``Employment Guidebook`` este editata in limba engleza de catre o echipa de avocati specializati in dreptul muncii din cadrul Tuca Zbarcea & Asociatii sub coordonarea lui Serban Paslaru, Avocat asociat si Mihai Anghel, Avocat senior.Lucrarea reprezinta o expunere cu titlu preliminar asupra legislatiei si principiilor care reglementeaza relatiile de munca, incheierea si desfacerea contractelor individuale de munca, implementarea programelor de concediere colectiva, incheierea si negocierea contractelor colective de munca, aspecte legate de conflictele de munca si transferul de intreprindere .``Speram ca ``Employment Guidebook`` se va dovedi un instrument util atat practicienilor in drept, cat si responsabililor de resurse umane intr-o perioada in care managementul eficient al resurselor umane ramane una din principalele preocupari ale angajatorilor``, ne-a declarat Serban Paslaru, Avocat asociat al Tuca Zbarcea & Asociatii si coordonatorul departamentului de dreptul muncii din cadrul firmei de avocatura.Informatiile si opiniile continute in brosura nu ofera o analiza exhaustiva si nu trebuie interpretate sau folosite ca substitut pentru consultanta juridica de specialitate. Textul acestei lucrari este actualizat in august 2012 si nu reflecta nicio modificare in legislatie survenita ulterior acestei date . Lucrarea poate fi descarcata gratuit de pe site-ul Tuca Zbarcea & Asociatii - http://www.tuca.ro/briefings/In domeniul legislatiei muncii, echipa de avocati a Tuca Zbarcea & Asociatii a asistat numerosi clienti in implementarea unor proiecte vizand reducerea cheltuielilor de personal sau restructurarea organizatiilor in contextul noilor evolutii ale pietei. Astfel, echipa firmei a acordat asistenta juridica privind incetarea raporturilor de munca si parcurgerea etapelor aferente implementarii programelor de restructurare, negocieri colective, pregatirea si implementarea planurilor de concedieri, efectuarea transferurilor de intreprindere, pregatirea si implementarea unor programe de beneficii acordate salariatilor, asistenta si reprezentare in conflicte de munca .
MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv 07 Feb 2022 | 2151
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 1987
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1387
Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august 10 Aug 2021 | 1151
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 1934
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2221
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Contestarea deciziei de pensionare conform Noii Legi a Pensiilor (Legea 360/2023) Sursa: MCP Cabinet avocati
Concedierea Salariatilor. Modalitati de incetare a CIM si contestarea deciziei de concediere Sursa: MCP Cabinet avocati
Reorganizarea activitatii prin desfiintarea doar a postului de director. Angajatorul nu a reusit sa dovedeasca masura reorganizarii societatii doar prin desfiintarea unui singur post de director Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 53/12.02.2018 a Curtii de Apel Galati
Cerere accesorie de acordare cheltuieli de judecata. Conditiile pentru reducerea cheltuitelor de judecata reprezentand onorariu expert Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia civila, Decizia civila nr. 111/11.03.2020
Indemnizatie pentru cresterea copilului. Venituri din activitati independente. Mod de calcul. Stabilirea venitului net prin scaderea impozitului pe venit. Data incetarii realizarii veniturilor din avocatura Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 640/7.09.2020
Reducerea programului de lucru si a salariului in contextul reducerii temporare a activitatii impune existenta unor motive obiective care nu depind de vointa exclusiva a angajatorului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia civila nr.135/2020