ARTICOLUL 53
Fiecare stat membru pentru care prezenta parte a Conventiei este in vigoare trebuie sa garanteze atribuirea prestatiilor de invaliditate persoanelor protejate, in conformitate cu articolele care urmeaza.
ARTICOLUL 54
Riscul social acoperit va fi incapacitatea de a desfasura o anumita activitate profesionala, incapacitate care este posibil sa se permanentizeze sau sa se mentina si dupa incetarea indemnizatiei de boala .
ARTICOLUL 55
Persoanele protejate sunt:
a) diviziunile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor; sau
b) diviziunile prevazute de populatie activa, reprezentand cel putin 20% din totalul rezidentilor; sau
c) toti rezidentii ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc limitele prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67; sau
d) in cazul in care este in vigoare o declaratie in baza art. 3, diviziunile prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din ansamblul salariatilor lucrand in intreprinderi industriale care folosesc minimum 20 de lucratori.
ARTICOLUL 56
Prestatia se va face sub forma unei plati periodice calculate dupa cum urmeaza:
a) in cazul protejarii unor diviziuni de salariati sau a unor diviziuni de populatie activa, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 65 sau 66;
b) in cazul protejarii tuturor rezidentilor ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc anumite limite prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67.
ARTICOLUL 57
1. Prestatia mentionata la art. 56 trebuie, in cazul riscului social acoperit, sa fie asigurata cel putin:
a) persoanei protejate care a efectuat, inainte de producerea riscului social, potrivit unor reguli prevazute, un stagiu fie de 15 ani de cotizare sau de munca, fie de 10 ani de rezidenta;
b) in cazul in care in principiu toate persoanele active sunt protejate, persoanei protejate care a efectuat un stagiu de cotizare de 3 ani si in numele careia s-a platit, in cursul perioadei sale active, numarul mediu anual de cotizatii prevazut.
2. In cazul in care atribuirea prestatiei mentionate la paragraful 1 este conditionata de efectuarea unei perioade minime de cotizare sau de munca, trebuie garantata cel putin o prestatie redusa:
a) persoanei protejate care a efectuat inainte de producerea riscului social, conform regulilor prevazute, un stagiu de 5 ani de cotizare sau de munca;
b) in cazul in care, in principiu, toate persoanele active sunt protejate, persoanei protejate care a efectuat un stagiu de 3 ani de cotizare si in numele careia s-au depus, in cursul perioadei sale active, jumatate din numarul mediu anual de cotizatii prevazute, in conformitate cu lit. b) a paragrafului 1 din prezentul articol .
3. Prevederile paragrafului 1 din prezentul articol se considera a fi indeplinite atunci cand prestatia calculata conform prevederilor partii XI, dar cu un procent cu 10% mai mic decat cel indicat in tabelul anexat la aceasta parte pentru beneficiarul tip, este garantata cel putin persoanei protejate care a indeplinit, in conformitate cu regulile prevazute, 5 ani de cotizare, de munca sau de rezidenta.
4. O reducere proportionala a procentului indicat in tabelul anexat partii XI poate fi realizata atunci cand stagiul pentru pensie corespunzator procentului redus depaseste 5 ani de cotizare sau de munca, dar nu este mai mic de 15 ani de cotizare sau de munca . O pensie redusa va fi platita conform paragrafului 2 din prezentul articol .
ARTICOLUL 58
Prestatiile mentionate la art. 56 si 57 trebuie sa fie acordate pe toata durata producerii riscului social sau pana la inlocuirea lor cu prestatia de batranete.
PARTEA a X-a Prestatii pentru urmasi
ARTICOLUL 59
Fiecare stat membru pentru care prezenta parte a Conventiei este in vigoare trebuie sa garanteze acordarea de prestatii pentru urmasii persoanelor protejate, in conformitate cu articolele care urmeaza.
ARTICOLUL 60
1. Riscul social acoperit trebuie sa includa pierderea mijloacelor de subzistenta de catre vaduva sau copii in urma decesului sustinatorului familiei; in cazul vaduvei, dreptul la prestatie poate fi subordonat prezumtiei, in conformitate cu legislatia sau reglementarile nationale, potrivit careia ea este incapabila sa faca fata nevoilor proprii.
2. Legislatia sau reglementarile nationale pot prevedea ca prestatia unei persoane indreptatite la aceasta poate fi suspendata daca beneficiarul desfasoara anumite activitati remunerate prevazute sau ca prestatia, daca este contributiva, sa fie redusa atunci cand castigul beneficiarului depaseste o suma prevazuta sau, daca este necontributiva, sa fie redusa atunci cand castigul beneficiarului sau celelalte resurse ale sale ori ambele depasesc o suma prevazuta.
ARTICOLUL 61
a) sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor; sau
b) sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de populatie activa, reprezentand cel putin 20% din totalul rezidentilor; sau
c) in cazul rezidentilor, toate vaduvele si toti copiii acestora, care si-au pierdut sustinatorii de familie si ale caror resurse pe durata producerii riscului social nu depasesc limitele prevazute, astfel incat sa se conformeze prevederilor art. 67; sau
d) in cazul in care este in vigoare o declaratie facuta in baza art. 3, sotiile si copiii sustinatorilor de familie apartinand unor diviziuni prevazute de salariati, reprezentand cel putin 50% din totalul salariatilor ce lucreaza in intreprinderi industriale care folosesc minimum 20 de lucratori.
ARTICOLUL 62
Prestatia se va acorda sub forma unei plati periodice, calculata dupa cum urmeaza:
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti