din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2032 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » INM. Anunt privind ocuparea unor posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor

INM. Anunt privind ocuparea unor posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor

  Publicat: 22 Dec 2008       6332 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Anunt ocuparea unor posturi vacante de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii (INM) de către candidaţii la concursul de admitere la INM care �ndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 27 alin. (1) din Regulamentul privind concursul de admitere şi examenul de absolvire a Institutului Naţional al Magistraturii, dar care nu au fost declaraţi admişi �n limita locurilor scoase la concurs

Specialist cu o competenta profesionala deosebita care poate fi desemnat de catre organul de urmarire penala ori de catre organul de jurisdictie pentru a efectua lucrari sau a da lamuririle necesare asupra unor situatii de fapt, in vederea rezolvarii unui proces. In activitatea sa expertul nu transeaza conflicte si nici nu arbitreaza interese, ci executa analize, investigatii, calcule, formuland evaluari, precieri si concluzii in legatura cu situatia respectiva.
Specialist cu o competenta profesionala deosebita care poate fi desemnat de catre organul de urmarire penala ori de catre organul de jurisdictie pentru a efectua lucrari sau a da lamuririle necesare asupra unor situatii de fapt, in vederea rezolvarii unui proces. In activitatea sa expertul nu transeaza conflicte si nici nu arbitreaza interese, ci executa analize, investigatii, calcule, formuland evaluari, precieri si concluzii in legatura cu situatia respectiva.
Specialist cu o competenta profesionala deosebita care poate fi desemnat de catre organul de urmarire penala ori de catre organul de jurisdictie pentru a efectua lucrari sau a da lamuririle necesare asupra unor situatii de fapt, in vederea rezolvarii unui proces. In activitatea sa expertul nu transeaza conflicte si nici nu arbitreaza interese, ci executa analize, investigatii, calcule, formuland evaluari, precieri si concluzii in legatura cu situatia respectiva.
Specialist cu o competenta profesionala deosebita care poate fi desemnat de catre organul de urmarire penala ori de catre organul de jurisdictie pentru a efectua lucrari sau a da lamuririle necesare asupra unor situatii de fapt, in vederea rezolvarii unui proces. In activitatea sa expertul nu transeaza conflicte si nici nu arbitreaza interese, ci executa analize, investigatii, calcule, formuland evaluari, precieri si concluzii in legatura cu situatia respectiva.
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.
�n temeiul art. 47, art. 48 din Regulamentul Institutului Naţional al Magistraturii, aprobat prin Hotăr�rea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 127/2007 şi art. 28 din Regulamentul privind concursul de admitere la Institutul Naţional al Magistraturii, aprobat prin Hotăr�rea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 439/2006,


Institutul Naţional al Magistraturii scoate la concurs

3 posturi de expert personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor, salarizate potrivit dispoziţiilor O.U.G. nr. 27/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale judecătorilor, procurorilor şi altor categorii de personal din sistemul justiţiei, după cum urmează:
- 1 post de expert personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor �n cadrul Departamentului de formare profesională iniţială
- 1 post de expert personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor �n cadrul Departamentului de formare profesională continuă
- 1 post de expert personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor şi procurorilor �n cadrul Departamentului de formare profesională continuă, pe perioadă determinată, 20.11.2008-23.04.2010.

Ocuparea posturilor vacante se va face, potrivit art. 48 alin. (2) din Regulamentul Institutului Naţional al Magistraturii, �n ordinea descrescătoare a notei obţinute ca medie aritmetică �ntre nota de la concursul de admitere la Institut şi nota obţinută la proba eliminatorie const�nd �n verificarea cunoştinţelor de limbă străină, la alegere dintre engleză şi franceză (art. 50, art. 51). Departajarea candidaţilor cu note egale se face �n ordinea descrescătoare a notelor obţinute la cele 3 probe ale concursului de admitere la Institut, �n ordinea susţinerii acestora.
Conform dispoziţiilor art. 51 alin. (16) din acelaşi Regulament, vor fi consideraţi admişi la proba scrisă de limbă străină candidaţii care obţin cel puţin nota 7,00.

Cererile tip de �nscriere, disponibile pe pagina web a INM (www.inm-lex.ro) sau la Serviciul Resurse Umane din cadrul Institutului Naţional al Magistraturii, �n cuprinsul cărora va fi specificată şi opţiunea referitoare la limba străină pentru care se va face verificarea candidaţilor (la alegere dintre engleză şi franceză), se depun fie personal, la Institutul Naţional al Magistraturii, Serviciul Resurse Umane, et. II, camera 1, fie pe fax, la nr. 021/40.76.229, �n acest din urmă caz originalul urm�nd a fi transmis şi prin poştă, pe adresa Institutului Naţional al Magistraturii: Bulevardul Regina Elisabeta nr. 53, sector 5, Bucureşti.

Termenul de �nscriere anunţat iniţial, respectiv 5 noiembrie 2008 se prelungeşte p�nă la 24 noiembrie a.c., urm�nd ca data concursului (respectiv a probei eliminatorii const�nd �n verificarea cunoştinţelor de limbă străină) să fie anunţată ulterior validării concursului de admitere la Institutul Naţional al Magistraturii prin hotăr�re a Plenului Consiliului Superior al Magistraturii.



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...