Cuprins
Abrevieri .........9
CAPITOLUL I. Notiunea si istoricul reglementarii relatiilor de
munca ...11
§1. Aspecte generale .........11
§2. Notiunea si trasaturile raportului juridic individual
de munca .........11
§3. Notiunea raportului juridic colectiv de munca  13
§4. Privire istorica asupra reglementarii muncii in Dreptul
roman . 14
§5. Reglementarea in Codul civil roman a unor relatii de
munca  15
§6. Scurt istoric al evolutiei reglementarilor specifi ce in
Romania si pe plan international ........ 16
6.1. Perioada 1885-1944 .......16
6.2. Perioada 1945 – 1972 ......18
6.2.1. Renuntarea la legislatia restrictiva ca urmare a
incetarii razboiului ..... 18
6.2.2. Constitutia din 1948 .. 19
6.2.3. Primul Cod al muncii si efectele sale 19
6.3. Perioada 1972 - 2008......19
6.3.1. Perioada 1972-1989.. 19
6.3.2. Perioada 1989-2008 .20
CAPITOLUL II. Specifi cul si categoriile contractului individual
de munca si ale conventiei civile prestari
de servicii ..24
§1. Contractul individual de munca ..........24
1.1. Notiunea contractului individual de munca .. 24
1.2. Trasaturile caracteristice ale contractului individual
de munca . 28
1.3. Contractul individual de munca si alte contracte ......37
1.3.1. Contractul individual de munca si contractul colectiv
de munca ........ 37
1.3.2. Contractul individual de munca si contractul de
voluntariat ......40
1.3.3. Contractul individual de munca si contractul de
punere la dispozitie. ...45
1.3.4. Contractul individual de munca si contractul de
solidaritate ......48
1.3.5. Contractul individual de munca si contractul de
antrepriza .........51
1.3.6. Contractul individual de munca si contractul de
mediere (intermediere) ........54
1.4. Categorii de contracte individuale de munca .57
1.4.1. Contractul individual de munca „standard”  57
1.4.2. Contractul individual de munca pe durata
determinata .... 61
1.4.3. Munca prin agent de munca temporara ......80
1.4.4. Contractul individual de munca cu timp partial ....113
1.4.5. Contractul individual de munca cu munca la domiciliu .......... 123
1.4.6. Contractul de ucenicie la locul de munca ..131
§ 2. Conventia civila de prestari de servicii ........... 136
2.1. Prestarile de servicii – obiect al conventiei civile de
prestari de servicii. ....... 136
2.2. Notiunea si caracteristicile conventiei civile de
prestari de servicii ........ 138
2.3. Aspecte comparative intre conventia civila de prestari
de servicii si alte contracte civile ....... 142
2.3.1. Conventia civila de prestari de servicii si contractul
de antrepriza .142
2.3.2. Conventia civila de prestari de servicii si contractul
de locatiune a lucrurilor in general  147
2.3.3. Conventia civila de prestari de servicii si contractul
de mandat ......151
2.4. Situatiile in care se incheie conventii civile de prestari
de servicii ........... 154
2.4.1. Prestarea unor activitati continue .. 155
2.4.2. Prestarea unor activitati incidental ...........160
2.4.3. Prestarile de servicii savarsite de catre persoanele
fi zice autorizate care desfasoara activitati independente
(meseriasi) ......161
2.4.4. Prestarea serviciilor catre clienti de cei ce exercita
profesiuni liberale ....162
CAPITOLUL III. Asemanari si deosebiri intre contractul individual
de munca si conventia civila de prestari de
servicii .....170
§1. Preliminarii ... 170
§2. Asemanari .....171
2.1. Caracterele juridice ....... 171
2.2. Durata ..... 171
2.3. Conditiile generale de valabilitate......172
2.3.1. Capacitatea de a contracta ..172
2.3.2. Consimtamantul .......172
2.3.3. Obiectul ........ 173
2.3.4. Cauza . 174
2.4. Forma ......175
2.5. Continutul contractelor ...........176
2.5.1. Clauze obligatorii ..... 176
2.5.2. Clauze facultative .... 176
2.6. Efecte ......187
2.6.1. Sanatatea si securitatea muncii...... 187
2.6.2. Impozitul pe venit .....191
2.6.3. Obligatia de cotizare la asigurarile sociale de
sanatate ........192
2.6.5. Obligatia de a respecta masurile de securitate si
sanatate a muncii in unitate 193
2.7. incetarea contractelor . 194
§3. Deosebiri .....196
3.1. Reglementarea si natura juridica ....... 196
3.2. Elemente .197
3.3. Sfera persoanelor care pot avea calitatea de salariat
si, respectiv, pe aceea de prestator de servicii ......... 198
3.4. Conditiile de fond prevazute de art. 948 C. civ. ...... 198
3.4.1. Capacitatea de a contracta .199
3.4.2. Consimtamantul .....218
3.4.3. Obiectul ........220
3.4.4. Cauza 227
3.5. Conditiile prealabile incheierii contractului
individual de munca ...227
3.6. Conditiile de forma ... 234
3.7. Continutul ...... 236
3.7.1. Reglementarea continutului conventiei civile de prestari
de servicii si al contractului individual de munca... 236
3.7.2. Clauzele facultative specifi ce contractului individual
de munca ..........238
3.7.3. Clauzele ce nu pot fi inserate in contractul individual
de munca si fac obiectul de studiu strict al
dreptului muncii .......239
3.8. Efectele contractelor  239
3.8.1. Contractul individual de munca da nastere unui
raport de subordonare .........239
3.8.2. Drepturile si obligatiile partilor ......245
3.8.3. Specificul neexecutarii culpabile a obligatiilor
contractuale ..... 252
3.8.4. Raspunderea disciplinara – institutie specifica
dreptului muncii ......257
3.8.5. Specifi cul infractiunilor din domeniul dreptului
penal al muncii .........260
3.9. Modifi care si suspendare ...... 264
3.9.1. Modifi care.... 264
3.9.2. Suspendare ...271
3.10. incetarea contractelor ..........287
3.10.1. Cauze de incetare specifi ce contractului individual
de munca ......287
3.10.2. Cauze de incetare specifi ce conventiei civile de
prestari de servicii 294
CAPITOLUL IV. Concluzii si propuneri de lege ferenda .........295
§1. Inexistenta unei limite minime a timpului de munca
in cazul contractului individual de munca .... 296
§2. Propunere de denumire unitara in legislatie . 301
§3. Cazurile in care se pot incheia conventii civile de
prestari de servicii .....303
§4. Delimitarea contractului individual de munca de
conventia civila de prestari de servicii ...........307
§5. Cumulul celor doua contracte ..........314
§6. Interdictii privind incheierea de conventii civile de
prestari de servicii ..... 316
§7. Necesitatea reglementarii muncii minorilor cu varsta
sub 15 ani ...... 317

ISBN: 973191141-3
Editia: 1
Numar pagini: 320
Dara aparitiei: 2009
Tip coperta: Necartonata