Librarie Juridica
  Harta profesiilor juridice
Acasa » Jurisprudenta » Dreptul Muncii

Contestatie decizie de concediere

   din subsectiunea Dreptul Muncii

Publicare: 24 Feb 2010 Vizualizari: 3178


    CITESTE MAI MULT DESPRE:
   Decizie de concediere
   Anulare decizie de concediere
   Codul muncii
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dolj la data de 19.03.2009 contestatorul R.N. a chemat in judecata pe intimata R.A.T. Craiova, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea Deciziei nr. 81/16.02.2009 emisa de intimata prin care a fost sanctionat cu diminuarea salariului.

Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului si care cuprinde:
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului si care cuprinde:
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
A fost promulgat la 11.09.1865
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului si care cuprinde:
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Drept, competenta sau imputernicire conferita unei unitati, unui organ, unei functii sau persoane determinate,
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.
A fost promulgat la 11.09.1865
Organ de stat insarcinat cu solutionarea litigiilor dintre persoane fizice sau dintre acestea si persoanele juricide.

In motivare, a aratat ca a vandut, in punctul de lucru "Gara", bilete de calatorie din gestiunea sa, calatorilor, deoarece acestia nu aveau de unde sa si le procure, iar conform contractului colectiv de munca trebuia sa primeasca un comision, dar conducerea intimatei i-a anulat pentru luna ianuarie 2009 comisionul convenit si, mai mult a fost penalizat cu 10% pe trei luni.

In scop probatoriu, a fost anexata Decizia nr. 81/16.02.2009.



La data de 06.05.2009 intimata a formulat intampinare prin care a solicitat respingerea contestatiei, aratand ca sanctiunea s-a aplicat contestatorului, intrucat acesta a incredintat spre vanzare societatii Symetria S.R.L. si conducatorilor auto bilete din gestiunea personala, fara ca unitatea sa aiba contract de prestari servicii cu societatea respectiva, incalcand astfel obligatiile stabilite prin fisa postului.



La intampinare au fost anexate inscrisurile ce au stat la baza emiterii deciziei contestate.



Prin Sentinta nr. 2322/09.06.2009 instanta a admis contestatia formulata de contestatorul R.N. a constat nulitatea absoluta a Deciziei nr. 81/16.02.2009 emisa de intimata, a obligat intimata sa restituie contestatorului sumele retinute in baza Deciziei nr. 81/16.02.2009, retinand urmatoarele:



Prin Decizia nr. 81/16.02.2009 emisa de intimata contestatorul a fost sanctionat cu diminuarea salariului de baza cu 10% pe o perioada de trei luni, retinandu-se ca acesta se face vinovat de cele retinute prin nota informativa si prin care s-a adus la cunostinta conducerii faptul ca la chioscul de ziare din statia 30 Cv. Noua se comercializeaza bilete de calatorie, fara sa existe un contract de prestari servicii intre societatea Symetria si R.A.T. Craiova.



Potrivit dispozitiilor art. 268 alin. 2 lit. a si b din Codul Muncii sub sanctiunea nulitatii absolute, in decizie se cuprind in mod obligatoriu descrierea faptei care constituie abatere disciplinara, respectiv precizarea prevederilor din statutul disciplinar, regulamentul intern sau contractul colectiv de munca aplicabil care au fost incalcate de salariat.



Intre aceste elemente ce trebuie obligatoriu cuprinse in decizia de sanctionare este necesar sa existe o concordanta deplina.



Instanta constata ca pentru fapta mentionata in preambulul deciziei de sanctionare preluata din informarea nr. 100/740/20.01.2009 de sef compartiment vanzari tonete Moraru Constantin nu s-au indicat prevederile care au fost incalcate de salariat.



Nici prin intampinarea depusa la dosar intimata nu mentioneaza prevederile legale sau contractuale incalcate de catre contestator, ci doar face trimitere la fisa postului, insa si de aceasta data fara precizarea prevederilor ce stabilesc obligatii de serviciu incalcate de contestator prin fapta ce i se imputa.



Apararea din intampinare in sensul ca "in fisa postului nu este mentionata ca atributie de serviciu comercializarea biletelor de calatorie catre alte societati sau alte persoane", motiv pentru care o atare fapta ar reprezenta o incalcare a obligatiilor din fisa postului nu poate fi retinuta de instanta si nici nu reprezinta o precizare a prevederilor incalcate de contestator.



In aceste conditii, constatand ca prin decizia de sanctionare atacata nu s-au respectat prevederile imperative ale dispozitiilor art. 268 alin. 2 din Codul Muncii, instanta va constata nulitatea absoluta a Deciziei nr. 81/16.02.2009 emisa de intimata si va obliga intimata sa restituie contestatorului sumele retinute in baza Deciziei nr. 81/16.02.2009.




Materiale juridice conexe:    Alte Spete    Stiri Juridice   Articole Juridice   Legislatie    Trimite speta si prietenilor

Pronuntata de: Tribunalul Dolj - Sentinta civila nr. 2322 din 01 octombrie 2009



Ce parere aveti ...

Nume: Email: (nu va fi publicat pe site)
Titlu:
Comentariu:
Cod validare:
Security Image
                


Jurisprudenta conexa:      [ sus ]
Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Neindeplinirea cerintelor prevazute de art.65 Codul Muncii
Pronuntata de: CURTEA DE APEL BUCURESTI-SECTIA A VII-A CIVILA SI PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE, DECIZIA CIVILA NR.7417 din 16.11.2011
Spor privind lucrul sistematic peste program. Stabilirea punctajului mediu anual conform Legii nr. 19/2000
Pronuntata de: Curtea de Apel Bacau – Sectia civila, minori si familie, conflicte de munca si asigurari sociale - Decizia civila nr. 1367 din 4 noiembrie 2009
Magistrati. Cerere de acordare a diferentelor salariale in raport cu procurorii DNA si DIICOT
Pronuntata de: Curtea de Apel Cluj - Sectia civila, de munca si asigurari sociale, pentru minori si familie, decizia nr. 361/R din 16 februarie 2010
Modificarea locului de munca. Neacordarea indemnizatiei de detasare
Pronuntata de: Curtea de Apel Constanta - Sectia civila, Decizia nr 58/CM/ (10.02.2009)
Posibilitatea formularii recursului prin fax. Data certa a transmiterii fax-ului
Pronuntata de: Curtea de Apel Bacau – Sectia civila, minori si familie, conflicte de munca si asigurari sociale Decizia civila nr. 1422 din 16 noiembrie 2009
Decizie de sanctionare disciplinara. Continut. Obligativitatea descrierii concrete a faptei care constituie abatere disciplinara
Pronuntata de: Curtea de Apel Timisoara - Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 1454 din 21 octombrie 2009
Interpretarea notiunii de unitate in cazul concedierii colective
Pronuntata de: Curtea de Apel Constanta - Sectia civila
Compensarea baneasca a dreptului la concediul de odihna a salariatilor detasati
Pronuntata de: Curtea de Apel Targu-Mures - Decizia 72R din 21.01.2010

Stiri Juridice conexe:      [ sus ]
C. Gilca: 100 de ani de Codul Muncii
Data publicarii: 2012-01-26

Articole juridice conexe:      [ sus ]

Legislatie conexa:      [ sus ]
Normele metodologice pentru aplicareaLegii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
Date tehnice: HOTARAREA nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006
LEGE nr. 279/2005 (Republicata 2012) privind ucenicia la locul de munca
Date tehnice: Republicata in temeiul art. IV din Legea nr. 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 429 din 20 iunie 2011, dandu-se textelor o noua numerotare.
OUG 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala
Date tehnice: Ordonanta de urgenta 124/2011 pentru modificarea si completarea unor acte normative care reglementeaza acordarea de beneficii de asistenta sociala Publicata in Monitorul Oficial nr. 941 din 30 decembrie 2011
Ordinul MAI 256/2011 privind procedura de testare a integritatii profesionale a personalului MAI
Date tehnice: Ordinul Ministerului Administratiei si Internelor nr. 256/2011 privind procedura de testare a integritatii profesionale a personalului Ministerului Administratiei si Internelor Publicat in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 836 din 25 noiembrie 2011.
OG nr. 21/2011 privind infiintarea Autoritatii Metropolitane de Transport Bucuresti
Date tehnice: OG 21/2011 privind infiintarea Autoritatii Metropolitane de Transport Bucuresti Publicata in Monitorul Oficial nr. 623 din 1 septembrie 2011
Nume
Email*
Titlu
Mesaj*
Cod Validare
Security Image
     
Inchide                    


Sondaj: Ati inceput sa puneti in aplicare dispozitiile Noului Cod Civil?

Da
Nu
   Comenteaza si tu:
Publicitate pe EuroAvocatura.ro