b) asigura, la solicitare, indrumare stiintifica si metodologica pentru principalele proiecte si programe la care institutul este parte;
c) avizeaza rapoartele complexe de analiza si lucrari de referinta elaborate la nivelul Institutului;
d) avizeaza proiectele la care Institutul urmareste sa fie partener;
e) faciliteaza cooperarea si colaborarea Institutului cu structuri cu care exista o cooperare traditionala, cu alte institutii academice si de cercetare nationale si internationale.
Art. 16. - In cadrul Consiliului stiintific functioneaza un Comitet de etica cercetarii, care avizeaza studiile in care Institutul este implicat.
SECTIUNEA a 4-a
Directorul general
Art. 17. - Directorul general este ordonator de credite si asigura conducerea executiva a Institutului.
Art. 18. - Directorul general este numit prin ordin al ministrului sanatatii, in conditiile legii.
Art. 19. - In exercitarea atributiilor sale, directorul general emite decizii.
Art. 20. - Directorul general poate delega o parte din atributiile sale, pe perioada in care absenteaza motivat, unui director din cadrul Institutului care are expertiza necesara realizarii acestora.
Art. 21. - In subordinea nemijlocita a directorului general functioneaza, in conditiile legii:
a) centrele nationale;
b) centrele regionale de sanatate publica;
c) Secretariatul tehnic al Comisiei Nationale pentru Produse Biocide;
d) Serviciul RUNOS;
e) Serviciul juridic;
f) Compartimentul audit intern;
g) Biroul achizitii publice;
h) Birou punct focal national pentru Regulamentul Sanitar International 2005 RSI (2005);
i) Compartimentul relatii publice, comunicare si secretariat.
Art. 22. - Directorul general adjunct economic, directorii centrelor nationale si medicii sef ai centrelor regionale de sanatate publica se subordoneaza nemijlocit directorului general al Institutului, indeplinind atributii specifice functiilor, pe cele inscrise in fisa postului, precum si pe cele stabilite de catre directorul general.
Art. 23. - Atributiile directorului general sunt urmatoarele:
a) reprezinta Institutul in raporturile cu celelalte autoritati publice, cu persoanele juridice si fizice din tara si din strainatate, precum si in justitie;
b) incheie acte juridice in numele si pe seama Institutului, cu consultarea Consiliului de coordonare, dupa caz, aprobata sau dispusa de Ministerul Sanatatii;
c) raspunde, impreuna cu directorul general adjunct economic, pentru modul de administrare a intregului patrimoniu, pentru integritatea acestuia, precum si pentru modul de utilizare a mijloacelor financiare ale Institutului, potrivit legii;
d) angajeaza si utilizeaza fondurile in conditiile creditelor bugetare aprobate, pe baza bunei gestiuni financiare;
e) numeste, prin decizie, directorii centrelor nationale si medicii sef ai centrelor regionale de sanatate publica; la data numirii acestora, orice alt act anterior de numire este revocat de drept;
f) aproba regulamentul intern al Institutului;
g) aproba fisele de post pentru toti angajatii Institutului, stabilind atributiile, competentele si relatiile la nivelul centrelor, sectiilor, compartimentelor, birourilor si serviciilor;
h) selecteaza, angajeaza, promoveaza, premiaza, sanctioneaza si elibereaza din functie personalul Institutului, cu respectarea dispozitiilor legale;
i) aproba comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor vacante, conform prevederilor legale;
j) respecta atributiile prevazute de legislatia finantelor publice pentru ordonatorii de credite;
k) stabileste si dispune aplicarea de masuri in vederea asigurarii securitatii angajatilor Institutului in timpul desfasurarii activitatilor specifice;
l) stabileste si urmareste realizarea atributiilor de serviciu ale personalului angajat, la nivelul centrelor nationale si regionale, sectiilor, compartimentelor, serviciilor si birourilor din Institut;
m) asigura si aproba incadrarea salariala conform prevederilor legale si volumul, eficienta si utilitatea activitatii prestate si evaluate;
n) emite dispozitii obligatorii pentru directorii centrelor nationale si medicii sef ai centrelor regionale si le deleaga competente profesionale si administrative;
o) aproba procedurile interne ale Institutului;
p) asigura cadrul organizatoric si functional necesar desfasurarii activitatii de audit public intern;
q) aproba planul anual de audit public intern, rapoartele de audit elaborate in urma misiunilor de audit intern si raportul anual al activitatii de audit;
r) aproba propunerile pentru premierea personalului;
s) alte atributii date in competenta sa de actele normative in vigoare.
SECTIUNEA a 5-a
Directorul general adjunct economic
Art. 24. -Directorul general adjunct economic asigura conducerea activitatii economice a Institutului.
Art. 25. - Directorul general adjunct economic este numit prin ordin al ministrului sanatatii, in conditiile legii.
Art. 26. - In subordinea nemijlocita a directorului general adjunct economic se afla:
a) Serviciul financiar-contabilitate;
b) Serviciul administrativ, tehnic si mentenanta.
Art. 27. - Atributiile directorului general adjunct economic sunt urmatoarele:
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Neefectuarea coprespunzatoare a cercetarii disciplinare prealabile Comportamente inadecvate sau nedrepte la locul de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro