Prin prezenta va aducem la cunostinta faptul ca Baroul Bucuresti isi manifesta ingijorarea referitoare la neplata de catre Minsiterul Justitiei a onorariilor restante inca din luna Martie 2010, onorarii rezultate din asigurarea de catre avocati...
Administratorul unei societati comerciale din Ialomita a efectuat mai multe operatiuni comerciale de vanzare de cereale, fara a le inregistra in contabilitatea firmei, prejudiciind, astfel, bugetul de stat cu peste 500.000 de lei. A fost retinu
Mai mult decat atat, instanta a retinut ca, prin notele scrise depuse la dosar parata a recunoscut in mod indirect neplata drepturilor salariale cuvenite reclamantului, invocand dificultatile financiare ale societatii, facand referire si la termenul acordat de ITM pentru plata...
Par ata insa a luat fata de reclamant masura unilaterala de diminuare a drepturilor salariale prin neplata turelor aferente zilelor de 2.12- 3.12 2018 si respective 15.02.2019.
Pe fondul unor neintelegeri cu privire la desfasurarea activitatii in...
(4) Intarzierea nejustificata a platii salariului sau neplata acestuia poate determina obligarea angajatorului la plata de daune-interese pentru repararea prejudiciului produs salariatului.
Potrivit dispozitiilor art. 168 Codul muncii...
Absolventii pot fi incadrati o singura data pentru fiecare forma de invatamant, in termen de 12...
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti