din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2563 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale » Conventie nr. 102/1952 a OIM privind normele minime de securitate sociala

Conventie nr. 102/1952 a OIM privind normele minime de securitate sociala

  Publicat: 15 May 2009       28437 citiri        Secţiunea: Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale  


Documente atasate
Anexa OIM.htm
Conventia nr. 102/1952,
a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind normele minime de securitate sociala

Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 325 din 15/05/2009


Stare a unei persoane care si-a pierdut capacitatea de munca din cauza de accident de munca, boala profesionala sau boala obisnuita.
Stare a unei persoane de a fi lipsita de capacitate juridica. Nepricepere, nepregatire, lipsa de aptitudini pentru indeplinirea unei activitati,functii, meserii, profesii sau ocupatii.
Afectiune care se produce ca urmare a executarii unei meserii
Totalitatea bunurilor si creantelor (drepturi de incasare) apartinand subiectului economic;
Perioada in care s-a platit contributia de asigurari sociale atat de catre asigurat, cat si de angajator sau, dupa caz, numai de catre asigurat.
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Totalitatea bunurilor si creantelor (drepturi de incasare) apartinand subiectului economic;
Ansamblu de conditii si elemente naturale qle Terrei: aerul, apa, solul si subsolul, toate straturile atmosferice, toate materiile organice si anorganice, precum si fiintele vii, sistemele naturale �n interactiune cuprinzand elementele enumerate anterior, inclusiv valorile materiale si spirituale.
Subdiviziune a clasificatiei cheltuielilor din bugetul unui proiect functie de caracterul economic al operatiunilor respective (salarii, echipamente etc.), indiferent de activitatea la care se refera.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Subdiviziune a clasificatiei cheltuielilor din bugetul unui proiect functie de caracterul economic al operatiunilor respective (salarii, echipamente etc.), indiferent de activitatea la care se refera.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,

ARTICOLUL 53

Fiecare stat membru pentru care prezenta parte a Conventiei este in vigoare trebuie sa garanteze atribuirea prestatiilor de invaliditate persoanelor protejate, in conformitate cu articolele care urmeaza.

ARTICOLUL 54

Riscul social acoperit va fi incapacitatea de a desfasura o anumita activitate profesionala, incapacitate care este posibil sa se permanentizeze sau sa se mentina si dupa incetarea indemnizatiei de boala .

ARTICOLUL 55

Persoanele protejate sunt:

a) diviziunile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor; sau

b) diviziunile prevazute de populatie activa, reprezentand cel putin 20% din totalul rezidentilor; sau

c) toti rezidentii ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc limitele prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67; sau

d) in cazul in care este in vigoare o declaratie in baza art. 3, diviziunile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din ansamblul salariatilor lucrand in intreprinderi industriale care folosesc minimum 20 de lucratori.

ARTICOLUL 56

Prestatia se va face sub forma unei plati periodice calculate dupa cum urmeaza:

a) in cazul protejarii unor diviziuni de salariati sau a unor diviziuni de populatie activa, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 65 sau 66;

b) in cazul protejarii tuturor rezidentilor ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc anumite limite prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67.

ARTICOLUL 57

1. Prestatia mentionata la art. 56 trebuie, in cazul riscului social acoperit, sa fie asigurata cel putin:

a) persoanei protejate care a efectuat, inainte de producerea riscului social, potrivit unor reguli prevazute, un stagiu fie de 15 ani de cotizare sau de munca, fie de 10 ani de rezidenta;

b) in cazul in care in principiu toate persoanele active sunt protejate, persoanei protejate care a efectuat un stagiu de cotizare de 3 ani si in numele careia s-a platit, in cursul perioadei sale active, numarul mediu anual de cotizatii prevazut.

2. In cazul in care atribuirea prestatiei mentionate la paragraful 1 este conditionata de efectuarea unei perioade minime de cotizare sau de munca, trebuie garantata cel putin o prestatie redusa:

a) persoanei protejate care a efectuat inainte de producerea riscului social, conform regulilor prevazute, un stagiu de 5 ani de cotizare sau de munca;

b) in cazul in care, in principiu, toate persoanele active sunt protejate, persoanei protejate care a efectuat un stagiu de 3 ani de cotizare si in numele careia s-au depus, in cursul perioadei sale active, jumatate din numarul mediu anual de cotizatii prevazute, in conformitate cu lit. b) a paragrafului 1 din prezentul articol .

3. Prevederile paragrafului 1 din prezentul articol se considera a fi indeplinite atunci cand prestatia calculata conform prevederilor partii XI, dar cu un procent cu 10% mai mic decat cel indicat in tabelul anexat la aceasta parte pentru beneficiarul tip, este garantata cel putin persoanei protejate care a indeplinit, in conformitate cu regulile prevazute, 5 ani de cotizare, de munca sau de rezidenta.

4. O reducere proportionala a procentului indicat in tabelul anexat partii XI poate fi realizata atunci cand stagiul pentru pensie corespunzator procentului redus depaseste 5 ani de cotizare sau de munca, dar nu este mai mic de 15 ani de cotizare sau de munca . O pensie redusa va fi platita conform paragrafului 2 din prezentul articol .

ARTICOLUL 58

Prestatiile mentionate la art. 56 si 57 trebuie sa fie acordate pe toata durata producerii riscului social sau pana la inlocuirea lor cu prestatia de batranete.

PARTEA a X-a
Prestatii pentru urmasi

ARTICOLUL 59

Fiecare stat membru pentru care prezenta parte a Conventiei este in vigoare trebuie sa garanteze acordarea de prestatii pentru urmasii persoanelor protejate, in conformitate cu articolele care urmeaza.

ARTICOLUL 60

1. Riscul social acoperit trebuie sa includa pierderea mijloacelor de subzistenta de catre vaduva sau copii in urma decesului sustinatorului familiei; in cazul vaduvei, dreptul la prestatie poate fi subordonat prezumtiei, in conformitate cu legislatia sau reglementarile nationale, potrivit careia ea este incapabila sa faca fata nevoilor proprii.

2. Legislatia sau reglementarile nationale pot prevedea ca prestatia unei persoane indreptatite la aceasta poate fi suspendata daca beneficiarul desfasoara anumite activitati remunerate prevazute sau ca prestatia, daca este contributiva, sa fie redusa atunci cand castigul beneficiarului depaseste o suma prevazuta sau, daca este necontributiva, sa fie redusa atunci cand castigul beneficiarului sau celelalte resurse ale sale ori ambele depasesc o suma prevazuta.

ARTICOLUL 61

Persoanele protejate sunt:

a) sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor; sau

b) sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de populatie activa, reprezentand cel putin 20% din totalul rezidentilor; sau

c) in cazul rezidentilor, toate vaduvele si toti copiii acestora, care si-au pierdut sustinatorii de familie si ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc limitele prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67; sau

d) in cazul in care este in vigoare o declaratie facuta in baza art. 3, sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor ce lucreaza in intreprinderi industriale care folosesc minimum 20 de lucratori.

ARTICOLUL 62

Prestatia se va acorda sub forma unei plati periodice, calculata dupa cum urmeaza:





Documente Atasate
Anexa OIM.htm

Afişează Conventie nr. 102/1952 a OIM privind normele minime de securitate sociala pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice