din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1942 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » INM 2009. Concurs pentru 2 posturi de expert - personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor

INM 2009. Concurs pentru 2 posturi de expert - personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor

  Publicat: 22 Dec 2008       5508 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Specialist cu o competenta profesionala deosebita care poate fi desemnat de catre organul de urmarire penala ori de catre organul de jurisdictie pentru a efectua lucrari sau a da lamuririle necesare asupra unor situatii de fapt, in vederea rezolvarii unui proces. In activitatea sa expertul nu transeaza conflicte si nici nu arbitreaza interese, ci executa analize, investigatii, calcule, formuland evaluari, precieri si concluzii in legatura cu situatia respectiva.
Institutul Naţional al Magistraturii scoate la concurs, �n perioada 9-26 februarie 2009, două posturi de expert - personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, dintre care unul pe perioadă determinată. Candidaţii trebuie să �ndeplinească condiţiile prevăzute de art. 14 alin.(2) lit. a)-e) din Legea nr. 303/2004 republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
In sensul restrans al termenului, dreptul comunitar este format din Tratatele fondatoare (dreptul primar) si din prevederile instrumentelor adoptate de institutiile comunitare in aplicarea acestora (legislatia secundara: regulamente, directive, etc). Odata adoptata Constituia Europeana, aceasta va inlocui tratatele fondatoare.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Concursul va consta �n:
- susţinerea unei probe scrise la o limbă străină, la alegere dintre engleză şi franceză;
- o probă scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice şi practice, �n funcţie de profilul ales;
- un interviu.

Candidaţii vor susţine lucrarea scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice şi practice, la alegere, la una dintre următoarele specializări:
1. Drept civil şi Drept procesual civil;
2. Drept penal şi Drept procesual penal;
3. CEDO şi Drept comunitar.

Actele necesare pentru �nscrierea la concursul din 9-26 februarie 2009 pentru ocuparea postului de expert-personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor �n cadrul Institutului Naţional al Magistraturii:
a) cerere-tip;
b) actul de identitate, �n copie;
c) certificatul de naştere şi, după caz, certificatul de căsătorie, �n copie;
d) diploma de licenţă si foaia matricolă a anilor de studii, �n copie;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) copie de pe carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in specialitate, �n copie;
i) chitanţa de plata a taxei de �nscriere � 250 RON;
j) două fotografii color dimensiunea 2/3 cm.
Copiile actelor menţionate la lit. a)-j) vor fi certificate spre conformitate de Serviciul resurse umane.
Candidaţii vor depune si o recomandare privind profilul moral şi profesional de la ultimul loc de muncă. Candidaţii care nu au mai fost angajaţi anterior vor depune o recomandare de la ultima instituţie de �nvăţăm�nt absolvită.
Candidaţii sunt obligaţi sa depună la dosar o adeverinţă medicală eliberată de medicul de familie, din care să reiasă că sunt apţi pentru exercitarea funcţiei.

Dosarele se depun la sediul Institutului Naţional al Magistraturii din Bucureşti, B-dul Regina Elisabeta, nr. 53, sector 5, p�nă la data de 23 ianuarie 2009, inclusiv, la Serviciul Resurse Umane, etajul 2, camera 1 sau la Secretariatul INM, etajul 2.
Relaţii suplimentare se pot obţine la tel. 021/40.76.245 sau 021/31.02.110.

Pentru a fi declaraţi admişi la proba scrisă la limba străină, candidaţii trebuie să obţină cel puţin nota 7,00 (şapte).
Pentru a fi declaraţi admişi la proba scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice şi practice, candidaţii trebuie sa obţină cel puţin media 7,00 (şapte), dar nu mai puţin de nota 5,00 (cinci) la fiecare materie de concurs.
Candidaţii care au fost declaraţi admişi la proba scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice şi practice susţin un interviu �n faţa comisiei de examinare, �n scopul identificării aptitudinilor specifice funcţiei pentru care candidează.
Media generală de promovare a concursului este cel puţin 7,00 (şapte).
Media generală a concursului o reprezintă media aritmetică a notelor obţinute la proba scrisă la limba străină, proba scrisă de verificare a cunoştinţelor teoretice şi interviu.
Repartizarea candidaţilor declaraţi admişi la concurs se face �n ordinea descrescătoare a mediilor generale obţinute, �n limita posturilor vacante pentru care s-a organizat concursul şi �n funcţie de opţiunea candidaţilor şi de probele de concurs susţinute.
Rezultatele concursului pot fi valorificate �n termen de 1 an de la data afişării rezultatelor finale, posturile vacante urm�nd a fi ocupate de candidaţii declaraţi admişi, �n ordinea mediilor obţinute.
Taxa de �nscriere se restituie candidaţilor care �şi anunţă retragerea cu cel puţin 15 zile �nainte de prima probă de concurs.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...