Prima pagină » Legislaţie » Contencios Administrativ » Legea 247/2018 pentru modificarea regimului strainilor in Romania

Legea 247/2018 pentru modificarea regimului strainilor in Romania

Publicat: 09 Nov 2018 10141 citiri Secţiunea: Contencios Administrativ

Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.

Legea nr. 247 din 5 noiembrie 2018 pentru modificarea si completarea unor acte nomative privind regimul strainilor in Romania

Publicata in Monitorul oficial nr. 941 din data de 7 noiembrie 2018

Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.

A fost promulgat la 11.09.1865

(Issuer) Entitate legala care are capacitatea de a emite si de a distribui un instrument financiar transferabil.

Cauza care inlatura caracterul penal al faptei, prevazuta in cap. V, t. II, art. 51, C. pen., partea generala,

Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.

Strainul incadrat in munca, a carui prezenta pe teritoriul Romaniei este strict determinata in timp si are drept scop imbunatatirea pregatirii profesionale si a cunostintelor lingvistice si culturale.

1. Persoana careia ii apartine un drept sau ii revine o obligatie in mod direct. De exemplu, o persoana poate fi titulara a dreptului de proprietate, a dreptului de autor, a unui drept de creanta etc.

Act procedural in care procurorul sau organul de urmarire penala consemneaza o dispozitie asupra unor acte sau masuri de urmarire penala.

A fost promulgat la 11.09.1865

Condamnari anterioare suferite de o persoana,

Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Condamnari anterioare suferite de o persoana,

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Scurta (auto) biografie care cuprinde toate datele privind starea civila, situatia profesionala etc., a unei persoane (care participa la un concurs, la un examen etc.).

Inscris oficial sau particular prin care se atesta recunoasterea unui drept, o obligatie sau un fapt.

Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.

Instrument care ofera clientilor protectie impotriva riscului.

Legatura politica si juridica permanenta dintre persoana fizica si stat,

Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,

Condamnari anterioare suferite de o persoana,

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.

Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca.

Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.

(8) Anularea sau revocarea vizelor de tranzit aeroportuar, a vizelor de scurta sedere si a vizelor de lunga sedere se materializeaza pe colantul de viza prin realizarea operatiunilor prevazute la art. 34 alin. (5) din Codul de vize.

(9) In situatia anularii sau revocarii vizei emise de un alt stat Schengen, autoritatea care a dispus masura comunica acest lucru Departamentului Consular din cadrul Ministerului Afacerilor Externe, in vederea informarii statului emitent.

(10) Daca se constata o eroare pe o viza emisa care nu a fost inca aplicata in documentul de calatorie ori dupa ce viza a fost aplicata in documentul de calatorie, aceasta va fi anulata din motive tehnice, conform procedurii prevazute la alin. (8), si va fi eliberata o alta viza in baza aceleiasi solicitari."

Art. III

De la data aplicarii in totalitate de catre Romania a dispozitiilor acquis-ului Schengen, in temeiul deciziei Consiliului emise in acest sens, punctele 13 si 15-22 ale art. III din Legea nr.157/2011pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 533 din 28 iulie 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se abroga.

Art. IV

Ordonanta Guvernului nr.25/2014privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 640 din 30 august 2014, aprobata prin Legea nr.14/2016, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:

1.La articolul 2 alineatul (1), litera f) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"f) lucrator stagiar - strainul incadrat in munca pe teritoriul Romaniei in baza avizului de angajare, titular al unei diplome de invatamant superior sau care urmeaza o forma de invatamant superior intr-o tara terta, care participa pe teritoriul Romaniei la un program de stagiu, cu durata determinata, in scopul imbunatatirii pregatirii profesionale sau obtinerii unei calificari profesionale, precum si al imbunatatirii cunostintelor lingvistice si culturale;"

2.La articolul 2 alineatul (1), dupa litera f) se introduce o noua litera, litera f1), cu urmatorul cuprins:

"f1) lucrator au pair - strainul incadrat in munca temporar de o familie-gazda, astfel cum aceasta este definita la art. 2 lit. o3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr.194/2002, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pe teritoriul Romaniei, pentru a-si imbunatati cunostintele si competentele lingvistice in schimbul unor activitati casnice usoare si de ingrijire a copiilor;"

3.La articolul 3 alineatul (2), litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"c) strainii care urmeaza sa desfasoare pe teritoriul Romaniei activitati temporare solicitate de ministere ori de alte autoritati ale administratiei publice centrale sau locale ori de autoritati administrative autonome;"

4.La articolul 3 alineatul (2), dupa litera m) se introduce o noua litera, litera n), cu urmatorul cuprins:

"n) strainii titulari ai dreptului de sedere temporara pentru activitati religioase care urmeaza sa fie incadrati in munca pe teritoriul Romaniei, in cadrul unitatilor de cult."

5.La articolul 4 alineatul (2), litera d) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"d) angajatorul nu a fost sanctionat potrivit art. 36 alin. (1) din prezenta ordonanta, art. 260 alin. (1) lit. e) sau e1) din Legea nr.53/2003- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, ori potrivit prevederilor art. 8 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr.905/2017privind registrul general de evidenta a salariatilor, in ultimele 6 luni anterioare solutionarii cererii."

6.La articolul 7 alineatul (2), litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"c) strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant indeplineste conditiile de autorizare prevazute de legislatia in vigoare pentru ocuparea acelui loc de munca si nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare pe teritoriul Romaniei."

7.La articolul 8 alineatul (1), literele c) si d) se modifica si vor avea urmatorul cuprins:

"c) dovada publicarii prin mijloace de informare in masa din Romania a unui anunt pentru ocuparea locului de munca vacant;

d) copia procesului-verbal intocmit de angajator din care sa rezulte efectuarea selectiei realizata pentru ocuparea locului de munca vacant, ca urmare a publicarii anuntului prevazut la lit. c), precum si faptul ca strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant indeplineste conditiile de pregatire profesionala si experienta in activitate prevazute de legislatia in vigoare pentru ocuparea acelui loc de munca ."

8.La articolul 8, alineatul (4) se abroga.

9.La articolul 9 alineatul (2), litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"c) strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze in munca detine o diploma de absolvire a invatamantului superior obtinuta in ultimii doi ani care preceda data cererii sau participa la un ciclu de studii care conduce la obtinerea unei astfel de diplome si nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare pe teritoriul Romaniei."

10.La articolul 10 alineatul (1), litera b) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"b) copia procesului-verbal intocmit de angajator din care sa rezulte efectuarea selectiei realizata pentru incadrarea in munca in vederea efectuarii stagiului, precum si faptul ca strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant indeplineste conditiile de pregatire profesionala si experienta in activitate prevazute de legislatia in vigoare pentru ocuparea acelui loc de munca ."

11.La articolul 10, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"(3) Dovada indeplinirii conditiilor speciale prevazute la art. 9 alin. (2) lit. c) se face prin prezentarea de catre angajator a urmatoarelor documente:

a) curriculum vitae al strainului;

b) copiile documentelor de studii, traduse si legalizate in conditiile legii;

c) cazierul judiciar al strainului sau alt document cu aceeasi valoare juridica, eliberat de autoritatile din tara de origine sau resedinta, tradus si legalizat in conditiile legii."

12.La titlul I capitolul II, dupa sectiunea a 4-a se introduce o noua sectiune, sectiunea a 41-a, cuprinzand articolele 122si 123, cu urmatorul cuprins:

"SECTIUNEA 41: Incadrarea in munca a lucratorilor au pair

Art. 122

Avizul de angajare pentru lucratori au pair se elibereaza angajatorului, membru al familiei-gazda, in vederea incadrarii in munca a unui strain cu contract individual de munca cu norma partiala pe durata de cel mult un an, pentru a presta activitati casnice usoare si de ingrijire a copiilor.

Art. 123

Conditiile speciale pentru eliberarea avizului de angajare pentru lucratori au pair sunt urmatoarele:

a) strainul sa aiba varsta cuprinsa intre 18 si 30 de ani;

b) angajatorul, membru al familiei-gazda, isi asuma raspunderea pentru ca, pe intreaga durata a sederii strainului pe teritoriul Romaniei, sa asigure cheltuielile de intretinere, cazare si asigurare sociala de sanatate;

c) strainul a absolvit o forma de invatamant secundar inferior;

d) angajatorul, membru al familiei-gazda, sa aiba alta cetatenie decat strainul pentru care solicita eliberarea avizului de angajare pentru lucratorul au pair si sa nu aiba legaturi de familie cu acesta."

13.La articolul 13 alineatul (2), litera b) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"b) strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant indeplineste conditiile de autorizare prevazute de legislatia in vigoare in Romania pentru ocuparea acelui loc de munca si nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmeaza sa o desfasoare pe teritoriul Romaniei."

14.La articolul 14 alineatul (2), dupa litera c) se introduce o noua litera, litera d), cu urmatorul cuprins:

"d) copia procesului-verbal intocmit de angajator din care sa rezulte faptul ca strainul pe care angajatorul intentioneaza sa il incadreze pe locul de munca vacant indeplineste conditiile de pregatire profesionala si experienta in activitate prevazute de legislatia in vigoare pentru ocuparea acelui loc de munca ."

15.La articolul 14, alineatul (3) se abroga.

16.La articolul 15 alineatul (2), litera a) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

"a) angajatorul intentioneaza sa incadreze in munca un strain pe un loc de munca inalt calificat, cu contract individual de munca cu norma intreaga pe durata nedeterminata sau pe durata determinata de cel putin un an si sa ii plateasca un salariu de cel putin doua ori castigul salarial mediu brut;"

17.La articolul 20 alineatul (2), litera c) se modifica si va avea urmatorul cuprins:

Inapoi 1 2 3 4 5 678 Inainte

Afişează Legea 247/2018 pentru modificarea regimului strainilor in Romania pe o singură pagină

Citeşte mai multe despre:

regimul strainilor

stat membru

permis de sedere

acord de primire

autoritate competenta

drept de sedere temporara

Inspectoratul General pentru Imigrari

Consultă un avocat online

Formular contact online.

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Jurisprudenţă

Conflict de munca cu element de extraneitate. Competenta teritoriala. Conflict negativ de competenta
Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia a II-a civila, decizia nr. 208 din 28 ianuarie 2020

Decizia C.C.R. nr. 41/2019 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a unor prevederi din OUG 194/2002 privind regimul strainilor in Romania
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei

Regimul strainilor in Romania. Tolerare. Acordare. Durata.
Pronuntaţă de: Decizia nr. 3863 din 8 noiembrie 2006, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Regimul juridic al strainilor. Stabilirea domiciliului in Romania. Conditii. Viza diplomatica.
Pronuntaţă de: Decizia nr. 3717 din 31 octombrie 2006, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Cetatean strain. Depasirea termenului de sedere legala. Contestarea masurii de returnare si invocarea dreptului la un proces echitabil. Desfasurarea p
Pronuntaţă de: Decizia nr. 170 din 18 ianuarie 2006, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Pentru prima data Curtea este chemata sa se pronunte pe fond asupra recursului unui stat membru impotriva refuzului Comisiei de a autoriza mentinerea
Pronuntaţă de: Cazul: Danemarca c. Comisia Europeana, 20 martie 2003

Cauza Lupsa impotriva Romaniei
Pronuntaţă de: Hotarare CEDO din 08/06/2006 in Cauza Lupsa impotriva Romaniei

Regimul strainilor in Romania. Tolerare. Acordare. Durata.
Pronuntaţă de: Decizia nr. 3863 din 8 noiembrie 2006, I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal

Articole Juridice

Perioadele de crestere a copilului realizate in alte state membre trebuie luate in considerare la calcularea pensiei pentru limita de varsta
Sursa: MCP Cabinet avocati

Simpla incalcare a Regulamentului GDPR nu constituie temeiul unui drept la despagubiri
Sursa: MCP Cabinet avocati

Un medicament care se elibereaza fara prescriptie medicala intr-un stat membru nu poate fi comercializat in alt stat membru decat daca acesta din urma a autorizat la randul sau introducerea sa pe piata
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Serviciul de garda. Organizarea timpului de lucru in cazul activitatilor exercitate de militari
Sursa: EuroAvocatura.ro

Dreptul cetatenilor UE inactivi din punct de vedere economic de a fi afiliati la sistemul public de asigurari de sanatate al statului membru gazda
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Agentul de munca temporara trebuie sa realizeze o parte semnificativa a activitatilor sale de punere la dispozitie de lucratori temporari in statul unde este inregistrat
Sursa: EuroAvocatura.ro

Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin se refera deopotriva pentru �aceeasi munca� si pentru o �munca de aceeasi valoare�
Sursa: EuroAvocatura.ro

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964