din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2050 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Ordinul 424/2014 privind aprobarea criteriilor specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale

INTEGRAL: Ordinul 424/2014 privind aprobarea criteriilor specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale


Ordinul 424/2014 privind aprobarea criteriilor specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 217 din 26 martie 2014


MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, PROTECTIEI SOCIALE SI PERSOANELOR VARSTNICE

Avand in vedere:
prevederile art. 9 alin. (1) din Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare;
prevederile Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 118/2014,
in baza art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice emite urmatorul ordin:

Art. 1
(1) Se aproba criteriile specifice care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale, prevazute in anexa care face parte integranta din prezentul ordin.
(2) Criteriile prevazute la alin. (1), denumite in continuare criterii de acreditare, sunt stabilite cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (2) din Legea nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, cu modificarile ulterioare.

Art. 2
Criteriile de acreditare sunt opozabile tuturor furnizorilor de servicii sociale, publici si privati, iar verificarea respectarii acestora se realizeaza de catre personalul din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice care desfasoara activitatile de acreditare prevazute la art. 20 alin. (2) din Legea nr. 197/2012, cu modificarile ulterioare.

Art. 3
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.


ANEXA - CRITERIILE SPECIFICE care stau la baza acreditarii furnizorilor de servicii sociale


Art. 1
(1) Criteriile de acreditare ale furnizorilor de servicii sociale, denumiti in continuare furnizori, sunt urmatoarele:

a) sunt persoane fizice sau juridice, de drept public ori privat, prevazute la art. 37 din Legea asistentei sociale nr. 292/2011;
b) sunt infiintati in conditiile legii;
c) au atributii stabilite de lege pentru infiintarea, acordarea si finantarea serviciilor sociale sau au prevazute in actul de infiintare/statut activitati privind serviciile sociale;
d) durata de functionare a furnizorului, conform actului de infiintare, permite dezvoltarea serviciilor sociale pe care intentioneaza sa le infiinteze;
e) au capacitate manageriala pentru infiintarea si furnizarea de servicii sociale;
f) serviciile sociale acordate de furnizori sunt definite la art. 27 din Legea nr. 292/2011 si sunt organizate in conditiile legii.
(2) Pentru a fi acreditati, furnizorii trebuie sa indeplineasca cumulativ criteriile prevazute la alin. (1).


Art. 2
In cazul furnizorilor care, la data depunerii cererii de acreditare, nu au infiintate servicii sociale, pe langa criteriile de acreditare prevazute la art. 1, acestia trebuie sa se angajeze ca, in termen de maximum 3 ani de la data eliberarii certificatului de acreditare, sa infiinteze si sa acorde servicii sociale in conditiile legii.

Art. 3
Constatarea indeplinirii criteriilor de acreditare prevazute la art. 1 si 2 se face pe baza datelor si informatiilor cuprinse in cererea de acreditare a furnizorului si documentele justificative prevazute la art. 7 alin. (3), respectiv art. 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 197/2012 privind asigurarea calitatii in domeniul serviciilor sociale, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 118/2014.





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...

Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...

Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie
Sursa: MCP Cabinet avocati

Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230!
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice