STATUTUL Casei Nationale de Pensii Publice (2012)

o) incheie protocoale cu organisme din tara in domeniul sau de activitate;
p) indruma activitatea privind suspendarea dreptului la prestatii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale.


IV. In domeniul evidentei, certificarii si raportarii:
a) asigura evidenta la nivel national a tuturor contribuabililor la sistemul public de pensii, aflati in evidenta caselor teritoriale de pensii;
b) asigura evidenta la nivel national a participantilor la fondurile de pensii obligatorii administrate privat, in limitele proprii de competenta;
c) asigura evidenta la nivel national a drepturilor si obligatiilor de asigurari sociale achitate prin intermediul caselor teritoriale de pensii pe baza codului numeric personal;
d) tine evidenta pentru persoanele care nu detin, potrivit legii, cod numeric personal, pe baza codului intern, gestionat de CNPP;
e) certifica, la termenele stabilite prin decizie a presedintelui CNPP, stagiul de cotizare si punctajul pentru fiecare asigurat, prin intermediul caselor teritoriale de pensii;
f) gestioneaza baza de date proprie privind asiguratii sistemului public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, precum si baza de date privind participantii la fondurile de pensii obligatorii administrate privat si asigura caracterul confidential al acestora;
g) asigura gestionarea bazelor de date privind plata pensiilor din sistemul public, a indemnizatiilor si a altor drepturi prevazute de legi speciale, care se stabilesc si se achita prin intermediul caselor teritoriale de pensii;
h) asigura emiterea documentelor pentru plata pensiilor din sistemul public, a indemnizatiilor si a altor drepturi prevazute de legi speciale, care se stabilesc si se achita prin intermediul caselor teritoriale de pensii;
i) isi coreleaza bazele de date proprii cu bazele de date ale Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) si ale caselor de pensii sectoriale pentru realizarea unei evidente corecte si unitare a drepturilor si obligatiilor participantilor la sistemul public de pensii, precum si la sistemul fondurilor de pensii administrate privat;
j) acorda caselor de pensii sectoriale si ANAF, in mod gratuit si pe baza de reciprocitate, accesul la informatiile referitoare la declararea si plata contributiilor de asigurari sociale din bazele de date pe care le are in administrare;
k) preia de la ANAF informatiile transmise anual, dupa depunerea declaratiilor fiscale, privind veniturile realizate de persoanele fizice, altele decat cele care realizeaza venituri din salarii sau asimilate acestora;
l) certifica legislatia nationala aplicabila, in situatia lucratorilor migranti, conform regulamentelor europene in vigoare in domeniul coordonarii sistemelor de securitate sociala si acordurilor internationale de asigurari sociale la care Romania este parte; privire la modul de administrare a bugetului asigurarilor sociale de stat;
n) publica anual raportul de activitate;
o) raspunde sesizarilor adresate direct sau transmise de catre Administratia Prezidentiala, Parlament, Guvern, Avocatul Poporului, precum si de alte institutii, persoane fizice si juridice;
p) asigura, potrivit legii, schimbul de informatii cu ANAF, ca institutie de colectare a contributiilor pentru fondurile obligatorii de pensii administrate privat, cu Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private, cu fondurile de pensii, precum si cu administratorii acestora;
q) in cazul unor neconcordante ale datelor cuprinse in fisele de declarare a bolilor profesionale (BP2), solicita institutiilor competente clarificarea acestora si modificarea, in consecinta, a inregistrarilor.


V. In domeniul prevenirii accidentelor de munca si al bolilor profesionale:
a) coordoneaza, indruma si controleaza activitatea de prevenire desfasurata la nivelul caselor teritoriale de pensii si stabileste prioritatile de prevenire pentru activitatea sa;
b) verifica modalitatea de completare a formularului pentru inregistrarea accidentului de munca (FIAM) si, in caz de neconcordante, solicita institutiilor modificarea acestora;
c) realizeaza obiectivele de prevenire, prin servicii proprii, cu personal specializat sau persoane fizice/juridice abilitate conform legii;
d) stabileste programele anuale de prevenire si acorda consultanta cu privire la organizarea si la masurile necesare pentru indeplinirea acestora;
e) acorda consiliere in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in functie de situatiile specifice domeniului de activitate, in scopul imbunatatirii activitatii de prevenire a accidentelor de munca si a bolilor profesionale, in mod direct sau in baza unor contracte incheiate in conditiile legii;
f) efectueaza analize si evaluari de riscuri pentru probleme de interes national, elaboreaza studii, analize si asigura documentatia privind riscurile si conditiile de munca, in vederea fundamentarii unor masuri de prevenire;
g) consiliaza casele teritoriale de pensii cu privire la realizarea instructiunilor proprii de securitate a muncii la nivelul angajatorilor;
h) elaboreaza forme si mijloace de educare pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;
i) are acces si poate consulta dosarul de cercetare al bolilor profesionale si accidentelor de munca, in cadrul activitatii de prevenire;
j) propune ordonatorului de credite, in functie de identificarea unor prioritati la nivel national, finantarea de proiecte sau programe de cercetare pentru fundamentarea stiintifica a masurilor de prevenire necesare;
k) coordoneaza, indruma si controleaza activitatea privind aplicarea regulamentelor referitoare la regimul de securitate sociala a lucratorilor migranti pentru domeniul accidentelor de munca si bolilor profesionale;
l) participa la activitatea desfasurata de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire si protectie si de avizare a documentatiilor cu caracter tehnic de informare si instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca .


VI. In domeniul reabilitarii medicale, recuperarii capacitatii de munca si reconversiei profesionale a persoanelor care au suferit accidente de munca sau boli profesionale:
a) coordoneaza si controleaza activitatea de recuperare functionala, protejare, reorientare si reconversie, in vederea reintegrarii profesionale pentru cei care au suferit accidente de munca si boli profesionale;
b) coordoneaza si controleaza activitatea desfasurata de casele teritoriale de pensii in domeniul acordarii prestatiilor si serviciilor pentru reabilitare medicala;
c) coordoneaza si indruma activitatea caselor teritoriale de pensii legata de derularea contractelor incheiate cu spitalele;
d) coordoneaza si organizeaza activitatea privind decontarea prestatiilor in natura pentru lucratorii migranti care au suferit accidente de munca si boli profesionale;
e) coordoneaza si organizeaza activitatea privind eliberarea documentelor portabile stabilite de regulamentele de securitate sociala pentru domeniul accidente de munca si boli profesionale;
f) poate incheia contracte la nivel central si/sau teritorial cu furnizori de servicii medicale pentru realizarea activitatii de reabilitare medicala.

VII. In domeniul colaborarii cu casele de pensii sectoriale:
a) coordoneaza metodologic activitatea caselor de pensii sectoriale;
b) colaboreaza cu casele de pensii sectoriale, precum si cu ANAF si cu unitatile sale subordonate, cu care face schimb de informatii privind colectarea si, respectiv, declararea contributiilor de asigurari sociale;
c) transmite adeverintele de stagiu de cotizare si punctajul realizat de asigurati in sistemul gestionat de CNPP, in vederea stabilirii drepturilor de pensie sau recalcularii pensiei de catre casele de pensii sectoriale;