din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1310 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Regulamente » Regulament de organizare si functionare al Scolii Nationale de Grefieri

Regulament de organizare si functionare al Scolii Nationale de Grefieri

  Publicat: 17 Mar 2009       44136 citiri        Secţiunea: Regulamente  


Act adoptat de organele de stat,
Regulament de organizare si functionare al Scolii Nationale de Grefieri.

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 257 din 17/04/2007
- Aprobat prin Hotararea nr. 183/2007
- Modificat prin Hotarare nr. 394/2008

Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Presupunere, supozitie cu privire la anumite (legaturi, relatii intre) fenomene; presupunere cu caracter provizoriu, formulata pe baza datelor experimentale existente la un moment dat.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Veriga structurala de baza din cadrul unei institutii de invatamant superior
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Balanta veniturilor si cheltuielilor dintr-o anumita perioada
Persoana care face parte din conducerea unei institutii,
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.
Orice forma de educatie care pregateste calificarea pentru o anumita profesie, sau pentru un anumit loc de munca, competentele necesare exercitarii profesiei respective sau ocuparii unui loc de munca adecvat acesteia.


Art. 34
(1) In cazul in care un cursant nu promoveaza examenul de absolvire in prima sesiune, are dreptul sa participe la cea de-a doua sesiune organizata de Scoala.
(2) Neprezentarea imputabila sau respingerea acestuia la a doua sesiune atrage pierderea dreptului de a fi numit in postul de grefier, cu restituirea catre Scoala a cheltuielilor avansate pe perioada cursurilor.

Art. 35
(1) Absolventii Scolii care au obtinut cel putin media 7,00 (sapte) la examenul de absolvire sunt incadrati in treapta profesionala imediat superioara celei de debutant.
(2) Absolventii care au obtinut medii intre 6,00 (sase) si 7,00 (sapte) sunt incadrati ca debutanti.

Art. 36
(1) Absolventii Scolii au obligatia de a ramane 5 ani in cadrul institutiilor autoritatii judecatoresti, in caz contrar avand obligatia de a restitui Scolii cheltuielile avansate cu scolarizarea pe perioada cursurilor, proportional cu durata ramasa neefectuata, in conditiile legii.
(2) Dispozitiile alin. (1) nu se aplica in situatia in care plecarea din sistemul justitiei se face din motive neimputabile absolventilor.
(3) Dispozitiile alin. (1) si (2) se aplica si in ipoteza renuntarii la calitatea de cursant inainte de finalizarea Scolii.


Sectiunea 5 - Pregatirea profesionala initiala a grefierilor arhivari si a grefierilor registratori



Art. 37
(1) Grefierii arhivari si grefierii registratori recrutati prin concurs organizat in conditiile legii pentru ocuparea posturilor vacante efectueaza un stagiu de specializare de doua luni in cadrul instantelor sau parchetelor in care au fost incadrati, sub indrumarea si controlul personalului de instruire al Scolii si ale unui indrumator de stagiu numit de conducerea instantei sau parchetului.
(2) Evaluarea acestui stagiu se realizeaza de catre indrumatorii de stagiu din cadrul Scolii, impreuna cu indrumatorii de stagiu din cadrul instantelor sau parchetelor.


Sectiunea 6 - Atributiile personalului de executie al departamentului de formare profesionala initiala style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;">



Art. 38
(1) Personalul de instruire al departamentului de
formare profesionala initiala are in principal urmatoarele atributii:
a) face propuneri directorului adjunct coordonator privind tematica, bibliografia si durata cursurilor pentru fiecare promotie de cursanti;
b) participa, sub coordonarea Consiliului Superior al Magistraturii, la organizarea si desfasurarea examenului de admitere la Scoala;
c) realizeaza, impreuna cu colaboratorii externi, curriculele disciplinelor ce vor fi predate in cadrul formarii initiale;
d) realizeaza, sub indrumarea si controlul directorului adjunct sau ale persoanei desemnate pentru fiecare disciplina materialele didactice si asigura tiparirea acestora;
e) asigura realizarea periodica a sedintelor de catedra si faciliteaza colaborarea dintre membrii acestora;
f) intocmeste orarul, cu respectarea planului de invatamant si a programelor de studiu;
g) intocmeste anual catalogul alfabetic si realizeaza repartizarea pe grupe a cursantilor;
h) realizeaza lunar situatia prezentei la cursuri, in vederea acordarii indemnizatiei;
i) realizeaza lunar situatia desfasurarii cursurilor, in vederea remunerarii colaboratorilor externi;
j) asigura organizarea si realizarea activitatii de evaluare a cursantilor;
k) asigura tinerea evidentei notelor si calificativelor acordate cursantilor la cursuri, stagiu practic, testari periodice si examene finale;
l) face propuneri directorului adjunct coordonator privind disciplinele de examen, tematica si data organizarii examenului de absolvire a Scolii;
m) asigura, alaturi de Consiliul Superior al Magistraturii, repartizarea cursantilor fiecarei promotii, potrivit clasamentului final si optiunilor acestora;
n) colaboreaza, sub indrumarea si controlul directorului adjunct coordonator, cu departamentul de formare a formatorilor pentru selectia, formarea si evaluarea formatorilor de la formarea profesionala initiala;
o) asigura aplicarea normelor de disciplina interioara;
p) asigura, in colaborare cu instantele judecatoresti si parchetele, realizarea programului de stagiu al grefierilor arhivari si al grefierilor registratori, precum si evaluarea acestora;
q) formuleaza propunerile privind necesarul de rechizite si servicii necesare activitatii de formare profesionala initiala;
r) formuleaza propunerile de buget pentru formarea profesionala initiala pe baza numarului de formatori, a planului de invatamant, si a numarului de cursanti.
(2) Personalul de instruire exercita orice alte atributii din dispozitia directorului adjunct coordonator al departamentului de formare profesionala initiala, in conditiile legii.

Art. 39
(1) Personalul auxiliar al departamentului de formare profesionala initiala are in principal urmatoarele atributii:





Afişează Regulament de organizare si functionare al Scolii Nationale de Grefieri pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice