Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018

Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018

  Publicat: 19 Apr 2018       12412 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Documente atasate
Anexa_legea_pensiilor_aprilie_2018.docx
Legea 263/2010, privind sistemul unitar de pensii publice, actualizata aprilie 2018

Actualizata prin O.U.G. nr. 103/2017, in vigoare de la data de 1 ianuarie 2018

Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Termen folosit in t. VIII, art. 145, C. pen., partea generala, prin el intelegandu-se tot ce priveste autoritatile publice,
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere


Articolul 50
Stagiul de cotizare se certifica, la cererea asiguratilor sistemului public de pensii, de catre CNPP/casele teritoriale de pensii.
-> la data de 01-01-2018 Articolul 50 din Capitolul III a fost modificat de Punctul 55, Articolul I din O.U.G. nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017

Capitolul IV
Pensii

Articolul 51
(1) In sistemul public de pensii se acorda urmatoarele categorii de pensii:
a) pensia pentru limita de varsta;
b) pensia anticipata;
c) pensia anticipata partiala;
d) pensia de invaliditate;
e) pensia de urmas.
(2) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru obtinerea mai multor categorii de pensii dintre cele prevazute la alin. (1) opteaza pentru obtinerea uneia dintre acestea.
-> la data de 01-01-2018 Articolul 51 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 56, Articolul I din O.U.G. nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017
(3) Persoanele care indeplinesc conditiile pentru obtinerea mai multor pensii de serviciu/indemnizatie pentru limita de varsta, reglementate de legi cu caracter special, opteaza pentru obtinerea uneia dintre acestea.
-> la data de 01-01-2018 Articolul 51 din Capitolul IV a fost completat de Punctul 56, Articolul I din O.U.G. nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017
-> la data de 01-01-2018 Alineatul (4) din Articolul 51 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 2, Articolul 5 din O.U.G. nr. 116 din 28 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1043 din 29 decembrie 2017
-> la data de 01-01-2018 Alineatul (5) din Articolul 51 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 2, Articolul 5 din O.U.G. nr. 116 din 28 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1043 din 29 decembrie 2017
Sectiunea 1
Pensia pentru limita de varsta

Articolul 52
Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare prevazute de prezenta lege.
-> la data de 01-01-2018 Articolul 52 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost modificat de Punctul 57, Articolul I din O.U.G. nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017

Articolul 53
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului minim de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(3) Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.

Articolul 54
Abrogat
-> la data de 01-01-2018 Articolul 54 din Sectiunea 1 , Capitolul IV a fost abrogat de Punctul 58, Articolul I din O.U.G. nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicata in M. oficial nr. 1010 din 20 decembrie 2017

Articolul 55
(1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, dupa cum urmeaza:
a) conform tabelului nr. 1, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca;Tabelul nr. 1
Stagiul de cotizare
realizat in conditii
deosebite
(ani impliniti) Reducerea varstei standard
de pensionare cu:
Ani Luni
6 1 -
8 1 6
10 2 -
12 2 6



Documente Atasate
Anexa_legea_pensiilor_aprilie_2018.docx

Afişează Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Legea pensiilor    Legea pensiilor 2018    Legea 263/2010



Comentează: Legea pensiilor actualizata (aprilie 2018). Legea 263/2010, forma 2018
Jurisprudenţă

Recalculare pensie de asigurare sociala
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Galati - Decizie nr. 748 din data 19.08.2009



Articole Juridice

Cele mai importante 7 modificari aduse de O.U.G. nr. 82/2017
Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim

Cum se determina si cum va evolua pana in 2030 valoarea punctului de pensie
Sursa: EuroAvocatura.ro

Ce acte normative va abroga Noua lege a pensiilor (Legea 263/2010)?
Sursa: EuroAvocatura.ro