Ordinul nr. 622/2010, privind aprobarea normelor metodologice pentru aplicarea in sistemul administratiei penitenciare a dispozitiilor Legii-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice
Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 152 din 09/03/2010
Din punct de vedere contabil, un document contabil de sinteza care are ca obiective principale completarea si explicarea datelor inscrise in bilant si contul de profit si pierdere
(Basis)
Pretul de cumparare a unui anumit activ, ajustat pentru anumite evenimente cum ar fi acordarea dividendelor in actiuni.
• nu sunteti obligat sa aveti cetatenia
unuia dintre statele membre.
Trebuie insa ca incalcarea
drepturilor dumneavoastra sa fi fost
comisa de unul dintre aceste state,
in jurisdictia sa care, in general,
corespunde teritoriului sau.
Prevazuta in sectiunea II, cap. II, t. I, art. 10 , C.pen., partea generala , principiu de aplicare a legii penale active,
Desemneaza un numar de limitari functionale cauzate de deficiente fizice, intelectuale, senzoriale, de conditii de sanatate ori de mediu.
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Metoda de conducere care consta in atribuirea temporara unui subordonat, de catre o persoana de conducere, a uneia din sarcinile sale de serviciu, insotita de autoritatea si responsabilitatea corespunzatoare.
CAPITOLUL VIII
Acordarea sporului prevazut la pct. 7 din anexa nr. IV/2 la Legea-cadru
nr. 330/2009 functionarilor publici cu statut special si personalului
civil din sistemul administratiei penitenciare
Art. 18. - (1) Functionarii publici cu statut special, precum si personalul civil din Penitenciarul Poarta Alba, din Penitenciarul-Spital Poarta Alba, din Sectia Chilia Veche a Penitenciarului Tulcea si din Penitenciarul Codlea - Centrul de pregatire profesionala si recuperare a cadrelor de penitenciare Rodbav beneficiaza de un spor de izolare de pana la 20% din salariul functiei de baza, respectiv din salariul de baza .
(2) Sporul se prevede in ordinul sau in decizia de numire in functie, iar plata se face lunar, odata cu plata salariilor. Sporul de izolare se acorda pentru timpul efectiv lucrat in astfel de conditii .
(3) Acordarea sporului se suspenda in caz de absente nemotivate, concedii fara plata sau de frecventare a unor scoli ori cursuri de pregatire in afara localitatii in care personalul isi desfasoara activitatea . De asemenea, sporul nu se acorda pe timpul concediului de odihna, de studii sau pentru incapacitate temporara de munca .
(4) Functionarii publici care sunt trimisi in delegare sau detasati sa lucreze in locuri de munca din unitatile subordonate Ministerului Justitiei prevazute la alin. (1) sau in alte unitati in care se acorda spor pentru munca desfasurata in localitati sau in zone izolate beneficiaza de sporul acordat pentru personalul din unitatile respective.
(5) Plata sporului se face pe baza adeverintelor eliberate de institutiile respective, din care sa rezulte timpul efectiv lucrat (in zile si ore) in aceste locuri de munca, precum si procentul sporului.
Interesant
