Editia de fata cuprinde textul la zi al Codului muncii, inclusiv mult asteptatele modificari aduse prin Legea nr. 40/2011.
Acolo unde a fost cazul, textele din Cod sunt adnotate cu extrase din deciziile Curtii Constitutionale, recursurile in interesul legii sau note de trimitere la conventiile internationale, legile si celelalte acte normative interne incidente textelor din Codul muncii. Pentru a fi mai usor de urmarit, textele din Cod, modificate, abrogate sau nou introduse prin Legea nr. 40/2011 sunt evidentiate printr-o linie verticala, la margine de rând. De asemenea, pentru ca cititorii sa poata vedea in ce constau efectiv modificarile aduse, versiunea textelor din Cod anterioara Legii nr. 40/2011 este redata in note de subsol, cu caractere italice. De retinut ca modificarile aduse Codului muncii prin Legea nr. 40/2011 vor intra in vigoare in termen de 30 de zile de la publicarea legii in Monitorul Oficial, adica la 1 mai 2011. Pe langa Codul muncii, cartea mai cuprinde si 10 legi uzuale in materia dreptului muncii, actualizate la 4 aprilie 2011.
Carti de drept relevante pentru: codul muncii, codul muncii actualizat 2011, codul muncii modificat 2011, codul muncii actualizat prin legea 40, agent de munca temporara, munca temporara, contract individual de munca, Dreptul muncii , Legislatie dreptul muncii si protectie sociala
| Libraria Juridica EuroAvocatura face eforturi permanente pentru a pastra acuratetea informatiilor din aceasta prezentare. Rareori, prezentarile cartilor pot contine mici inadvertente. Cartea juridica Codul muncii si 10 legi uzuale. Cu modificarile aduse prin Legea nr. 40 din 2011, publicata de editura Hamangiu, este (putin) probabil sa aiba prezentarea inexacta in ceea ce priveste coperta sau prezentarea acesteia. |
|