din anul 2007, atuul tau de DREPT!


Prima pagină » Legislaţie » Integral: OUG 7/2013 privind modificarea unor acte normative din domeniul sanatatii

INTEGRAL: OUG 7/2013 privind modificarea unor acte normative din domeniul sanatatii


Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 7/2013 privind modificarea unor acte normative din domeniul sanatatii

Publicata in Monitorul Oficial nr. 111, din 26 februarie 2013


Luand in considerare faptul ca la data aprobarii prezentei ordonante de urgenta Legea bugetului de stat pentru anul 2013 nu a intrat in vigoare, iar acest fapt conduce la necunoasterea dimensiunii Fondului national unic de asigurari sociale de sana tate, respectiv a fondurilor alocate diferitelor segmente de asistenta medicala si, implicit, la imposibilitatea caselor de asigurari de sanatate de a incheia contracte cu furnizorii de servicii medicale, avand in vedere faptul ca neadoptarea acestor masuri imediate si a reglementarilor lor de implementare, prin ordonanta de urgenta, ar genera disfunctionalitati majore cu efecte negative asupra bunei desfasurari a activitatii din unitatile sanitar e publice, dar si asupra starii de sanatate a populatiei, precum si in utilizarea eficienta a resurselor financiare din sistemul de sanata te, tinand cont ca prin preluarea unor unitati sanitare publice in finantare de la bugetul de stat au fost preluate integral si drepturile de personal aferente personalului contractual, iar neacordarea acestora ar crea tensiuni nejustificate, avand in vedere ca acordarea asistentei medicale publice de urgenta, la toate nivelurile ei, este o datorie a statului si un drept al cetateanului, iar prin neadoptarea prezentei ordonante de urgenta poate fi afectata functionarea in regim de lucru con tinuu a interventiei medicale de urgenta la cel mai inalt nivel si a transportului medical asistat al pacientului critic prin accentu area deficitului de personal de la nivelul serviciilor de ambulanta prin scaderea veniturilor salariale, in considerarea faptului ca aceste elemente cu impact major in sanatatea populatiei vizeaza interesul general public si constituie situatii de urgenta si extraordinare a caror reglementare nu poate fi amanata, in temeiul art. 115 alin. (4) din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.

Art. I. - Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 372 din 28 aprilie 2006, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica dupa cum urmeaza:
- La articolul 217, alineatul (4) va avea urmatorul cuprins: ``(4) In situatia in care legea bugetului de stat nu este aprobata pana la data de 31 decembrie a anului in curs, termenele prevazute la alin. (2) si (5) se prelungesc pana la data de 31 martie, inclusiv, a anului urmator.``

Art. II. -
(1) Termenul prevazut la articolul VI din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2012 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 886 din 27 decembrie 2012, se proroga pana la data de 1 aprilie 2013
(2) Prin exceptie, dispozitiile prevazute la articolul I punctul 25 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2012 intra in vigoare la data de 1 martie 2013.

Art. III. - Termenele prevazute la literele a) si b) ale articolului VII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2012 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sanatatii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 886 din 27 decembrie 2012, se proroga pana la data de 31 martie 2013, inclusiv.

Art. IV. -
(1) Personalul unitatilor prevazute la art. 93 alin. (11) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza si dupa data de 1 martie 2013 de drepturile prevazute la art. 23 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 125/2005, cu modificarile si completarile ulterioare
(2) Pana la data de 31 decembrie 2013 plata drepturilor prevazute la alin. (1) se asigura din bugetul aprobat Ministerului Sanatatii pe anul 2013 la titlul 10 ``Cheltuieli de personal``.





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...

Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...

Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie
Sursa: MCP Cabinet avocati

Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230!
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice