La Inspectia Muncii, pana la data de 30.09.2013, erau inregistrate in Registrul general de evidenta al salariatilor, 5.644.084 de contracte individuale de munca active . Dintre acestea 5.175.615. de contracte sunt incheiate pe durata nedeterminata si 468.469 pe durata determinata.
Contractele individuale de munca incheiate pe durata nedeterminata reprezina 91,70% din total.
La aceeasi data, in Registrul general de evidenta al salariatilor se regaseau 5.131.022 salariati activi, adica persoane care au cel putin un contract individual de munca legal.
La data de 30.09.2013 existau 470.516 de angajatori activi, adica angajatori care au cel putin un salariat activ .
(P) Avocat Dreptul Muncii
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021 21 Dec 2021 | 2183
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 1933
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2219
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii 27 Dec 2020 | 3815
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1289
Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta 23 Jun 2020 | 1224
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Conditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilor Sursa: MCP Cabinet avocati
CIM 2023. Model contract individual de munca 2023 Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti