Argumentele CEDO in cauza Lautsi c. Italia se potrivesc atat de clar problematicii ridicate de afisarea icoanelor in institutiile publice, incat este greu de vazut cum, in acest caz, Curtea de la Strasbourg ar putea judeca altfel. Pozitia CEDO fata de prezenta crucifixelor in scolile publice din Italia ar putea fi primul pas spre eliminarea mai generala a insemnelor religioase din institutiile publice, practica inca prezenta in cateva democratii. Iar aceasta ar deschide calea, in timp, spre renuntarea la sistemul valabil astazi in majoritatea tarilor europene, de recunoastere si privilegiere a unor biserici in raport cu altele, sursa constanta de discriminari si instabilitate. Exista o experienta pozitiva, fidelitatea americana fata de prevederile Amendamentului I in materie religioasa, care ofera o experienta de peste 200 de ani privind importanta aplicarii stricte a principiului neutralitatii statului in materie confesionala.
Tot o cauza prezentata in acest numar al NRDO motiveaza al doilea comentariu al editorialului. Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii a avut ocazia sa se pronunte asupra unei spete simple, dar si incitante: publicarea unui anunt de angajare in care una dintre conditiile puse candidatului era sa fie “om cu frica lui Dumnezeu". Or, decizia CNCD sustine ca cerinta ce a facut obiectul plangerii ar fi discriminatorie numai daca ar implica in fapt refuzarea anumitor candidati datorita convingerilor religioase sau filozofice.
Se ridica in plus intrebarea daca prezenta unui preot intre membrii Colegiului care au judecat petitia nu a impins decisiv opinia spre aceasta hotarare bizara. Daca un preot are prin juramantul de credinta obligatia sa sustina, in toate situatiile, principiile bisericii, cum ar putea el asuma pozitia de garant al legii de combatere a discriminarii intr-un asemenea caz? Hotararea Colegiului Director din 18 august 2009 demonstreaza si faptic, dincolo de argumentele principiale, incompatibilitatea dintre statutul de sacerdot si calitatea de membru in conducerea CNCD.