k) modalitatea de concediere sau de redistribuire a personalului SNIF care isi continua activitatea .
(3) Pana la finalizarea transmiterii partii din patrimoniul sau, necesar functionarii Administratiei, SNIF presteaza servicii de imbunatatiri funciare organizatiilor, federatiilor si altor proprietari de terenuri sau persoane juridice care administreaza si folosesc terenuri cu amenajari de imbunatatiri funciare.
Art. 79. - Procedurile de reorganizare a SNIF vor fi reglementate printr-un regulament, aprobat prin ordin al ministrului.
Art. 80. - Personalul care nu a fost preluat de Administratie si care isi continua activitatea la SNIF isi pastreaza drepturile salariale si celelalte drepturi avute anterior.
Art. 81. - (1) Persoanele disponibilizate prin concediere colectiva, efectuata in conditiile art. 68-75 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, in perioada 1 iunie-30 noiembrie 2005, ca urmare a reorganizarii SNIF, vor beneficia de urmatoarele drepturi:
a) la momentul disponibilizarii, de o suma egala cu de doua ori salariul mediu net pe economie din luna aprilie 2005, comunicat de Institutul National de Statistica;
b) indemnizatie de somaj, stabilita potrivit reglementarilor legale in vigoare, precum si de un venit lunar de completare. Venitul lunar de completare este egal cu diferenta dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni inainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de munca, dar nu mai mult decat salariul mediu net pe economie din luna aprilie 2005, comunicat de Institutul National de Statistica, si nivelul indemnizatiei de somaj.
(2) Venitul de completare se acorda lunar, de la data stabilirii dreptului la indemnizatia de somaj, dupa cum urmeaza:
a) pentru o perioada de 20 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de pana la 15 ani;
b) pe o perioada de 22 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca cuprinsa intre 15 si 25 de ani;
c) pe o perioada de 24 de luni, pentru salariatii care au o vechime in munca de peste 25 de ani.
(3) Dupa expirarea perioadei de acordare a indemnizatiei de somaj, persoanele disponibilizate in conditiile alin. (1) beneficiaza, pana la incheierea perioadei prevazute la alin. (2), de un venit lunar de completare egal cu salariul mediu net pe economie din luna iulie 2005, comunicat de Institutul National de Statistica.
(4) Daca in perioada de acordare a platilor compensatorii intervin situatii de natura celor prevazute la art. 44 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare, plata indemnizatiei de somaj inceteaza.
(5) Sumele necesare pentru acordarea drepturilor prevazute la alin. (1) lit. a) si b) si alin. (3) se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, de la articolul "Indemnizatii pentru somaj".
(6) Suma acordata la momentul disponibilizarii, precum si venitul lunar de completare prevazute la alin. (1) sunt exceptate de la plata contributiilor catre bugetul asigurarilor sociale de stat si catre Fondul national unic de asigurari sociale de sanatate.
(7) Venitul lunar de completare prevazut la alin. (1) lit. b) se acorda si in perioadele in care fostilor salariati le-a fost suspendat sau le-a incetat dreptul la indemnizatia de somaj inainte de expirarea perioadei stabilite pentru acordarea acestei indemnizatii.
(8) Venitul de completare are acelasi regim de impozitare ca si indemnizatia de somaj.
(9) Persoanele care se incadreaza in munca sau se pensioneaza, conform legii, in perioada prevazuta la alin. (2) beneficiaza, pana la expirarea acestei perioade, de venitul de completare in cuantumul stabilit potrivit alin. (1).
(10) Cuantumul venitului de completare, stabilit potrivit alin. (1) lit. b), se modifica ori de cate ori se modifica indemnizatia de somaj ca urmare a modificarii salariului minim brut pe economie, in perioada prevazuta la alin. (2).
(11) Pot beneficia de prevederile alin. (1) lit. b) numai persoanele disponibilizate care au incheiat un contract individual de munca cu SNIF pana la data de 1 aprilie 2005.
(12) Persoanele care se incadreaza in munca la acelasi angajator, in termen de 12 luni de la data disponibilizarii vor restitui sumele primite cu titlu de venit de completare.
CAPITOLUL VIII Sanctiuni
Art. 82. - Urmatoarele fapte constituie infractiuni:
a) impiedicarea in orice mod a specialistului imputernicit, in conditiile legii, cu inspectia infrastructurii de imbunatatiri funciare sau cu efectuarea de lucrari de exploatare, intretinere si reparatii ale acestei infrastructuri de a-si indeplini atributiile se pedepseste cu inchisoare de la o luna la 2 ani sau cu amenda;
b) fapta presedintelui consiliului de administratie ori a directorului unei organizatii sau federatii de a nu depune la Oficiul de reglementare situatia veniturilor anuale si situatiile financiare auditate ori de a prezenta cu rea-credinta situatii sau date inexacte, in vederea ascunderii situatiei reale, se pedepseste cu inchisoare de la 3 luni la 2 ani;
c) fapta presedintelui consiliului de administratie ori a directorului unei organizatii de a vinde, ipoteca sau dispune in alt mod de bunurile dobandite de organizatie in proprietate, fara avizul Oficiului de reglementare, se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la 3 ani;
d) fapta persoanei fizice de a porni instalatiile de irigatie si de a aplica udari culturilor de pe terenurile situate pe teritoriul unei organizatii sau federatii ori in cadrul unei amenajari de irigatii aflate in administrarea Administratiei, fara imputernicirea organizatiei sau federatiei ori fara incheierea prealabila a unui contract sezonier cu Administratia, constituie infractiunea de furt si se pedepseste potrivit Codului penal;
e) distrugerea, degradarea sau aducerea in stare de neintrebuintare a lucrarilor de imbunatatiri funciare ori impiedicarea luarii masurilor de conservare a unor astfel de lucrari, precum si inlaturarea acestor masuri, constituie infractiunea de distrugere si se pedepseste potrivit prevederilor Codului penal.
Art. 83. - (1) Urmatoarele fapte constituie contraventii la normele privind exploatarea, intretinerea, reparatiile si protectia amenajarilor de imbunatatiri funciare:
a) nerespectarea prevederilor regulamentelor si normelor tehnice in vigoare privind proiectarea, executia, exploatarea, intretinerea, repararea si protectia amenajarilor de imbunatatiri funciare;
b) neexecutarea lucrarilor de intretinere si reparatii ale amenajarilor de imbunatatiri funciare, inclusiv ale instalatiilor si echipamentelor din amenajari, si nerespectarea regulamentelor de exploatare, intretinere si reparatii ale amenajarilor de imbunatatiri funciare si a regimului de folosinta a acestora de catre administratorii de lucrari sau de persoanele juridice ori fizice care exploateaza amenajarile, avand ca rezultat risipa de apa sau degradarea solului;
c) executarea de lucrari agricole pe terenurile amenajate cu lucrari de combatere a eroziunii solului, cu nerespectarea regulilor si tehnologiilor prevazute in documentatia tehnicoeconomica aprobata, pe baza careia s-au realizat amenajarile, precum si neaplicarea tehnicilor agricole antierozionale pe terenurile cu potential de eroziune;
d) executarea de constructii ori infiintarea de plantatii in zona de protectie din cadrul amenajarilor de imbunatatiri funciare, fara avizul si acordul prealabil al Administratiei, al organizatiilor sau federatiilor ori, dupa caz, al persoanelor juridice sau fizice care exploateaza aceste lucrari;
e) taierea arborilor, arbustilor si a puietilor din perdelele si plantatiile forestiere de protectie antierozionala, cu incalcarea normelor silvice, precum si pasunatul pe diguri, baraje si plantatii silvice antierozionale;
f) poluarea zonei amenajarilor de imbunatatiri funciare si a spatiilor tehnice aferente, a zonei de protectie a lucrarilor sau a terenurilor din cadrul amenajarilor de imbunatatiri funciare, evacuarea apelor pluviale, menajere si din activitatea industriala in canalele din amenajarile de imbunatatiri funciare, precum si circulatia cu autovehiculele pe diguri si baraje, fara acordul prealabil al Administratiei;
g) executarea de constructii ori modificarea sau extinderea constructiilor in amenajarile de imbunatatiri funciare, fara avizul si acordul prealabil al Administratiei, al organizatiilor sau federatiilor ori al proprietarului acestor amenajari sau cu incalcarea conditiilor prevazute in acord;
h) darea in exploatare a constructiilor sau a instalatiilor in zona de protectie din cadrul amenajarilor de imbunatatiri funciare, fara autorizarea prealabila a Administratiei, organizatiilor sau federatiilor ori a detinatorului acestor amenajari;
i) dislocarea, deteriorarea si manevrarea de catre persoane neautorizate a stavilarelor, gratarelor, vanelor, bazinelor si a altor constructii si instalatii de imbunatatiri funciare;
j) deversarea apelor uzate si menajere, ale retelelor de canalizare ale localitatilor sau ale obiectivelor industriale, ale persoanelor fizice sau juridice, in infrastructura de imbunatatiri funciare, cu nerespectarea conditiilor stabilite de administratorul acesteia;
k) efectuarea de sapaturi, gropi de imprumut sau santuri in baraje, diguri ori in zonele de protectie a acestor lucrari, precum si extragerea pamantului sau a altor materiale din lucrarile de aparare, fara acordul prealabil al Administratiei.
(2) Savarsirea contraventiilor prevazute la alin. (1) se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
a) cele prevazute la lit. c) si d), cu amenda de la 700 lei la 1.500 lei;
b) cele prevazute la lit. a), cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei;
c) cele prevazute la lit. b), e) si f), cu amenda de la 3.000 lei la 7.000 lei;
d) cele prevazute la lit. g)-k), cu amenda de la 7.000 lei la 15.000 lei.
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti