Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Legislaţie » Codurile Esentiale » Normele privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 09.11.2018

Normele privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 09.11.2018

  Publicat: 08 Jan 2019       1016 citiri        Secţiunea: Codurile Esentiale  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Monitorul Oficial al Romāniei este publicaţia oficială a statului romān, īn care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Potrivit Hotararii COPSI nr. 7/2018 (pentru aprobarea Normelor privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica), aceste norme reprezinta cadrul normativ unic privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica.

De precizat ca, potrivit art. 1 alin. (2) din hotararea sus-mentionata, sistemul de credite specific profesiei de psiholog, care contine si valoarea creditelor privind formarea profesionala continua, se aproba prin dispozitie a presedintelui Comitetului director al Colegiului Psihologilor din Romania, la propunerea comisiilor aplicative sau a Comisiei de formare profesionala continua interdisciplinara, in termen de 30 de zile de la data publicarii prezentei hotarari.

Hotararea COPSI nr. 7/08.01.2019 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 19/08.01.2019.

inseamna o persoana fizica sau juridica stabilita in Uniune, desemnata in scris de catre operator sau persoana imputernicita de operator in temeiul articolului 27 din GDPR,
inseamna o persoana fizica sau juridica stabilita in Uniune, desemnata in scris de catre operator sau persoana imputernicita de operator in temeiul articolului 27 din GDPR,
inseamna o persoana fizica sau juridica stabilita in Uniune, desemnata in scris de catre operator sau persoana imputernicita de operator in temeiul articolului 27 din GDPR,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
1. Document prin care se face o instiintare (publica) cu caracter oficial.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
1. Din punct de vedere economic, o cantitate dorita dintr-un anumit bun economic, care poate fi cumparata, intr-o perioada determinata, la anumite niveluri ale pretului.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Scurta (auto) biografie care cuprinde toate datele privind starea civila, situatia profesionala etc., a unei persoane (care participa la un concurs, la un examen etc.).
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
inseamna o persoana fizica sau juridica stabilita in Uniune, desemnata in scris de catre operator sau persoana imputernicita de operator in temeiul articolului 27 din GDPR,
1. Din punctul de vedere al drepului civil, dreptul de dispozitie este alcatuit din dreptul de dispozitie materiala si dreptul de dispizitie juridica.
inseamna o persoana fizica sau juridica stabilita in Uniune, desemnata in scris de catre operator sau persoana imputernicita de operator in temeiul articolului 27 din GDPR,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Orice forma de comunicare destinata sa promoveze, direct sau indirect, produsele, serviciile, imaginea, numele ori denumirea, firma sau emblema unui comerciant ori membru al unei profesii liberale;
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
1. Acel fenomen care influenteaza actiunea cauzei, favorizeaza sau franeaza procesul dezvoltarii cauzei in efect.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Persoana fizica sau juridica ce livreaza unui client o marfa, un produs sau presteaza un anumit serviciu.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,

e) actele de spatiu privind sediile entitatii (fotocopie, semnata de catre reprezentant pentru conformitate cu originalul);
f) certificatul de inregistrare fiscala (fotocopie, semnata si datata de catre reprezentant pentru conformitate cu originalul);
g) dovada achitarii taxei de inregistrare (fotocopie, semnata si datata de catre reprezentant pentru conformitate cu originalul);
h) declaratie pe propria raspundere privind asumarea obligatiei de avizare profesionala pentru orice program de formare profesionala, sub sanctiunea radierii din Registrul furnizorilor de formare profesionala pentru psihologii cu drept de libera practica, in original.

Art. 22. - (1) Dosarele continand documentele prevazute la art. 21 alin. (2) vor fi inregistrate la secretariatul Comitetului director.
(2) Dosarele depuse vor fi analizate de catre comisia aplicativa de specialitate sau Comisia de formare profesionala continua interdisciplinara in prima sedinta a acesteia.
(3) Comisia aplicativa de specialitate propune Comitetului director aprobarea sau respingerea inregistrarii furnizorului de formare profesionala in Registrul furnizorilor de formare profesionala pentru psihologii cu drept de libera practica.
(4) Comitetul director hotaraste sau presedintele Comitetului director dispune, dupa caz, inregistrarea furnizorului de formare profesionala sau respingerea cererii, in termen de maximum 30 de zile de la data inaintarii propunerii de inregistrare sau de respingere a cererii.

Art. 23. - (1) In termen de 15 zile de la comunicare, solicitantul poate depune la secretariatul Comitetului director o contestatie referitoare la rezultatul analizei efectuate de catre comisia de specialitate.
(2) Presedintele Comitetului director solutioneaza contestatia depusa pe baza propunerii comisiei aplicative competente, in termen de maximum 30 de zile de la inregistrarea contestatiei.
(3) In termen de 15 zile de la comunicarea rezultatului contestatiei, petentul poate formula recurs, dat spre solutionare Comitetului director in prima sedinta a acestuia.
(4) Hotararea Comitetului director este definitiva si va fi comunicata contestatarului in termen de 15 zile de la data sedintei.

Art. 24. - Inregistrarea furnizorilor de formare profesionala are caracter de aviz profesional.

CAPITOLUL V Avizarea si creditarea programelor de formare profesionala

Art. 25. - (1) Avizarea profesionala reprezinta conditia pentru realizarea programelor de formare profesionala .
(2) Avizarea se realizeaza de catre Comitetul director, pe baza propunerilor comisiilor aplicative sau ale Comisiei de formare profesionala continua interdisciplinara.

Art. 26. - (1) Creditarea reprezinta modalitatea specifica de evaluare a programelor de formare profesionala continua.
(2) Creditarea se realizeaza de catre Comitetul director, pe baza propunerilor comisiilor aplicative, sau de catre Comisia de formare profesionala continua interdisciplinara.
(3) Avizarea programelor de formare profesionala continua implica si acordarea unui numar de credite.
(4) Formarea profesionala complementara poate fi recunoscuta si echivalata pe baza unor conventii intre furnizorii de formare profesionala complementara.

Art. 27. - Comitetul director, prin presedinte, poate aproba conventii sau acorduri de recunoastere si echivalare a creditelor obtinute in cadrul formarii profesionale specifice altor profesii.

Art. 28. - (1) In vederea avizarii si/sau creditarii programelor de formare profesionala, furnizorii de formare profesionala depun la secretariatul Comitetului director urmatoarele documente indosariate:
a) cerere de avizare si/sau creditare;
b) programa de formare profesionala si prezentarea modalitatii de formare profesionala care cuprinde adresabilitatea, competentele, specialitatile profesionale pentru care se asigura formarea profesionala, numarul de ore de formare profesionala, numarul de module, perioada, criteriile si modalitatile de selectie a participantilor;
c) curriculum vitae in format Europass, pentru fiecare persoana care sustine sau prezinta cursuri sau lucrari cu caracter stiintific sau profesional;
d) precizarea caracterului gratuit sau cu taxa al programului de formare profesionala;
e) declaratie pe propria raspundere privind respectarea standardelor de calitate in formarea profesionala a psihologilor, cu precizarea numarului maxim de participanti, data de catre reprezentantul legal al furnizorilor de formare profesionala, in original;
f) dovada achitarii taxei de avizare a modalitatii/programului de formare profesionala (fotocopie, semnata si datata de catre reprezentant pentru conformitate cu originalul);
g) modelul diplomei/certificatului de absolvire, continand rubricile obligatorii aprobate prin dispozitie a presedintelui Colegiului (fotocopie, semnata si datata de catre reprezentant pentru conformitate cu originalul).
(2) Pentru asigurarea si sustinerea modalitatii de formare profesionala complementara, furnizorii de formare profesionala trebuie sa faca dovada existentei a unui numar minim de trei psihologi cu drept de libera practica, cu drept de supervizare profesionala, sau psihologi avand titlul de doctor in psihologie.

Art. 29. - (1) Comisia aplicativa de specialitate sau Comisia de formare profesionala continua interdisciplinara, dupa caz, analizeaza dosarele depuse si inainteaza Comitetului director propunerea de avizare si/sau creditare sau de respingere a cererii.
(2) Comitetul director sau presedintele Comitetului director, dupa caz, dispune avizarea sau creditarea modalitatii/programului de formare profesionala sau comunicarea unei adrese de respingere a cererii formulate, in termen de 15 zile de la inaintarea propunerii.
(3) Contestatia privind propunerea comisiei aplicative/Comisiei de formare profesionala continua interdisciplinara, dupa caz, poate fi inregistrata la secretariatul Comitetului director in termen de 15 zile de la comunicare .
(4) Presedintele Comitetului director analizeaza contestatia formulata si o inainteaza Comitetului director in prima sedinta a acestuia.
(5) Hotararea definitiva a Comitetului director va fi comunicata contestatarului in termen de 15 zile de la data sedintei.

Art. 30. - (1) La finalizarea programului de formare profesionala, furnizorul de formare profesionala are obligatia depunerii la secretariatul Comitetului director a documentelor care certifica participarea si/sau absolvirea programului de formare profesionala avizat si creditat, dupa caz, in conditiile prezentelor norme.
(2) Documentele care certifica participarea si/sau absolvirea programului de formare profesionala vor contine antetul, avand rezervate rubrici speciale pentru aplicarea stampilei Colegiului si semnaturii presedintelui Comitetului director.
(3) Documentele care certifica participarea si/sau absolvirea programului de formare profesionala se semneaza si se stampileaza de catre presedintele Comitetului director, in termen de 15 zile de la primirea documentelor la secretariatul Comitetului director.

Art. 31. - (1) Activitatea de formare profesionala continua este obligatorie.
(2) Incepand cu anul 2010, psihologii cu drept de libera practica au obligatia de a obtine un numar de minimum 20 de credite de formare profesionala pentru fiecare an de practica in profesie pentru fiecare specialitate.
(3) Documentele care certifica participarea si/sau absolvirea programelor de formare profesionala se vor prezenta in fotocopie certificata la obtinerea unei noi trepte de specializare.
(4) Psihologii care, la finalul fiecarui an calendaristic, nu pot face dovada acumularii unui numar de minimum 10 credite profesionale in fiecare specialitate pot fi sanctionati potrivit dispozitiilor art. 54 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 213/2004 privind exercitarea profesiei de psiholog cu drept de libera practica, infiintarea, organizarea si functionarea Colegiului Psihologilor din Romania, cu modificarile ulterioare.
(5) Acumularea unui numar inferior de credite suspenda dreptul psihologului de a obtine o treapta de specializare superioara pana la obtinerea a cel putin 20 de credite profesionale pentru fiecare an de practica in profesie.
(6) Acumularea numarului necesar de credite reprezinta o conditie pentru confirmarea competentelor aferente treptei de specializare detinute.

CAPITOLUL VI Alte activitati profesionale creditate

Art. 32. - Pe langa activitatile formale structurate sub forma programelor de formare profesionala continua mai pot fi creditate si alte activitati profesionale cu relevanta in formarea profesionala a psihologilor, dupa cum urmeaza:
a) printr-o modalitate formala, prin sustinerea unui program organizat de catre un furnizor de formare profesionala, in calitate de formator;
b) printr-o modalitate formala, prin publicarea unei lucrari cu caracter stiintific si/sau profesional;
c) printr-o modalitate nonformala, prin desfasurarea unor activitati specifice de practica pentru studenti, la sediul profesional sau la locul de munca;



Afişează Normele privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 09.11.2018 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:    Formare profesionala psiholog    Norme privind profesia de psiholog    Dezvoltare profesionala psiholog cu drept de libera practica



Comentează: Normele privind formarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 09.11.2018