din anul 2007, atuul tau de DREPT!


Prima pagină » Legislaţie » Integral: Hotararea CAFR nr. 237/2011, privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii CAFR

INTEGRAL: Hotararea CAFR nr. 237/2011, privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii CAFR


Hotararea Camerei Auditorilor Financiari din Romania nr. 237/2011 privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii Camerei Auditorilor Financiari din Romania si pentru stagiarii in activitatea de audit financiar

Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 498, din 13 iulie 2011.


Avand in vedere prevederile
- art. 6 alin. (3) si ale art. 12 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 75/1999 privind activitatea de audit financiar, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
- art. 15 alin. (3) din Regulamentul de organizare si functionare a Camerei Auditorilor Financiari din Romania, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 433/2011,

Consiliul Camerei Auditorilor Financiari din Romania, intrunit in sedinta din data de 15 iunie 2011, hotaraste:
Se aproba cotizatiile si tarifele pentru membrii Camerei Auditorilor Financiari din Romania (Camera) si pentru stagiarii in activitatea de audit financiar, dupa cum urmeaza:

A. Cotizatii fixe

Art. 1. - (1) Cotizatiile fixe anuale reprezinta sumele in lei care trebuie achitate de catre membrii Camerei, persoane fizice si juridice, active sau nonactive, in vederea mentinerii in Registrul public al auditorilor financiari si a asigurarii accesului la serviciile gratuite acordate de Camera membrilor acesteia.
(2) Cotizatiile fixe anuale se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) pentru auditorii financiari persoane fizice active: 300 lei;
b) pentru auditorii financiari persoane fizice nonactive: 150 lei;
c) pentru persoanele juridice: 600 lei.
Art. 2. - (1) Plata cotizatiilor fixe anuale se face pana la data de 31 ianuarie a fiecarui an.
(2) In cazul auditorilor financiari persoane fizice si juridice, care se inscriu in Registrul public al auditorilor financiari dupa data de 31 ianuarie, cotizatia fixa anuala se plateste in termen de 30 de zile calendaristice de la acordarea calitatii de membru al Camerei.
(3) Auditorii financiari, membri ai Camerei, sunt obligati la plata dobanzilor de intarziere pentru fiecare zi de intarziere la plata cotizatiilor.
a) Modul de calcul al dobanzilor de intarziere in cazul neachitarii cotizatiilor/tarifelor in termenul legal este:
Cotizatia fixa restanta *Procentul de calcul* Perioada de intarziere (in zile calendaristice)/365.
b) Procentul de calcul al dobanzilor de intarziere este dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei (BNR) inmultita cu 150 de puncte procentuale.
c) Nivelul dobanzii de referinta a BNR, in functie de care se stabilesc dobanzile de intarziere, este cel din prima zi lucratoare a anului, pentru dobanda legala cuvenita pe semestrul I al anului in curs, si cel din prima zi lucratoare a lunii iulie, pentru dobanda legala cuvenita pe semestrul II al anului in curs.
Perioada de intarziere reprezinta numarul de zile calendaristice pentru care se datoreaza dobanzile de intarziere. Aceasta incepe cu prima zi lucratoare dupa scadenta si se termina cu ziua lucratoare dinaintea datei platii. In cazul in care perioada de intarziere cuprinde doua sau mai multe semestre, dobanzile de intarziere se vor calcula in functie de dobanda de referinta a BNR aferenta fiecarui semestru.
d) Membrii Camerei au obligatia transmiterii catre aceasta a unei copii a documentului platii si, daca este cazul, a modului de calcul al acestor dobanzi de intarziere.

B. Cotizatii variabile

Art. 3. - (1) Cotizatiile variabile anuale reprezinta contributiile auditorilor financiari, membrii Camerei, calculate prin aplicarea unor cote specificate la alin. (2) la totalul onorariilor calculat conform alin. (3).
(2) Cotizatiile variabile anuale se calculeaza prin aplicarea unei singure cote procentuale asupra totalului onorariilor, in functie de marimea acestora, astfel:
- se aplica o cota de 0,5% la totalul onorariilor, daca acesta este mai mic sau egal cu 50.000 lei;
- se aplica o cota de 0,8% la totalul onorariilor, daca acesta este mai mare de 50.000 lei si mai mic sau egal cu 200.000 lei;
- se aplica o cota de 0,9% la totalul onorariilor, daca acesta este mai mare de 200.000 lei si mai mic sau egal cu 600.000 lei;
- se aplica o cota de 1,0% la totalul onorariilor, daca acesta este mai mare de 600.000 lei si mai mic sau egal cu 1.000.000 lei; - se aplica o cota de 1,2% la totalul onorariilor, daca acesta este mai mare de 1.000.000 lei.
(3) Totalul onorariilor la care se va aplica procentul de calcul pentru cotizatia variabila se calculeaza insumand onorariile obtinute din activitatea de audit financiar cu onorariile obtinute din activitatea de audit intern, precum si cu alte onorarii obtinute din exercitarea profesiei de auditor financiar (cum ar fi, de exemplu, dar fara sa se limiteze la: auditul programelor cu fonduri provenite de la Uniunea Europeana, PHARE, alte organizatii; auditul situatiilor financiare ale cooperativelor de credit; audit de conformitate privind obligatiile din contractele de privatizare a societatilor comerciale potrivit solicitarilor Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului; rapoarte de revizuire cu scop limitat; asistenta in vederea retratarii situatiilor financiare; organizarea de cursuri de specialitate; servicii de consultanta si alte lucrari care necesita calitatea de auditor financiar) pentru perioada de raportare. Onorariile luate in calcul sunt cele facturate in cursul perioadei de raportare, din care se scad sumele care au fost cedate subcontractorilor si colaboratorilor, auditori financiari membri ai Camerei, si nu includ taxa pe valoarea adaugata.
Art. 4. - (1) Membrii Camerei, auditori financiari activi, persoane fizice si persoane juridice, trebuie sa achite in cursul anului cotizatiile variabile anuale, sub forma de avans, pana la data de 30 septembrie, in functie de modalitatile de calcul prevazute la art. 2 alin. (2)-(3). Cotizatia variabila sub forma de avans se calculeaza asupra onorariilor incasate pana la 30 iunie 2011, mai putin sumele care au fost cedate subcontractorilor si colaboratorilor, auditori financiari membri ai Camerei, cu obligatia mentionarii ulterioare a sumelor respective si a beneficiarilor acestora in Raportul anual al membrilor.
(2) Pe baza situatiilor financiare intocmite pentru exercitiul financiar care se incheie la 31 decembrie se va stabili cuantumul definitiv al cotizatiei variabile datorate de membrii Camerei, aferenta totalului onorariilor raportate, rezultate din cumularea veniturilor obtinute din activitatea de audit financiar, audit intern, precum si a altor venituri realizate din exercitarea profesiei de auditor financiar. Din cuantumul definitiv al cotizatiei se va scadea avansul achitat de membrii Camerei pana la data de 30 septembrie, conform alin. (1), diferenta urmand a fi regularizata (achitata de membrii Camerei sau rambursata de catre aceasta, dupa caz) pana la data de 31 martie a anului urmator.
(3) Acordarea vizei anuale pe carnetul de auditor financiar pentru exercitarea profesiei se va face numai in conditiile indeplinirii obligatiilor, inclusiv a celor de plata a cotizatiilor fixe si variabile anuale, de catre membrii Camerei. Viza este valabila din momentul acordarii pana la data de 31 martie a anului urmator acordarii acesteia.
(4) Pentru veniturile obtinute sub forma de salariu din activitatea de audit financiar, audit intern, precum si pentru alte venituri, sub forma de salariu, realizate din exercitarea profesiei de auditor financiar, persoanele in cauza nu vor datora cotizatie variabila catre Camera.
(5) Prevederile art. 2 alin. (3) se aplica si in cazul platii cu intarziere a cotizatiilor variabile.

C. Tarife

Art. 5. - (1) Tarifele pentru auditorii financiari sunt urmatoarele:
a) tariful pentru atribuirea calitatii de membru al Camerei si inscrierea in Registrul auditorilor financiari - persoane fizice este in suma de 650 lei;
b) tariful pentru atribuirea calitatii de membru al Camerei si inscrierea in Registrul auditorilor financiari - firme de audit este in suma de 1.300 lei;
c) tariful pentru cursurile auditorilor financiari - in suma de 400 lei;
d) tariful pentru cursul suplimentar de formare profesionala continua, organizat pentru membrii Camerei care nu au participat la programul anual de formare profesionala continua - in suma de 400 lei;
e) tariful pentru organizarea cursului suplimentar pentru membrii Camerei care au primit calificativul D, C sau B - in suma de 400 lei.
(2) Tarifele stabilite la alin. (1) se achita in numerar, la sediul Camerei, sau prin transfer bancar.
Art. 6. - (1) Tarifele pentru stagiarii in activitatea de audit financiar sunt urmatoarele:
a) tariful pentru testul de verificare a cunostintelor in domeniul financiar-contabil pentru accesul la stagiu - 500 lei;
b) tariful pentru inscrierea la stagiul in activitatea de audit financiar - 250 lei;
c) tariful pentru monitorizarea activitatii de pregatire practica a stagiarilor - 100 lei/an;
d) tariful pentru examenul de competenta profesionala pentru atribuirea calitatii de auditor financiar - 400 lei/proba;
e) tariful pentru sustinerea testului-interviu pentru auditorii financiari din alte state membre - 2.000 lei;
f) tariful pentru analiza dosarelor firmelor de audit din alte state membre sau din terte tari - 1.300 lei;
g) tariful pentru sustinerea testului-interviu pentru auditorii financiari din terte tari - 2.000 lei;
h) tariful pentru cursurile stagiarilor din anii I, II si III - 450 lei;
i) tariful privind analiza dosarului de echivalare a testului de acces la stagiu al absolventilor programelor masterale - 250 lei;
j) tariful de analiza a dosarului de echivalare a testului de acces la stagiu pentru studentii Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), care nu au devenit inca membri cu drepturi depline - 250 lei.
(2) Tarifele stabilite la alin. (1) lit. a) si lit. d)-j) se achita in numerar, la sediul Camerei, sau prin transfer bancar.
(3) Tariful stabilit la alin. (1) lit. b) se achita la inscrierea in vederea efectuarii stagiului, iar cel stabilit la lit. c) se achita corespunzator perioadei de stagiu, pana la data de 31 martie a fiecarui an de stagiu.
Art. 7. - (1) Prezenta hotarare intra in vigoare incepand cu data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Cotizatia variabila se calculeaza potrivit prezentei hotarari pentru onorariile incasate pentru anul 2011 de catre auditorii financiari persoane fizice si juridice.
(2) La data intrarii in vigoare a prezentei hotarari se abroga Hotararea Consiliului Camerei Auditorilor Financiari din Romania nr. 140/2009 privind aprobarea cotizatiilor si tarifelor pentru membrii Camerei Auditorilor Financiari din Romania si pentru stagiarii in activitatea de audit financiar, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 307 din 11 mai 2009, cu completarile ulterioare.
Art. 8. - Prezenta hotarare se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I.

Presedintele Camerei Auditorilor Financiari din Romania,
Ion Mihailescu

Bucuresti, 15 iunie 2011.
Nr. 237.





Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...

Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, actualizata 2024 - Republicare Actualizat ...

Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in ...

Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numar ...

Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificare ...

Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordona ...

OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Ordonanta de urgenta nr. 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist Publicata in ...



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Alocatia de stat pentru copii in anul 2024. Conditii de acordare si valoare alocatie
Sursa: MCP Cabinet avocati

Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230!
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Ştiri Juridice