Legea nr. 7/2006 (Republicata 2009), privind statutul functionarului public parlamentar

(2) Numirea in functiile publice parlamentare de conducere se face pe baza de concurs, organizat de secretarul general al Camerei Deputatilor sau Senatului, dupa caz, in limita posturilor vacante, potrivit normelor stabilite de Biroul permanent al fiecarei Camere a Parlamentului.

(3) Inaltii functionari publici parlamentari si functionarii publici parlamentari cu functii de conducere beneficiaza de indemnizatia de conducere prevazuta de legea privind salarizarea functionarilor publici.

SECTIUNEA a 2-a
Evaluarea activitatii functionarului public parlamentar

Art. 21. - Evaluarea profesionala individuala a functionarilor publici parlamentari se face anual, in conditiile legii.

Art. 22. - Criteriile de evaluare a activitatii profesionale individuale, precum si metodologia de evaluare si de contestare a calificativelor acordate se aproba de catre Biroul permanent al Camerei Deputatilor sau Senatului, dupa caz, la propunerea secretarului general.

SECTIUNEA a 3-a
Promovarea in functie a functionarului public parlamentar

Art. 23. - (1) In cariera, functionarul public parlamentar beneficiaza de dreptul de a promova in functie.

(2) Promovarea intr-o functie publica parlamentara superioara se face prin concurs sau examen.

Art. 24. - (1) In vederea prezentarii la examen sau la concurs, pentru a promova intr-o functie superioara, functionarul public parlamentar trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii:

a) sa aiba vechimea minima stabilita conform art. 12 alin. (3);

b) sa fi obtinut la evaluarea activitatii profesionale din ultimii 2 ani cel putin calificativul "Bun";

c) sa indeplineasca cerintele specifice, prevazute in fisa postului.

(2) Metodologia de organizare si desfasurare a examenului sau concursului pentru promovarea intr-o functie parlamentara superioara se aproba de Biroul permanent al Camerei Deputatilor, respectiv de Biroul permanent al Senatului, la propunerea secretarilor generali ai acestora.

Art. 25. - Promovarea functionarului public parlamentar se poate face numai in functia imediat superioara si numai o data pe an, in conditiile prevazute de prezenta lege.

Art. 26. - (1) Functionarul public parlamentar a carui activitate, cu ocazia evaluarii profesionale anuale, a fost notata cu calificativul "Nesatisfacator" sau "Satisfacator" nu poate fi promovat in anul imediat urmator.

(2) In situatia in care, in ultimii 2 ani consecutivi, functionarul public parlamentar a fost notat cu calificativul "Nesatisfacator", secretarul general propune functionarului respectiv trecerea intr-o functie inferioara, in limita posturilor vacante. Daca nu exista posturi vacante ori propunerea nu este acceptata, se procedeaza la eliberarea din functie a functionarului public parlamentar ca necorespunzator.

SECTIUNEA a 4-a
Formarea profesionala a functionarului public parlamentar

Art. 27. - (1) Functionarul public parlamentar are dreptul si obligatia de a-si perfectiona pregatirea profesionala si de a urma cursuri de perfectionare organizate in acest scop.

(2) Formarea si perfectionarea pregatirii profesionale au caracter continuu, se organizeaza, se finanteaza si se desfasoara potrivit programului anual aprobat de Biroul permanent al fiecarei Camere a Parlamentului.

Art. 28. - Formarea si perfectionarea profesionala ale functionarilor publici parlamentari se realizeaza in urmatoarele forme:

a) participarea la cursuri organizate de Parlament sau de furnizorii de servicii de formare si perfectionare profesionala specifice activitatii parlamentare, din tara sau din strainatate;

b) stagii de adaptare profesionala la cerintele functiei;

c) stagii de practica si specializare in tara si in strainatate;

d) formare si perfectionare profesionala individualizata;

e) alte forme de pregatire profesionala.

Art. 29. - (1) Planul de formare si perfectionare profesionala se aproba de Biroul permanent al fiecarei Camere a Parlamentului, la propunerea secretarului general al fiecarei Camere, cu consultarea sindicatului.

(2) Planul de formare si perfectionare profesionala, dupa aprobare, se aduce la cunostinta functionarilor publici parlamentari.

Art. 30. - (1) Functionarii publici parlamentari beneficiaza de drepturile salariale cuvenite, pe perioada in care urmeaza forme de perfectionare profesionala, in situatia in care acestea sunt:

a) organizate la initiativa Parlamentului;

b) urmate la initiativa functionarului public parlamentar, cu aprobarea secretarului general.

(2) In cazul in care cursurile de perfectionare sunt organizate in alta localitate decat cea de domiciliu, functionarul public parlamentar beneficiaza si de drepturile de delegare, potrivit prezentei legi.

(3) Pentru acoperirea cheltuielilor planurilor de formare si perfectionare profesionala ale functionarilor publici parlamentari, in bugetele anuale ale fiecarei Camere sunt prevazute sumele necesare pentru cheltuielile respective.

(4) Secretarul general prezinta anual Biroului permanent un raport cu privire la realizarea planurilor de formare si perfectionare profesionala, precum si cheltuielile aferente.

Art. 31. - (1) Functionarul public parlamentar care urmeaza o forma de specializare sau de perfectionare cu o durata mai mare de 3 luni si primeste pe aceasta perioada drepturile salariale este obligat sa se angajeze in scris ca va lucra minimum 3 ani in cadrul Camerei Deputatilor sau Senatului, dupa caz. In cazul nerespectarii angajamentului, acesta va suporta cheltuielile efectuate, proportional cu timpul ramas pana la implinirea termenului.

(2) Prevederile alin. (1) nu se aplica functionarului public parlamentar care nu mai detine functia publica din motive ce nu ii sunt imputabile sau in cazul in care a intervenit transferul in interesul serviciului.

CAPITOLUL IV