Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Ştiri juridice » Peste 1200 de angajatori au fost sanctionati de inspectorii de munca, in perioada 1 aprilie 3 mai 2019

Peste 1200 de angajatori au fost sanctionati de inspectorii de munca, in perioada 1 aprilie 3 mai 2019

  Publicat: 12 May 2019       161 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Codul muncii comentat Marius-Catalin Predut
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 1 aprilie 3 mai 2019, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.649.513791 euro, adica 12.613.005 de lei.

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Categorie de fapte juridice, care se produc independent de vointa omului si de care legea leaga anumite efecte juridice.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.

Au fost depistate 814 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 99 erau din judetul Arad, 62 din judetul Arges si 59 din Bihor. In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 6.396 controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 10.918.000 de lei, din care 9.605.000 lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 1275 de angajatori.


In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 4171 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.695.005 de lei.


Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 605 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca .


Dintre acestea, 291 au avut loc in Bucuresti si 57 in judetul Timis.



Citeşte mai multe despre:    Inspectia Muncii    Securitate in munca    Relatii de munca



Comentează: Peste 1200 de angajatori au fost sanctionati de inspectorii de munca, in perioada 1 aprilie 3 mai 2019
Alte titluri

REVISAL 6.0.7. O noua versiune a aplicatiei pusa la dispozitia angajatorilor incepand cu 1 iulie 2019
02 Jun 2019 | 435

Partneriat interinstitutional pentru sprijinirea lucratorilor romani din Germania
02 Jun 2019 | 109

Completarile si modificarile Codului muncii - Legea 53/2003, asa cum au fost publicate in M. Oficial
05 Aug 2017 | 1113

Guvernul a aprobat Normele metodologice privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale pe teritoriul Romaniei
20 May 2017 | 842

In perioada 29.02 04.03.2017, Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 360.000 de euro
12 Mar 2017 | 1420



Articole Juridice

Drepturile parintelui salariat la intoarcerea din concediul de crestere a copilului
Sursa: Irina Maria Diculescu

Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
Sursa: Irina Maria Diculescu

Regulament intern angajatori-salariati | Model 2019
Sursa: MCP Cabinet avocati

Transparenta veniturilor salariale din autoritatile si institutiile publice
Sursa:

Jurisprudenţă

Prin hotararile pronuntate in contestatiile la executare derulate intre aceleasi parti s-a stabilit in mod definitiv faptul ca nu s-a prescris dreptul de a cere executarea silita
Pronuntaţă de: Judecatoria Timisoara Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 3693, in sedinta din 21 martie 2017

Obligatia angajatorului de a infiinta registrul general de evidenta a salariatilor
Pronuntaţă de: Tribunalul Alba, Sectia I Civila, Sentinta Civila nr. 822/2016 din data de 12.05.2016

Inadmisibilitatea perioadei de proba in absenta contractului individual de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VIII-a C. Administrativ si Fiscal, Decizia nr. 1050 din 29.02.2016

Primirea la munca de catre agentul economic a unui numar de 11 persoane pentru care nu a incheiat contracte de munca
Pronuntaţă de: Tribunal - Decizia nr. 42 din 15-mar-2012