Cuprins
Capitolul I. Stabilirea si calculul drepturilor salariale _________ 1
1. Aplicarea Contractului colectiv de munca la nivel de
unitate. Inexistenta unei discriminari. Continutul
notiunii de drept salarial ______ 1
2. Inadmisibilitatea modificarii unilaterale a cuantumului
salariului ________ 4
3. Suplimente salariale prevazute de Contractul colectiv de
munca la nivel de unitate. Neincluderea in salariul
de baza 7
4. Interpretarea clauzelor Contractului colectiv de munca la
nivel de unitate. Principiul in dubio pro reo. Obiectul
expertizei _______ 14
5. Drepturi banesti rezultate din executarea unui contract
de performanta___ 23
6. Notiunea de salariu. Obligatia de plata a drepturilor
salariale in situatia prestarii muncii de catre angajat.
Dovada platii drepturilor salariale ________ 27
7. Nelegalitatea modificarii formei de salarizare de catre
angajator, fara acordul reprezentantilor salariatilor _____ 31
8. Drepturile salariale stabilite prin legi speciale nu pot
face obiectul negocierii la incheierea contractelor
colective de munca pentru bugetari _______ 33
9. Drepturile salariale stabilite in valuta. Notiunea de
diurna 38
10. Calculul salariului pentru o fractiune de norma lucrata.
Interpretarea clauzelor contractului _______ 45
11. Obligatia de plata a salariului, in conditiile dovedirii
raporturilor juridice de munca _ 47
12. Acordarea unei indemnizatii la pensionare. Contractul
colectiv de munca aplicabil ___ 52
13. Dovada platii salariului. Calculul diurnei __ 55
14. Aplicarea dispozitiilor Contractului colectiv de munca
nu reprezinta o modificare unilaterala a salariului______ 57
Salarii, sporuri si concedii, X formare profesionala
15. Negocierea salariului. Includerea sporului de vechime
in salariul de baza  61
16. Acordarea celui de al treisprezecelea salariu.
Obligativitatea dispozitiilor Contractului colectiv
de munca la nivel de unitate __ 68
17. Plata drepturilor salariale. Termen de prescriptie ______ 72
18. Dreptul la actiune cu privire la drepturile salariale se
prescrie in termen de 3 ani____ 74
19. Dovada raporturilor de munca. Plata salariului
corespunzator. Despagubiri pretinse de salariat,
ca urmare a eliberarii tardive a carnetului de munca ____ 76
20. Nelegalitatea refuzului angajatorului de a plati salariul
pe motivul compensarii cu alte bunuri_____ 79
21. Personal contractual din administratia publica locala.
Nelegalitatea acordarii prin contractul colectiv de
munca a unor sporuri neprevazute de lege__ 82
22. Controlori financiari. Inexistenta unei discriminari in
sistemul de salarizare________ 86
23. Personal contractual al Curtii de Conturi. Neindeplinirea
conditiilor legale pentru plata sporurilor de fidelitate
si de confidentialitate________ 98
24. Personal didactic si didactic auxiliar. Calitatea procesuala
pasiva a Ministerului Educatiei in actiunile privind
acordarea drepturilor salariale  103
25. Lipsa calitatii procesuale pasive a Inspectoratului
scolar in litigiile avand ca obiect calcularea si plata
drepturilor salariale ale personalului didactic ________ 106
26. Calitatea procesuala pasiva a Consiliului local in
litigiile avand ca obiect calcularea si plata drepturilor
salariale ale personalului didactic _______ 111
27. Calitatea procesuala pasiva a Consiliului judetean in
litigiile privind alocarea fondurilor necesare platii
drepturilor salariale ale personalului didactic ________ 117
28. Cadru didactic. Stabilirea salariului prin aplicarea
coeficientilor de multiplicare anterior adoptarii Legii
nr. 220/2007____ 120
29. Cadru didactic. Conditii de acordare a sporului de
izolare ________ 125
30. Stabilirea cuantumului drepturilor salariale ale
consilierilor pentru afaceri europene (consilieri de
Cuprins XI
integrare). Reincadrarea pe o alta treapta de
salarizare ______ 127
31. Efectele Contractului colectiv de munca unic la nivel de
ramura. Program de munca inegal. Sporuri pentru
munca suplimentara. Diurna. Mijloace de proba ______ 140
32. Personal auxiliar de specialitate. Drepturile salariale in
functie de treapta profesionala. Discriminare.
Prescriptia dreptului la actiune _________ 152
33. Dreptul la salariul pentru munca prestata.
Nelegalitatea retinerilor din salariu ______ 158
Capitolul al II-lea. Tichete de masa __ 162
34. Acordarea tichetelor de masa personalului
contractual din institutii publice ________ 162
35. Inexistenta unei obligatii legale de acordare
a tichetelor de masa ________ 168
36. incasarea tichetelor de masa ulterior datei incetarii
raporturilor de munca. Consecinte_______ 171
37. Neacordarea tichetelor de masa in lipsa unei
prevederi in bugetul institutiilor publice __ 174
38. Prioritatea reglementarii acordarii tichetelor
de masa prin lege speciala ___ 177
39. Acordarea tichetelor de masa prin lege speciala.
Necesitatea alocarii sumelor cu aceasta destinatie
in buget _______ 181
40. Nelegalitatea includerii in Contractul colectiv
de munca a unor criterii de acordare a tichetelor,
peste cele reglementate de lege _________ 185
41. Conditiile de acordare a tichetelor de masa de catre
autoritatile publice locale____ 189
Capitolul al III-lea. Sporuri_________ 192
42. Personal auxiliar de specialitate din cadrul instantelor
judecatoresti. Inexistenta unui temei legal pentru
acordarea sporului de lucru la calculator __ 192
43. Sporuri pentru activitatea desfasurata in conditii
periculoase de catre angajatii Administratiei Nationale a
Penitenciarelor. Inexistenta fondurilor pentru plata
sporurilor ______ 201
Salarii, sporuri si concedii, XII formare profesionala
44. Conditii de acordare si de retragere a sporului de
confidentialitate in cazul cadrelor militare  205
45. Conditiile de acordare a primelor in institutiile publice.
Prioritatea aplicarii dispozitiilor legale fata de cele
contractuale. Calitate procesuala activa. Calitate
procesuala pasiva 211
46. Sporul pentru munca in conditii deosebite, acordat
asistentilor sociali _________ 215
47. Cerinte pentru acordarea sporului de 100% din
salariul de baza lunar pentru activitatea prestata in zile
nelucratoare de catre personalul didactic__ 220
48. Personalul din bibliotecile scolare. Acordarea
sporului de 15% din salariul de baza pentru conditii
periculoase sau vatamatoare bibliotecarilor din
invatamant _____ 223
49. Indemnizatia de dispozitiv, spor salarial specific
personalului militar si salariatilor civili din institutiile
publice ale apararii nationale, ordinii publice si
sigurantei nationale ________ 228
50. Sporul pentru conditii speciale acordat personalului
aeronavigant. Renuntare la judecata. Lipsa negocierii
dintre sindicate si angajatori _ 232
Capitolul al IV-lea. Concediul de odihna ________ 241
51. Efectuarea concediului de odihna anual. Exceptii.
Anularea deciziei de desfacere a contractului individual de
munca si reintegrarea in functie. Compensarea in bani a
concediului de odihna neefectuat________ 241
52. Dovada achitarii indemnizatiei pentru concediul
de odihna ______ 245
53. Stabilirea numarului de zile de concediu neefectuat.
Compensarea concediului de odihna neefectuat ______ 247
54. Asistenti maternali. Neefectuarea in natura a
concediului de odihna. Despagubiri______ 249
55. Asistenti maternali. Contract de munca special. Obiectul
muncii. Dreptul la compensarea pentru perioada lucrata in
zilele de repaus saptamanal. Acordarea concediului de
odihna ________ 254
56. Dovada incasarii indemnizatiei de concediu de
odihna ________ 261
Cuprins XIII
57. Obligatia de restituire a indemnizatiei de concediu de
odihna incasate in avans, in situatia incetarii
contractului de munca anterior acestei perioade ______ 264
58. Conditiile compensarii in bani a concediului de odihna
neefectuat. Necesitatea formularii unei astfel de
solicitari _______ 270
Capitolul al V-lea. Formarea profesionala_______ 274
Sectiunea 1. incheierea si valabilitatea contractului
de formare profesionala_______ 274
59. Act aditional la contractul de munca privind
scolarizarea. Consecintele neincheierii acestui act ____ 274
60. Lipsa actului aditional la contractul individual de munca.
Consecinte. Spor salarial pentru neacordarea de
timp liber in zilele de sarbatoare legala. Prejudiciu moral___ 278
61. Stagiu de formare profesionala. Valabilitatea contractului
de formare profesionala. Durata si dovada efectuarii
pregatirii ______ 282
62. Valabilitatea contractului de scolarizare. Consecintele
nerespectarii clauzelor contractuale de catre parti _____ 286
63. Posibilitatea derogarii prin clauze conventionale
de la dispozitiile legale _____ 288
64. Contractul de formare profesionala in conditiile
existentei unui contract de munca pe perioada
determinata ____ 291
65. Conditiile de valabilitate a contractului de scolarizare.
Suportarea cheltuielilor ocazionate de pregatirea
profesionala ____ 294
66. Lipsa obligatiei legale a incheierii unui act aditional
privind pregatirea profesionala. Forta juridica a
conventiei partilor _________ 298
67. Nulitatea actului aditional privind formarea profesionala
incheiat pe o perioada mai mare decat cea de 3 ani,
prevazuta de lege  300
68. Informarea salariatului. Constatarea nulitatii clauzelor
din contractul individual de munca privind formarea
profesionala. Distinctie fata de rezolutiune. Dovada
cheltuielilor ____ 307
Salarii, sporuri si concedii, XIV formare profesionala
Sectiunea a 2-a. Executarea contractului de formare
profesionala. Mijloace de proba 312
69. Interpretarea unei clauze speciale de formare
profesionala in favoarea celui care se obliga _________ 312
70. Nerespectarea de catre angajator a conditiilor
prevazute de art. 195 C. muncii _________ 317
71. Obligarea angajatului la plata cheltuielilor de formare
profesionala. Conditii. Distinctie intre formare
profesionala si activitate productiva in favoarea
angajatorului ___ 320
72. Mijloace de proba privind indeplinirea conditiilor de
angajare a raspunderii salariatului pentru nerespectarea
clauzei de formare profesionala_________ 326
73. Neindeplinirea criteriilor privind parcurgerea unui
curs de formare profesionala. Inexistenta obligatiei
de plata________ 329
74. Nerestituirea cheltuielilor de formare profesionala
in cazul incetarii contractului individual de munca prin
acordul partilor _ 334
75. incetarea raporturilor de munca prin acordul partilor.
imprejurare care nu exclude initiativa salariatului la
incetarea contractului individual de munca  336
76. incetarea raporturilor de munca din initiativa
salariatului. Stabilirea cuantumului sumei datorate
angajatorului de catre salariat  339
77. Recuperarea cheltuielilor de formare profesionala.
Actiune in pretentii. Inadmisibilitatea retinerii din
salariu prin decizia de incetare a raporturilor de
munca ________ 344
78. Continutul obligatiei de informare a salariatului.
Egalitatea de tratament. Lipsa de relevanta a emiterii
unor diplome sau atestate____ 346
Sectiunea a 3-a. Raspunderea contractuala _____ 352
79. Restituirea cheltuielilor de formare profesionala.
Dovada efectuarii cursurilor _ 352
80. Clauza penala. Evaluarea anticipata a prejudiciului
suferit de angajator, ca urmare a incetarii raporturilor de
munca din initiativa salariatului, care a beneficiat
de un curs de formare profesionala ______ 357
Cuprins XV
81. Cheltuielile de scolarizare si atestare profesionala a
salariatului. Act aditional la contractul individual
de munca. Evaluarea anticipata a prejudiciului _______ 362
82. Dovedirea cuantumului prejudiciului la invocarea
clauzei din actul aditional. Clauza penala _ 365
83. Efectuarea cheltuielilor de scolarizare. Obligatia
angajatorului de a face dovada achitarii acestora______ 368
84. Dovada efectuarii cheltuielilor de scolarizare. Sarcina
probei_________ 370
85. Medic rezident. Clauza penala continuta de actul
aditional la contractul individual de munca 374
86. Medic rezident. Aplicabilitatea in timp a dispozitiilor
unor acte normative cu caracter special, derogatoriu
de la dreptul comun ________ 378
87. Nerespectarea culpabila a obligatiei izvorate din
contractul de formare profesionala. Obligatia
salariatului de a restitui numai cheltuielile de
scolarizare, iar nu si salariile primite_____ 383
Index _______ 387

ISBN 978-606-522-208-3
Nr. pagini 408
Data: 13.05.2010