau, nefacand nicio proba in aparare.

Analizand depozitiile celor doi martori audiati in cauza, instanta retine ca, reclamantul si-a desfasurat activitatea de sudor la parata, pana la data de 06.02.2016, data la care a plecat de pe santierul din Italia unde fusese trimis, pentru o perioada de 10 zile .

La momentul reintoarcerii sale pe santierul din Italia, la data de 11 februarie 2016, acesta nu a mai fost primit, in ciuda oricaror demersuri pe care le-a intreprins.

Se retine totodata, potrivit depozitiei martorei G_ C_, ca reclamantul lucra de luni pana sambata inclusiv, efectuand si ore suplimentare si prestand munca uneori si in zilele de duminica, astfel ca pentru munca efectuata in luna ianuarie 2016, acestuia i se cuvenea, cu titlu de drepturi salariale, suma de 1611 euro, bani pe care insa nu i-a primit de la parata.

Conform prevederilor art. 159 alin. (1) si (2) din Codul muncii:
``(1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca .
(2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca, fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani.``

Fata de inscrisurile aflate la dosar si de depozitiile martorilor audiati in cauza, instanta retine ca, reclamantul a prestat efectiv activitate la parata, in perioada 15.01. - 06.02.2016, perioada pentru care aceasta nu a inteles sa depuna dovezi din care sa rezulte ca i-a achitat drepturile salariale cuvenite pentru munca prestata.

Asa fiind, instanta retinand dispozitiile legale mai sus citate, si considerentele anterior expuse, urmeaza a obliga parata sa ii plateasca reclamantului echivalentul in lei al sumei de 957,89 euro la cursul B.N.R. din ziua Platii, reprezentand drepturile salariale cuvenite acestuia, corespunzatoare perioadei 15.01. - 06.02.2016.

La stabilirea cuantumului drepturilor salariale cuvenite reclamantului, instanta a avut in vedere depozitia martorei G_ C_, care a declarat ca drepturile cuvenite reclamantului pentru perioada lucrata la parata 01.01.2016 - 06.02.2016, ar fi trebuit sa fie in cuantum de 1611 euro.

Cum instanta a retinut ca acestuia i se cuvin drepturi salariale de la parata doar pentru perioada in care a prestat efectiv munca la parata, respectiv pentru perioada 15.01. - 06.02.2016, raportandu-se la acest interval de timp, prin aplicarea regulii de trei simpla, a rezultat suma de 957,89 euro.

Instanta va respinge ca nefondat capatul de cerere privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale aferente perioadei 01.01. - 14.01.2016, intrucat asa cum rezulta din Raportul ITM - Anexa la Certificatul nr. 4949/308/CCMMRM/30.05.2016, reclamantul a inceput sa desfasoare activitate la societatea parata in baza contractului individual de munca nr. 323/14.01.2016, abia incepand cu data de 15.01.2016.

Cat priveste capatul de cerere privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale cuvenite pentru perioada 07.02. - 30.05.2016, si acesta urmeaza a fi respins ca nefondat in conditiile in care, atat reclamantul, prin actiune, cat si martora G_ C_, au precizat ca, in mod efectiv acesta a prestat activitate pentru reclamanta, ca si salariat al acesteia, numai pana la data de 06.02.2016.

In ceea ce priveste capatul de cerere prin care s-a solicitat obligarea paratei la plata sumei de 877 euro, cu titlu de daune materiale, instanta urmeaza a-l respinge ca nefondat, intrucat in speta nu s-a facut dovada ca sumele respective de bani au avut ca scop acoperirea unor costuri suportate de reclamant din vina paratei, respectiv datorita neindeplinirii unor obligatii contractuale ale acesteia, in calitate de angajator al sau
. Chiar si in ipoteza in care aceasta ar fi refuzat sa isi indeplineasca obligatiile asumate prin contract, ca angajator, reclamantul putea opta sa se reintoarca in tara. Imprejurarea ca acesta a ales sa ramana in Italia ulterior momentului cand nu a mai fost lasat sa lucreze pe Santierul Naval din MOLFACONE, pana la sfarsitul lunii mai, nu ii poate fi imputabil paratei, este doar o optiune a reclamantului.

Cat priveste capatul de cerere privind obligarea paratei la plata sumei de 5000 euro cu titlu de daune morale si acesta urmeaza a fi respins ca nefondat, in conditiile in care nu s-a facut dovada faptului ca, prin neplata salariului cuvenit, reclamantul a suferit vreo atingere asupra integritatii sale fizice sau morale, ori a suferit vreun prejudiciu de imagine.


Simpla sustinere ca ar fi fost nevoit, datorita neplatii salariului de catre parata, sa faca imprumut la banca, pentru a putea achizitiona medicamente si a asigura ingrijiri medicale fiului sau, G_ D__ C__, nu poate fi retinuta de catre instanta, in conditiile in care in cauza nu au fost facute probe in acest sens, la dosar neexistand niciun document medical care sa poata forma convingerea instantei asupra veridicitatii acestor sustineri.

Cat priveste capatul de cerere privind obligarea paratei la plata de cheltuieli de judecata, si acesta urmeaza a fi respins ca nefondat, in cauza nefacandu-se dovada ca reclamantul a efectuat astfel de cheltuieli .

Asa fiind, instanta urmeaza a admite in parte actiunea formulata de catre reclamantul G_ L_ C__, cu domiciliul in Tulcea, __, _, _, in contradictoriu cu parata I__ T_ S.R.L., cu sediul in Bucuresti, _. 273, corp 3, __, avand ca obiect drepturi banesti.

Va fi obligata parata sa ii plateasca reclamantului echivalentul in lei al sumei de 957,89 euro, la cursul B.N.R. din ziua Platii, reprezentand drepturile salariale cuvenite si neachitate acestuia, corespunzatoare perioadei 15.01 - 06.02.2016.

Urmeaza a se respinge capetele de cerere privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale aferente perioadelor 01.01 - 14.01.2016 si 07.02 - 30.05.2016, la plata de daune materiale, la plata de daune morale cat si la plata cheltuielilor de judecata, ca nefondate.

PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
HOTARASTE:

Admite in parte actiunea formulata de catre reclamantul G_ L_ C__, cu domiciliul in Tulcea, __, _, _, in contradictoriu cu parata I__ T_ S.R.L., cu sediul in Bucuresti, _. 273, corp 3, __, avand ca obiect drepturi banesti.

Obliga parata sa ii plateasca reclamantului echivalentul in lei al sumei de 957,89 euro, la cursul B.N.R. din ziua Platii, reprezentand drepturile salariale cuvenite si neachitate acestuia, corespunzatoare perioadei 15.01-06.02.2016.

Respinge capetele de cerere privind obligarea paratei la plata drepturilor salariale aferente perioadelor 01.01-14.01.2016 si 07.02-30.05.2016, la plata de daune materiale, la plata de daune morale cat si la plata cheltuielilor de judecata, ca nefondate.

Executorie. Cu apel in 10 zile de la comunicare, ce se va depune la Tribunalul Tulcea.



Pronuntata de: Tribunalul Tulcea Sectia Civila si de Contencios Administrativ si Fiscal, Sentinta civila nr. 67/2017, in sedinta publica din 18 ianuarie 2017


Citeşte mai multe despre:    Daune materiale morale incalcare contract munca    Drepturi salariale neacordate    Munca prestata Italia incetat subit contract



Comentează: Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate
Alte Speţe

Cererea de chemare in judecata marcheaza momentul la care instanta apreciaza daca scadenta transelor platite pentru care se calculeaza distinct dobanzi penalizatoare se inscrie in termenul de prescriptie
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 2090/2017, in sedinta publica din 31 martie 2017

Efecte art. 272 din Codul muncii. Plata diferentelor de salariu, a sporului de noapte si a activitatii desfasurate in zilele de sarbatori legale
Pronuntaţă de: Tribunalul Timis Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 50/PI/LM/2017, in sedinta publica din 16 ianuarie 2017

Acordarea drepturilor salariale, compensarea concediului neefectuat si plata sporului de noapte ulterior concedierii
Pronuntaţă de: Tribunalul Arges Sectia C.M.A.S., Sentinta civila nr. 257/2017, in sedinta publica din 25 ianuarie 2017

Sporul de predare simultana este acordat atat pentru invatamantul primar, cat si gimnazial
Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 117/2017, in sedinta publica din data de 09 februarie 2017

Drepturi salariale neacordate. Actualizare cu dobanda legala si rata inflatiei
Pronuntaţă de: Tribunalul Mehedinti, Sectia Conflicte de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 454 din data de 24.06.2016

Angajarea raspunderii contractuale pentru neindeplinirea obligatiilor asumate de catre angajator
Pronuntaţă de: Tribunalul Constanta, Sectia Civila, Sentinta Civila nr.1026 din data de 05.05.2016



Articole Juridice

Deciziile de stabilire a drepturilor salariale nu reprezinta acte administrative in sensul Legii nr. 554/2004 a contenciosului administrativ
Sursa:

[Av. muncii] Compensarea in bani a concediului de odihna
Sursa: MCP Cabinet avocati

[Av. muncii] Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, posibila doar in cazul incetarii contractului individual de munca
Sursa: MCP Cabinet avocati

[Av. muncii] Termenul de prescriptive pentru acordarea drepturilor salariale restante
Sursa: MCP Cabinet avocati