din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2232 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » ANOFM: Selectie pentru studentii care doresc sa lucreze E�n Germania

ANOFM: Selectie pentru studentii care doresc sa lucreze E�n Germania

  Publicat: 06 Jan 2017       2591 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta organizarea selectiei pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei pe perioada vacantei de vara 2017 (minim 2 luni).

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Loc in care persoana fizica isi are locuinta statornica sau principala.

Conditii de participare:


A� varsta cuprinsa E�ntre 18 - 35 ani;


A� studenti la o facultate de stat sau particulara, acreditata conform legii, la cursuri de zi;


A� cunostinte bune/foarte bune de limba germana.


Documente necesare:


A� copie act de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni);


A� fisa de solicitare - Bewerbung 2017 - completata E�n 2 exemplare la calculator si semnata (formularul tipizat si modelul de completare a acestuia se regaseste pe site-ul A.N.O.F.M, www.anofm.ro);


A� adeverinta de la facultate E�n care sa se specifice anul de studii si ce tip de cursuri urmeaza (tipizat facultate);


A� adeverinta de la facultate - Immatrikulationsbescheinigung (formularul tipizat E�n varianta germana/engleza, germana/romana, E�n functie de solicitarea institutiei de E�nvatamant, precum si instructiunile de completare sunt postate pe site-ul A.N.O.F.M, www.anofm.ro);


A� 3 fotografii tip pasaport;


A� copie permis de conducere (daca este cazul).



E�nregistrarea dosarelor se va desfasura E�n perioada 05.01.2017 - 09.02.2017, E�n intervalul luni - joi, orele 09.30 - 15.30 si vineri orele 09.30 - 12.30, la sediul Agentiei pentru Ocuparea Fortei de Munca din judetul de domiciliu sau din judetul E�n care se afla institutia de E�nvatamant superior la care este E�nregistrat studentul.



Citeşte mai multe despre:    Locuri de munca    Spatiul Economic European    Germania    Studenti

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 | 1570

Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare
02 Jul 2020 | 1334

Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
11 Mar 2020 | 2592

93 de milioane de euro - fonduri europene pentru stimularea ocuparii fortei de munca
07 Mar 2020 | 924

Pozitia Consiliului Barourilor si Societatilor de Drept din Europa privind eradicarea fenomenului avocaturii clandestine
29 Feb 2020 | 849

ANOFM: Proiecte de peste 60 mil. de euro pentru digitalizarea serviciilor de cautare a unui loc de munca
29 Feb 2020 | 801



Articole Juridice

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin se refera deopotriva pentru �aceeasi munca� si pentru o �munca de aceeasi valoare�
Sursa: EuroAvocatura.ro

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Jurisprudenţă

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului
Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati

Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020