Ministerul Sanatatii
Casa Nationala de Asigurari de Sanatate
Avand in vedere:
- titlurile VII si VIII din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2017 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare pentru personalul incadrat in unitatile sanitare, aprobata prin Legea nr. 179/2018;
- Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 114/2018 privind instituirea unor masuri in domeniul investitiilor publice si a unor masuri fiscal-bugetare, modificarea si completarea unor acte normative si prorogarea unor termene, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- art. 2 din Ordinul comandantului actiunii, secretar de stat, sef al Departamentului pentru Situatii de Urgenta, nr. 74.534 din 28 martie 2020;
- Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Legea bugetului de stat pe anul 2020 nr. 5/2020, cu modificarile si completarile ulterioare;
- Referatul de aprobare nr. NT 1.321 din 22 aprilie 2020 al Ministerului Sanatatii si nr. DG 1.610 din 21 aprilie 2020 al Casei Nationale de Asigurari de Sanatate,
in temeiul art. 7 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 144/2010 privind organizarea si functionarea Ministerului Sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 291 alin. (2) din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si al art. 17 alin. (5) din Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 972/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,
ministrul sanatatii si presedintele Casei Nationale de Asigurari de Sanatate emit urmatorul ordin:
Art. 1. -
(1) Se aproba modalitatea de plata si pontaj pentru personalul detasat sau delegat din unitatile sanitare publice pe durata starii de urgenta, pentru care influentele salariale determinate de cresterile salariale se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, prevazute in anexa nr. 1, care face parte integranta din prezentul ordin.
(2) Se aproba modalitatea de plata si pontaj pentru rezidentii detasati sau delegati in unitatile sanitare care inregistreaza deficit major de personal pe perioada starii de urgenta, prevazuta in anexa nr. 2, care face parte integranta din prezentul ordin.
Art. 2. -
Unitatile sanitare publice, casele de asigurari de sanatate si directiile de specialitate din cadrul Ministerului Sanatatii si Casei Nationale de Asigurari de Sanatate vor duce la indeplinire prevederile prezentului ordin.
Art. 3. -
Prezentul ordin se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.
ANEXA Nr. 1
MODALITATEA DE PLATA SI PONTAJ
pentru personalul detasat sau delegat din unitatile sanitare publice pe perioada starii de urgenta, pentru care influentele salariale determinate de cresterile salariale se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate
(1) Personalul medical si auxiliar delegat din unitatile sanitare publice pe perioada starii de urgenta, in baza Ordinului comandantului actiunii, secretar de stat, sef al Departamentului pentru Situatii de Urgenta, nr. 74.534 din 28 martie 2020, este pontat de unitatea sanitara la care este delegat si in cadrul careia isi desfasoara efectiv activitatea.
(2) Pe baza pontajului efectuat si asumat de unitatea sanitara in cadrul careia este delegat acest personal, plata drepturilor salariale se realizeaza de catre unitatea sanitara de la care a fost delegat. Pontajul se transmite prin mijloace de comunicare electronica catre unitatea sanitara care a delegat personalul, pana pe data de 5 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata la adresa de e-mail a conducatorului unitatii sanitare.
(3) Influentele financiare determinate de cresterile salariale pentru personalul medical si auxiliar delegat din unitatile sanitare publice pe perioada starii de urgenta, determinate de aplicarea acestui ordin, suportate din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in conditiile legii, se solicita caselor de asigurari de sanatate de catre unitatea sanitara publica de la care a fost delegat personalul respectiv. In cadrul solicitarii formulate in baza documentelor justificative catre casa de asigurari de sanatate se va face mentiunea privind personalul delegat.
(1) Personalul medical si auxiliar detasat din unitatile sanitare publice pe perioada starii de urgenta, in baza Ordinului comandantului actiunii, secretar de stat, sef al Departamentului pentru Situatii de Urgenta, nr. 74.534 din 28 martie 2020, este pontat de unitatea sanitara la care a fost detasat.
(2) Pe baza pontajului efectuat de unitatea sanitara la care a fost detasat, aceasta efectueaza plata personalului.
(3) Personalul detasat beneficiaza de drepturile salariale, care ii sunt mai favorabile, fie de la unitatea sanitara de la care s-a dispus detasarea, fie de la unitatea sanitara la care este detasat, potrivit dispozitiilor din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.
(4) Influentele financiare determinate de cresterile salariale pentru personalul medical si auxiliar detasat din unitatile sanitare publice pe perioada starii de urgenta, determinate de aplicarea acestui ordin, suportate din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, potrivit legii, se solicita caselor de asigurari de sanatate de catre unitatea sanitara la care a fost detasat personalul respectiv. In cadrul solicitarii formulate in baza documentelor justificative catre casa de asigurari de sanatate se va face mentiunea privind personalul detasat.
(1) Managerul, directorul economic si compartimentul de resurse umane din cadrul unitatilor sanitare de la care, respectiv la care a fost detasat sau delegat personal pe perioada starii de urgenta, in baza Ordinului comandantului actiunii, secretar de stat, sef al Departamentului pentru Situatii de Urgenta, nr. 74.534 din 28 martie 2020, raspund, potrivit legii, pentru realitatea si exactitatea datelor transmise caselor de asigurari de sanatate, in vederea platii influentelor financiare, determinate de cresterile salariale.
(2) Documentele prevazute la art. 1 si 2 se transmit prin mijloace de comunicare electronica intre unitatile sanitare si, respectiv, catre casele de asigurari de sanatate pentru a limita raspandirea cu virusul SARS-CoV-2.
ANEXA Nr. 2
pentru rezidentii delegati sau detasati in unitatile sanitare care inregistreaza deficit major de personal pe durata starii de urgenta
(1) Medicii rezidenti delegati sau detasati, pe durata starii de urgenta, in baza Ordinului comandantului actiunii, secretar de stat, sef al Departamentului pentru Situatii de Urgenta, nr. 74.534 din 28 martie 2020 sau in baza Ordinului secretarului de stat desemnat de ministrul sanatatii, sunt pontati de unitatea la care sunt detasati sau delegati si in cadrul careia isi desfasoara efectiv activitatea.
(2) Foaia de prezenta a medicilor rezidenti se intocmeste de catre unitatea unde acestia sunt delegati sau detasati si se transmite pana la data de 5 a lunii urmatoare pentru luna anterioara in care se face plata, in format pdf, la adresa de e-mail a conducatorului unitatii unde medicul rezident este incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata sau nedeterminata, dupa caz.
(3) Foile de prezenta sunt transmise sub semnatura reprezentantului legal al unitatii unde medicul rezident este delegat sau detasat sa isi desfasoare activitatea.
(4) In situatia in care medicii rezidenti sunt implicati in activitatea de transport, echipare, evaluare, diagnostic si tratament al pacientilor infectati cu COVID-19, acest aspect va fi mentionat in cuprinsul foii de prezenta.
(5) In actualul context epidemiologic, unitatile angajatoare nu pot refuza foile de prezenta transmise in format electronic. Acest demers se impune ca o masura de protectie si limitare a raspandirii virusului SARS-CoV-2
In scopul indeplinirii integrale si la timp a obligatiilor fata de medicii rezidenti delegati sau detasati pe perioada starii de urgenta, plata drepturilor salariale se realizeaza de catre unitatea sanitara unde medicul rezident este incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata sau nedeterminata, dupa caz, si se suporta in conformitate cu prevederile Ordonantei Guvernului nr. 18/2009 privind organizarea si finantarea rezidentiatului, cu modificarile si completarile ulterioare, in baza documentelor justificative prevazute la art. 1.
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...
Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006 Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...
Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024 Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie Sursa: MCP Cabinet avocati
Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230! Sursa: EuroAvocatura.ro
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti