Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » In primele 11 luni ale anului 2016, peste 272.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM

In primele 11 luni ale anului 2016, peste 272.000 de persoane angajate prin intermediul ANOFM

  Publicat: 28 Dec 2016       637 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Sunt participanti in procesul penal, alaturi de parti si organele judiciare. Persoanele sunt martorii, experti, interpretii, traducatorii, substituitii procesuali etc.
Ca urmare a implementarii Programului National de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, de la inceputul anului si pana la 30 noiembrie 2016 au fost incadrate 272.060 de persoane .

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Totalitatea bunurilor si creantelor (drepturi de incasare) apartinand subiectului economic;
Sunt participanti in procesul penal, alaturi de parti si organele judiciare. Persoanele sunt martorii, experti, interpretii, traducatorii, substituitii procesuali etc.
1. Locuinta care, spre deosebire de domiciliu, nu este statornica sau principala. O persoana poate avea, in dreptul nostru, un singur domiciliu si mai multe resedinte.
Totalitatea bunurilor si creantelor (drepturi de incasare) apartinand subiectului economic;
Totalitatea bunurilor si creantelor (drepturi de incasare) apartinand subiectului economic;
Sunt participanti in procesul penal, alaturi de parti si organele judiciare. Persoanele sunt martorii, experti, interpretii, traducatorii, substituitii procesuali etc.

Din totalul persoanelor ocupate in perioada ianuarie - noiembrie, 53.584 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani, 64.968 se incadreaza in grupa 25-35 de ani, 69.474 au intre 35 si 45 de ani, iar 84.034 au peste 45 de ani.


In functie de rezidenta, cei mai multi angajati in perioada de referinta, 154.444, provin din mediul urban, reprezentand 56,77% din totalul persoanelor ocupate.


Nivelul de pregatire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de munca arata ca cele mai multe au studii liceale (85.737), profesionale (69.993), gimnaziale (57.455), iar 32.531 fiind cu studii universitare.


Aplicarea masurilor active de subventionare a locurilor de munca, a avut ca rezultat incadrarea a 22.919 persoane, iar stimularea mobilitatii geografice a fortei de munca a contribuit la ocuparea a 1.052 persoane .


Un clasament al judetelor cu cele mai multe persoane angajate arata ca Suceava continua sa ocupe primul loc (21.037), urmat de Timis (20.086), Bucuresti (18.649), Hunedoara (13.703) si Neamt (12.397).


Pentru integrarea pe piata muncii, persoanele aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate in baza de date a agentiei teritoriale pentru ocuparea fortei de munca in a carei raza au domiciliul sau resedinta beneficiaza de pachete personalizate de masuri active prevazute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata.


Astfel, in primele unsprezece luni ale anului 2016 au fost incluse in masuri active 697.623 de persoane .


Programul de ocupare al ANOFM a avut la baza, pentru anul 2016, obiectivele Programului de Guvernare si obiectivele strategice ale Uniunii Europene in materie de ocupare in perspectiva Europa 2020, transpuse in Strategia Nationala de Ocupare 2015 - 2020.



Citeşte mai multe despre:    ANOFM    Contract individual de munca    Posturi vacante

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta
23 Jun 2020 | 58

Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
13 Jun 2020 | 98

Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19
31 May 2020 | 763

Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
30 Apr 2020 | 1126

[CUM A FOST] UpDate Work (III): Telemunca si munca la domiciliu. Adaptarea activitatii salariatilor
24 Apr 2020 | 1421

021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
15 Apr 2020 | 1769



Articole Juridice

Contractul de munca si lucratorul “au pair”
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Revizuire decizie de pensionare. Reintegrarea salariatului dupa incetarea de drept a contractului de munca pe temeiul pensionarii
Sursa: avocat Gales Iulia | MCP Cabinet avocati

Izolarea si carantina in coronacriza. Efecte juridice si economico-sociale
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I – in general)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

Jurisprudenţă

ICCJ - Stipularea clauzei penale in CIM prin care este evaluata paguba produsa de salariat angajatorului este nula
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Nu este interzisa conferirea de atributii suplimentare cu ocazia delegarii, atata timp cat noile atributii sunt in concordanta cu competentele salariatului si nu aduc o modificare semnificativa a atributiilor sale obisnuite
Pronuntaţă de: Tribunalul Iasi Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 135/2017, in sedinta publica din 1 februarie 2017

Contestatorul a raspuns la intrebari fara sa cunoasca faptul ca este cercetat disciplinar, fiind astfel in imposibilitatea de a se apara efectiv
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Suceava Sectia I Civila, Decizia civila nr. 171/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017

Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 681/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017