din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1745 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Integral: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara, din 29.05.2019

INTEGRAL: Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara, din 29.05.2019


Publicate in Monitorul Oficial nr. 420 din 29.05.2019

CAPITOLUL I


Dispozitii generale
Articolul 1


Prezentele norme metodologice reglementeaza punerea in aplicare a prevederilor Legii nr. 336/2018 privind aprobarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara, denumita in continuare Lege.


Articolul 2
Pot beneficia de prevederile Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara, denumit in continuare Program, angajatorii fermieri prevazuti la art. 3 alin. (1) lit. a) din Lege care indeplinesc cumulativ, la data solicitarii finantarii, criteriile de eligibilitate prevazute la art. 3 alin. (2) din Lege.


Articolul 3
Implementarea prezentelor norme metodologice se face de catre Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, prin directiile pentru agricultura judetene si a municipiului Bucuresti, denumite in continuare directii.


Articolul 4
(1) Sumele necesare implementarii Programului se cuprind in bugetul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, la capitolul 83.01 "Agricultura, silvicultura, piscicultura si vanatoare", titlul 51 "Transferuri intre unitati ale administratiei publice", articolul 51.01 "Transferuri curente", alineatul 51.01.01 "Transferuri catre institutii publice", prin directiile pentru agricultura judetene si a municipiului Bucuresti, care asigura sumele necesare acordarii schemei cu incadrare in prevederile bugetare aprobate la capitolul 83.10 "Agricultura, silvicultura, piscicultura si vanatoare", titlul 40 "Subventii", articolul 40.15 "Sprijinirea producatorilor".
(2) Valoarea Programului corespunzatoare anului 2019 este de 30.000 mii lei in limita sumelor aprobate Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale cu aceasta destinatie.


Articolul 5
Inscrierea in Program se face pana la data de 31 decembrie 2020.


CAPITOLUL II
Modul de acordare a sprijinului financiar prin Programul pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara si de verificare a eligibilitatii acestuia


Articolul 6
(1) Angajatorii fermieri, prevazuti la art. 3 alin. (1) lit. a) din Lege, depun o cerere de inscriere in Program, potrivit modelului prevazut la anexa nr. 1, la directiile in a caror raza teritoriala isi au sediul, insotita de urmatoarele documente:
a) Pentru angajatorul fermier:
(i) actul de identitate al reprezentantului legal, in copie;
(ii) certificatul constatator detaliat al angajatorului fermier emis de Oficiul National al Registrului Comertului (ONRC) si valabil la data depunerii, din care sa rezulte criteriile de eligibilitate prevazute de art. 3 alin. (2) lit. a-c) din Lege, in forma letrica sau electronica de la ONRC, in original;
(iii) certificatul de atestare fiscala eliberat de organele fiscale competente ale autoritatii administratiei publice locale, din care sa rezulte ca nu inregistreaza obligatii fiscale restante la bugetul local, pentru sediul social/profesional, filiale, cu mentiunea "eliberat pentru a beneficia de Legea nr. 336/2018", in original;
(iv) certificatul de atestare fiscala emis de organul fiscal din cadrul Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, emis potrivit prevederilor legale privind indeplinirea obligatiilor exigibile de plata a impozitelor, taxelor si datoriilor la bugetul general consolidat pentru sediul social/profesional, filiale, cu mentiunea "eliberat pentru a beneficia de Legea nr. 336/2018", in original;
(v) documentul eliberat de unitatea bancara/trezorerie, care dovedeste existenta unui cont activ banca/trezorerie, in original;
(vi) extras din registrul general de evidenta a salariatilor din care sa rezulte perioada contractelor individuale de munca, precum si durata muncii;
(vii) declaratia pe propria raspundere a angajatorului fermier, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 2.
b) Pentru tanarul beneficiar:
(i) actul de identitate, in copie;
(ii) documente justificative pentru dovedirea absolvirii studiilor de specialitate in domeniul agricol, al acvaculturii si/sau industriei alimentare, potrivit Hotararii Guvernului nr. 844/2002 privind aprobarea nomenclatoarelor calificarilor profesionale pentru care se asigura pregatirea prin invatamantul preuniversitar, precum si durata de scolarizare, cu modificarile si completarile ulterioare, si Nomenclatorului domeniilor si al specializarilor/programelor de studii universitare si a structurii institutiilor de invatamant superior pentru anul universitar 2019-2020, aprobat prin hotarare de Guvern, cu exceptia tinerilor prevazuti la art. 4 alin. (1) lit. c) din Lege, precum si certificate de calificare cu recunoastere nationala pentru dovedirea absolvirii cursurilor de formare profesionala in domeniul agricol, al acvaculturii si/sau industriei alimentare, organizate in conditiile legii potrivit Nomenclatorului calificarilor pentru care se pot organiza programe finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei si al ministrului educatiei, cercetarii si tineretului nr. 35/3.112/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
(iii) declaratia pe propria raspundere a tanarului beneficiar al Programului, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 3.
(2) Documentele prevazute la alin. (1) sunt prezentate in original si in copie, unde este cazul, prin inscrierea pe copie a sintagmei "conform cu originalul" si semnat de catre angajatorul fermier sau reprezentantul legal al acestuia.
(3) Documentele prevazute la alin. (1) trebuie sa fie valabile la data depunerii cererii de acordare a sprijinului financiar.
(4) Depunerea documentelor se face la directii, de catre angajatorul fermier sau de catre o alta persoana imputernicita de acesta.


Articolul 7
(1) Directiile au obligatia de a intocmi un registru unic pentru accesarea Programului pentru stimularea angajarii tinerilor in sectoarele agricultura, acvacultura si industria alimentara, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 4.
(2) Gestionarea registrului unic prevazut la alin. (1) se asigura de catre un angajat al directiei, numit prin decizie a directorului executiv.
(3) Angajatorul fermier poate depune cereri pe raza teritoriala a mai multor judete, daca face dovada detinerii unor puncte de lucru in judetele respective.
(4) Registrul unic trebuie sa cuprinda:
a) denumirea angajatorului fermier;
b) numele si prenumele angajatului - tanar beneficiar;
c) numarul si data cererii de inscriere in Program;
d) documente justificative pentru angajatorul fermier si angajat - tanar beneficiar;
e) suma totala aprobata.
(5) Pentru inregistrarea eronata a datelor in registrul unic, angajatul directiei raspunde potrivit prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare.


Articolul 8
(1) Modul de colectare si prelucrare a datelor personale ale tinerilor beneficiari de catre directii se realizeaza in conformitate cu legislatia in vigoare, in vederea asigurarii confidentialitatii si securitatii adecvate a acestor date, asigurarii protectiei impotriva prelucrarii neautorizate sau ilegale si impotriva pierderii, distrugerii sau deteriorarii accidentale a acestora.
(2) In procesul de preluare a datelor cu caracter personal, directiile aplica prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European si al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE si ale legislatiei nationale, adoptata cu respectarea regulamentului mentionat.
(3) Datele personale ale tinerilor beneficiari pot fi comunicate institutiilor publice, in conformitate cu obligatiile legale care le revin acestora.
(4) Datele cu caracter personal colectate si prelucrate in vederea aplicarii Programului sunt: numele si prenumele, adresa, seria si numarul cartii de identitate, codul numeric personal si studiile.
(5) Datele personale ale tinerilor beneficiari sunt pastrate pe intreaga perioada a contractului de munca si ulterior incetarii acestuia, potrivit prevederilor legale referitoare la arhivarea documentelor.


Articolul 9
Directiile indeplinesc urmatoarele atributii:
a) pun la dispozitia tinerilor beneficiari cererea de inscriere in Program;
b) inregistreaza cererea de inscriere, insotita de documentele anexate, in registrul de intrari-iesiri al directiilor;
c) verifica cererea de inscriere, precum si conformitatea documentelor anexate;
d) solicita completari/clarificari/modificari in situatia in care se constata neconformitati ale documentelor depuse, pe care le comunica angajatorului fermier in termen de 5 zile lucratoare de la data inregistrarii cererii;
e) analizeaza dosarul din punctul de vedere al eligibilitatii in termen de 10 zile lucratoare, de la data completarii dosarului privind conformitatea;
f) aproba cererea de inscriere in Program, daca dosarul indeplineste conditiile prevazute de Lege, o inscrie in registrul unic pentru accesarea Programului si informeaza angajatorul fermier ca a fost declarat eligibil;
g) respinge cererea de inscriere in cazul in care angajatorul fermier nu a raspuns solicitarii potrivit lit. d), in termen de 5 zile lucratoare de la data primirii acesteia;
h) notifica solicitantul cu privire la neeligibilitatea dosarului depus;
i) exercita orice alte responsabilitati in legatura cu implementarea Programului, stabilite prin ordin al ministrului agriculturii si dezvoltarii rurale.


Articolul 10
(1) Pe perioada derularii Programului, angajatorii fermieri fac dovada mentinerii noilor locuri de munca, lunar, cu extras din Registrul general de evidenta a salariatilor, potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor si cu statul de plata.
(2) Documentele prevazute la alin. (1) se depun la directii pana la data de 15 a lunii, pentru luna anterior lucrata de angajati.
(3) Directiile aproba lunar plata sumelor aferente reprezentand sprijinul financiar, pentru fiecare angajator fermier in parte, si se asigura ca sumele care se acorda angajatorului fermier sunt cele prevazute la art. 4 alin. (1) din Lege.
(4) Nerespectarea prevederilor alin. (1) si (2) atrage respingerea platii reprezentand sprijin financiar lunar.


Articolul 11
Directiile intocmesc lunar situatia centralizatoare a sumelor necesare reprezentand sprijin financiar, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 5, pe care o transmit Directiei generale buget finante si fonduri europene, din cadrul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, pana la data de 10 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata.


Articolul 12
Directia generala buget finante si fonduri europene din cadrul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale transmite lunar Ministerului Finantelor Publice situatia centralizatoare in vederea deschiderii creditelor bugetare, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 6.


Articolul 13


Dupa aprobarea de catre Ministerul Finantelor Publice a deschiderii creditelor bugetare, din bugetul Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale se alimenteaza conturile directiilor.


Articolul 14
Directiile vireaza sumele necesare reprezentand sprijin financiar in conturile angajatorului fermier, potrivit legislatiei in vigoare.


Articolul 15
(1) Registrul unic prevazut la art. 7 alin. (1), documentatia depusa pentru accesarea Programului, precum si intreaga documentatie corespunzatoare derularii Programului se pastreaza la directie pe o perioada de 10 ani fiscali, de la data efectuarii inscrierii in Program.
(2) Directiile intocmesc lista cuprinzand beneficiarii sprijinului financiar si sumele acordate acestora si o publica pe site-ul directiilor.


CAPITOLUL III
Dispozitii finale


Articolul 16
In situatia in care intervine incetarea contractului individual de munca potrivit art. 55 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, pe parcursul derularii Programului, sprijinul financiar lunar potrivit Programului nu se mai acorda.


Articolul 17
(1) Se considera sprijin necuvenit sumele incasate prin inscrierea sau atestarea de catre angajatorii fermieri a unor date ori situatii nereale pe documentele aferente sprijinului financiar lunar sau incalcarea cu intentie/culpa a prevederilor prezentei hotarari.
(2) Sumele reprezentand sprijin necuvenit, prevazute la alin. (1), se recupereaza de la angajatorii fermieri, beneficiari ai sprijinului financiar, potrivit prevederilor Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala, cu modificarile si completarile ulterioare.


Articolul 18
Anexele nr. 1-6 fac parte integranta din prezentele norme metodologice si pot fi consultate aici: Anexa 1, Anexa 2, Anexa 3, Anexa 4, Anexa 5, Anexa 6.





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...

Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...

Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie
Sursa: MCP Cabinet avocati

Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230!
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice