din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1654 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Normele privind atestarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019

Normele privind atestarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019

  Publicat: 05 Mar 2019       6820 citiri        Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


Monitorul Oficial al Rom�niei este publicaţia oficială a statului rom�n, �n care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
In Monitorul Oficial nr. 173 din 05.03.2019 au fost publicate Normele privind atestarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica elaborate de Colegiul Psihologilor din Romania (COPSI).

Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
1. Grup comstituit de catre o autoritate cu scopul desfasurarii, coordonarii, supravegherii, controlului unei activitati din diferite domenii ale vietii sociale
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Partea introductive a hotararii judecatoresti, care cuprinde: denumirea instantei; ziua, luna si anul sedintei de judecata, cu mentiunea daca aceasta a fost sau nu publica; numele si prenumele judecatorilor,
1. Grup comstituit de catre o autoritate cu scopul desfasurarii, coordonarii, supravegherii, controlului unei activitati din diferite domenii ale vietii sociale
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
1. Doctrina privind normele de conduita si obligatiile etice ale unei profesiuni.
Act adoptat de organele de stat,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Candidat - persoana care participa la alegeri in urma propunerilor inaintate de competitori electorali sau in nume propriu pentru a obtine un mandat de deputat sau de senator,
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta

b) verificarea conformitatii documentelor depuse;

c) sustinerea evaluarii de cunostinte pe baza de proba scrisa;

d) comunicarea rezultatelor;

e) eliberarea atestatului sau comunicarea deciziei de neacordare a atestatului, dupa caz, in termen de 30 de zile de la comunicarea rezultatelor examenului, de catre secretariatul comitetului director.

(2) Procedura pentru atestarea dreptului de libera practica la treapta de psiholog specialist consta in parcurgerea urmatorilor pasi:

a) depunerea dosarului;

b) verificarea conformitatii documentelor depuse;

c) sustinerea evaluarii de cunostinte pe baza de proba scrisa;

d) analiza unui portofoliu realizat de candidat, al carui continut va fi precizat de fiecare comisie aplicativa;

e) prezentarea portofoliului in cadrul unui interviu cu comisia de specialitate;

f) comunicarea rezultatelor;

g) eliberarea atestatului sau comunicarea deciziei de neacordare a atestatului, dupa caz, in termen de 30 de zile de la comunicarea rezultatelor examenului, de catre secretariatul comitetului director.

(3) Procedura pentru atestarea dreptului de libera practica la treapta de psiholog principal consta in parcurgerea urmatorilor pasi:

a) depunerea dosarului;

b) verificarea conformitatii documentelor depuse;

c) analiza unui portofoliu realizat de candidat, al carui continut va fi precizat de fiecare comisie aplicativa;

d) prezentarea portofoliului in cadrul unui interviu cu comisia de specialitate;

e) validarea deciziilor privind atestarea in comitetul director;

f) eliberarea atestatului sau comunicarea deciziei de neacordare a atestatului, dupa caz, in termen de 30 de zile de la sedinta comitetului director de validare a atestatelor, de catre secretariatul comitetului director.

Art. 12. - (1) Modalitatea de evaluare a candidatilor in vederea atestarii profesionale la nivelul/treapta de psiholog practicant si psiholog specialist este evaluarea cunostintelor de specialitate pe baza de proba scrisa.

(2) Evaluarea va urmari cunostintele de specialitate in psihologie obtinute prin programele de studii urmate, cunostintele de legislatie specifica profesiei, cunostintele de etica si deontologie profesionala, precum si cunostintele dobandite pe baza experientei practice, conform domeniului larg de specializare: psihologie clinica - psihoterapie - consiliere psihologica, munca - organizatii - transporturi, educatie, securitate nationala.

(3) Evaluarea cunostintelor de specialitate va avea caracter obiectiv si standardizat si va fi realizata conform unei metodologii adoptate prin hotarare a comitetului director.

(4) Modalitatea de evaluare a candidatilor in vederea atestarii profesionale la treptele de psiholog specialist si principal este analiza portofoliului realizat de candidat si intervievarea acestuia, in cadrul comisiei de specialitate. Metodologia de evaluare a psihologilor in vederea atestarii profesionale va furniza detalii privind continutul si structura portofoliului.

(5) In termen de 90 de zile de la adoptarea prezentei hotarari, comitetul director va elabora si va supune adoptarii metodologia de evaluare a candidatilor in vederea atestarii profesionale si schimbarii de treapta.

Art. 13. - (1) Continutul dosarului pentru atestarea profesionala la treapta de psiholog practicant este format din:

a) cerere/formular de inscriere;





Afişează Normele privind atestarea profesionala a psihologilor cu drept de libera practica, din 11.01.2019 pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice