Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
(Cartel)
Grup de companii sau de tari care actioneaza impreuna pentru a influenta oferta si pretul anumitor bunuri sau servicii, regland (carteland) in acest fel productia si marketingul.
Marti, 1 septembrie 2009, la sediul Guvernului, au avut loc discutii pe marginea proiectului de
lege a salarizarii in sectorul bugetar, intre ministrii Finantelor, Muncii si Justitiei, pe de o parte, si membrii ai Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), Asociatiei Magistratilor din Romania (AMR), Uniunii Nationale a Judecatorilor din Romania (UNJR), ai Federatiei Projust si presedintele
Cartel Alfa, pe de alta parte.
Socoteala scrisa sub forma de balanta cu doua parti (debit si credit) care reflecta valoric si uneori in unitati naturale, in ordine cronologica si sistematica,
Este soldul mediu zilnic inregistrat de banca in contul curent de la BNR.
Indicator rezultat din analiza raportului unor aspecte diferite din activitatea unei societati, cum ar fi coeficientul de randament, coeficientul de rotatie, de solvabilitate, rentabilitate, lichiditate etc.
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Un grup mic de angajati, desemnati sa lucreze impreuna la un anumit proiect.
Reprezinta a doua etapa a fazei procesuale a judecatii dupa judecarea in prima instanta si inaintea judecarii in recurs,
Act normativ emis de catre organul legislativ al puterii de stat (in Romania acesta este Parlamentul), ce cuprinde norme generale, de conduita, obligatorii si impersonale.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Totalitatea membrilor unui organ colectiv, a unei organizatii sau adunari constituite.
Reprezentantii guvernului au aratat faptul ca la redactarea proiectului de lege s-au avut in vedere urmatoarele:
- principiile care stau la baza proiectului legii, printre care si cel al sustenabilitatii bugetare si al a€śinghetariia€ť salariilor;
- plasarea puterii judiciare pe aceeasi pozitie cu celelalte doua puteri, tinand insa cont de lantul de functii din sistemul judiciar;
- imposibilitatea tehnica a plasarii tuturor functiilor din sistemul judiciar la nivelul functiilor de senator si deputat;
- pastrarea salariilor magistratilor, ale personalului auxiliar si ale personalului din probatiune la nivelul existent la data adoptarii legii.
Reprezentantii magistratilor au solicitat in esenta mentinerea drepturilor castigate si ridicarea coeficientilor de salarizare pentru magistrati.
Reprezentantii personalului auxiliar au solicitat diferentierea in grila de salarizare a grefierilor cu studii medii si a celor cu studii superioare si respectiv plasarea acestora din urma corespunzator functiilor cu studii superioare.
Reprezentantul personalului din probatiune a solicitat evaluarea imbunatatirii plasarii personalului din probatiune, avand in vedere calificarea acestuia, a studiilor superioare si a extinderii substantiale a sarcinilor si competentelor personalului din probatiune din perspectiva viitoarelor coduri.
Reprezentantii salariatilor din Administratia Nationala a Penitenciarelor au solicitat corectarea unui coeficient de salarizare pentru agentul cu studii superioare, la nivelul celui stabilit pentru gradul corespunzator din armata, corectura acceptata verbal de reprezentantii Ministerului Muncii Familiei si Protectiei Sociale.
Dupa incheierea dezbaterilor, in cursul serii, ministrul Justitiei a prezentat Primului Ministru un raport asupra situatiei si propria evaluare privind solicitarile formulate de partenerii sociali.
In cursul zilei de miercuri, 2 septembrie 2009, la ora 10.00, Primul Ministru a condus o sedinta de lucru cu ministrii Finantelor, Muncii si Justitiei, pe marginea propunerilor formulate de partenerii sociali cu privire la proiectul legii salarizarii.
In cadrul intalnirii, la propunerea ministrilor, Primul Ministru a cerut o evaluare a impactului bugetar al propunerilor reprezentantilor magistratilor, din perspectiva principiului sustenabilitatii bugetare. Primul Ministru a cerut ministrilor sa formeze un grup de lucru interministerial pentru a evalua si gasi solutii pentru respectarea principiului pastrarii salariilor in plata, in acceptiunea notiunii de a€žsalariua€ť formulata de reprezentantii magistratilor.
Ministerul Justitiei va continua sa sustina in cadrul Guvernului solutiile de ameliorare a grilei pentru sistemul Judiciar, sub rezerva sustenabilitatii bugetare.
In legatura cu intreruperea activitatii instantelor
Distingand intre fondul revendicarilor magistratilor si ale personalului auxiliar si forma protestului acestora, respectiv intreruperea activitatii de judecata, ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti se pronunta pentru reluarea activitatii de judecata .
Intreruperea activitatii de judecata incalca legea si statutul magistratilor.
Forma radicala si nelegala a protestului, constand in intreruperea activitatii de judecata, este disproportionata in raport cu motivatiile care s-au succedat in sustinerea acestui protest.
Intreruperea activitatii de judecata aduce grave prejudicii cetatenilor si persoanelor juridice, bunului mers al societatii si economiei nationale, dreptului la practicarea unor profesii liberale care contribuie la functionarea angrenajului general al Justitiei, pacii sociale si, in acelasi timp, prestigiului judecatorilor si procurorilor.
Dobandirea unui statut salarial pe masura importantei si complexitatii muncii nu se poate face cu forta si prin santaj institutional. Vremea mineriadelor a trecut.
Legea de salarizare va fi o lege cadru, ea va fi dublata de legi de salarizare anuala.
Legea cadru de salarizare nu este finalul unui proces, ci inceputul procesului de reasezare institutionala a salariilor. Strategia institutionala corecta, bazata pe negociere institutionala si sprijin reciproc al puterilor statului va conduce la stabilirea pe termen lung a unui statut salarial corespunzator si stabil.
Guvernul are toata flexibilitatea pentru a gasi resursele necesare unei bune salarizari a magistratilor, personalului auxiliar, a personalului de probatiune si din penitenciare, dar rezultatul pozitiv in acest demers nu va fi rezultatul presiunilor, ci al discutiilor institutionale.
Ministerul a adresat o scrisoare Presedintelui CSM prin care solicita convocarea de urgenta a unei sedinte de plen in care sa se clarifice pozitia CSM fata de forma protestului. Aceasta solicitare a mai fost respinsa o data de plenul CSM in luna iulie, dar consideram ca afectarea intereselor si drepturilor tertilor de intrerupere a activitatii de judecata impune rediscutarea propunerii.
Interesant
