Regulamentul privind numirea in functii de conducere a judecatorilor si revocarea din aceste functii, din 10.04.2019

(1) Numirea in functiile de presedinte de sectie vacante la judecatorii, tribunale si curti de apel se face la propunerea presedintelui instantei, pe baza candidaturilor depuse de judecatori.
(2) Pot fi numiti in functiile de conducere prevazute la alin. (1) judecatorii care indeplinesc conditiile prevazute la art. 6, care se aplica in mod corespunzator.
(3) Fiecare candidatura este insotita de curriculum vitae, declaratiile prevazute la art. 6 alin. (4), un proiect privind exercitarea atributiilor specifice functiei de conducere si de orice alte inscrisuri considerate relevante.
(4) Pe baza candidaturilor depuse, presedintele instantei consulta judecatorii sectiei pentru care s-a depus candidatura, cu respectarea confidentialitatii optiunilor, si consemneaza rezultatul intr-un referat, semnat si datat.
(5) Dupa consultarea judecatorilor sectiei pentru care s-a depus candidatura, presedintele instantei solicita avizul consultativ al colegiului de conducere al instantei.
(6) Avizul colegiului de conducere al instantei trebuie sa fie motivat, pe baza elementelor privind competenta profesionala a candidatului si a perceptiei pe care colegii o au asupra acestuia.
(7) In cazul in care pentru aceeasi functie au fost depuse mai multe candidaturi, presedintele instantei, pe baza aprecierilor proprii, a rezultatelor consultarii judecatorilor sectiei si a avizului motivat al colegiului de conducere, selecteaza una dintre candidaturi.
(8) Motivarea propunerii candidaturii judecatorului selectat potrivit alin. (7) trebuie sa cuprinda o analiza a candidaturilor depuse, temeiurile care au justificat selectia si motivele respingerii celorlalte candidaturi.
(9) Propunerea facuta de presedintele judecatoriei, insotita de candidatura judecatorului selectat de acesta si de documentele prevazute la alin. (3), de avizul motivat al colegiului de conducere si de referatul privind consultarea judecatorilor sectiei, se trimite presedintelui tribunalului, care o prezinta, impreuna cu punctul sau de vedere, presedintelui curtii de apel. Presedintele curtii de apel transmite propunerea Sectiei pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii, insotita de propriul punct de vedere.
(10) Propunerea facuta de presedintele tribunalului, insotita de actele prevazute la alin. (9), se prezinta presedintelui curtii de apel, care o transmite Sectiei pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii, insotita de punctul sau de vedere.

Articolul 34
(1) Directia resurse umane si organizare intocmeste, pe baza propunerii formulate, in termen de cel mult 15 zile, un referat in care consemneaza:
a) evolutia carierei profesionale a judecatorului propus pentru numire, cu evidentierea calificativului acordat la ultima evaluare si, daca este cazul, a mentiunii privind sanctiunile disciplinare aplicate in ultimii 3 ani;
b) indeplinirea conditiilor de vechime stabilite de lege pentru functia cu privire la care a fost depusa candidatura;
c) depunerea declaratiilor prevazute la art. 6 alin. (4) si a rezultatului verificarilor efectuate de Consiliul National pentru Studierea Arhivelor Securitatii si de Consiliul Suprem de Aparare a Tarii, daca acesta s-a primit in termenul prevazut de lege;
d) continutul avizului motivat al colegiului de conducere si al consultarii judecatorilor sectiei la care s-a propus numirea in functia de conducere .
(2) Atunci cand Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii apreciaza necesar, judecatorul propus pentru numirea in functia de presedinte de sectie va sustine in fata Sectiei pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii un interviu, care poate fi realizat si prin videoconferinta. Interviul consta in:
a) sustinerea planului managerial sub urmatoarele aspecte:
- prezentarea sintetica a sectiei pentru a carei conducere candideaza;
- identificarea unor eventuale disfunctii si vulnerabilitati, precum si a solutiilor propuse pentru prevenirea si inlaturarea acestora;
- propuneri pentru imbunatatirea activitatii manageriale a sectiei pentru a carei conducere candideaza;
- compatibilitatea planului managerial intocmit de candidat cu cel al presedintelui instantei, daca este cazul;
b) verificarea aptitudinilor manageriale si de comunicare, vizand in esenta capacitatea de organizare, rapiditatea in luarea deciziilor, rezistenta la stres, autoperfectionarea, capacitatea de analiza, sinteza, previziune, strategie si planificare pe termen scurt, mediu si lung, initiativa, capacitatea de adaptare rapida, capacitatea de relationare si comunicare;
c) verificarea cunostintelor specifice functiei pentru care s-a depus candidatura.
(3) Membrii Sectiei pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii pot adresa candidatului intrebari referitoare la conduita si deontologia profesionala, precum si la imprejurari rezultate din cuprinsul propunerii motivate intocmite de presedintele instantei sau al avizului motivat primit din partea colegiului de conducere si pot consulta ultimul raport de evaluare a activitatii profesionale a candidatului.
(4) La interviu poate participa si un psiholog, care, prin intermediul presedintelui de sedinta, poate adresa intrebari candidatului.
(5) In situatia reinvestirii in functia de conducere, Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii poate avea in vedere rezultatele evaluarilor anterioare ale activitatii candidatului intocmite de conducerea instantei, precum si rezultatele controalelor tematice efectuate de Inspectia Judiciara cu privire la indeplinirea atributiilor manageriale de catre candidat.
(6) Dispozitiile art. 28 se aplica in mod corespunzator.
Articolul 35
(1) Numirea judecatorilor in functiile prevazute la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se face de Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii dintre judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie care au functionat la aceasta instanta cel putin 2 ani si care nu au fost sanctionati disciplinar in ultimii 3 ani.
(2) Judecatorii Inaltei Curti de Casatie si Justitie care indeplinesc conditiile prevazute la alin. (1) isi depun candidaturile la Sectia pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii in termen de 30 de zile de la data la care functia pentru care candideaza a devenit vacanta .
(3) Dispozitiile art. 33 alin. (3) si ale art. 34 alin. (1) lit. a) -c) se aplica in mod corespunzator.
(4) Candidatii vor sustine in fata Sectiei pentru judecatori a Consiliului Superior al Magistraturii un interviu. Dispozitiile art. 34 alin. (2) - (6) se aplica in mod corespunzator.

CAPITOLUL III
Revocarea din functia de conducere a judecatorilor

Articolul 36
(1) Revocarea din functia de conducere a judecatorilor pentru motivul prevazut la art. 51 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se face in baza verificarilor efectuate de Inspectia Judiciara. In cazul in care propunerea de revocare este formulata de adunarea generala, de catre presedintele instantei sau, dupa caz, de o treime din numarul membrilor, Sectia pentru judecatori o poate trimite Inspectiei Judiciare pentru efectuarea verificarilor.
(2) In urma verificarilor efectuate la instanta, Inspectia Judiciara intocmeste un raport pe care il prezinta Sectiei pentru judecatori.
(3) Dupa primirea raportului, presedintele Sectiei pentru judecatori fixeaza un termen pentru dezbaterea acestuia, dispunand citarea judecatorului cu functie de conducere si comunicarea raportului, in vederea luarii la cunostinta si, eventual, pentru a formula obiectii.
(4) Judecatorul are dreptul sa solicite administrarea probei cu inscrisuri in aparare.
(5) La termenul fixat, Sectia pentru judecatori dezbate raportul si eventualele obiectii formulate de judecatorul cu functie de conducere . Daca apreciaza necesar, sectia poate decide completarea raportului Inspectiei Judiciare cu privire la aspectele sesizate in cuprinsul propunerii de revocare sau intocmirea unui nou raport .
(6) In situatia in care se constata exercitarea necorespunzatoare a atributiilor manageriale privind organizarea eficienta, comportamentul si comunicarea, asumarea responsabilitatilor si aptitudinile manageriale, Sectia pentru judecatori dispune revocarea judecatorului din functia de conducere .
(7) Revocarea din functia de conducere a judecatorilor pentru motivele prevazute la art. 51 alin. (2) lit. a) si c) din Legea nr. 303/2004, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se face in baza verificarilor efectuate de Directia resurse umane si organizare, cu citarea judecatorului cu functie de conducere .
(8) Hotararea se redacteaza in termen de 20 de zile de la pronuntare si se comunica de indata judecatorului revocat din functia de conducere .
(9) Hotararea Sectiei pentru judecatori poate fi atacata la sectia de contencios administrativ a curtii de apel competente, conform dreptului comun.
(10) Pana la finalizarea procedurii de revocare din functia de conducere, Sectia pentru judecatori poate dispune suspendarea judecatorului din functia de conducere .