Irina Furca din Hunedoara este primul caz care demonstreaza absurdul noilor masuri legate de verificarea la domiciliu a concediilor medicale.
Irina Furca a primit concediu medical pe perioada 1-17 iunie pentru o fractura a bratului drept, diagnostic care ii induce o incapacitate temporara de munca .
Ghinionul a facut ca ea sa fie una din persoanele aflate in concediu medical pe care controlul de la Casa judeteana de Sanatate (CJAS) Hunedoara nu a gasit-o acasa. Pentru ca absenta de la domiciliu presupune ca hunedoreanca este un bolnav inchipuit, conform procesului verbal intocmit de politia medicala, ea trebuie sa returneze sau sa nu primeasca nici un ban pe perioada concediului medical, potrivit Adevarul.
"Cand au venit medicii, am fost iesita sa-mi cumpar paine si niste medicamente pentru o alta afectiune de care sufar. Oricine poate vedea ca sunt intr-adevar bolnava: am mana rupta, pusa in ghips. Pot demonstra oricand ca nu sunt un bolnav inchipuit. Am un serviciu care presupune munca fizica si in aceasta stare nu pot lucra. Dupa parerea mea, concediul medical nu trebuie confundat cu arestul la domiciliu", spune Irina Furca.
UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului 25 Sep 2020 | 2778
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1570
Conditiile pentru intrarea in somaj tehnic. Depunerea online a documentelor 02 Apr 2020 | 1346
Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta 24 Mar 2020 | 1981
Guvernul finanteaza dotarea comunelor cu ambulante 25 May 2019 | 783
Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca 30 Sep 2018 | 12077
Demisia - drept unilateral al salariatului. Mecanism juridic si consecinte Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
E-sanatatea si securitatea in munca pe piata unica digitala Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020 Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Modificarea contractelor de munca in contextul noilor realitati economice Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Restituirea diferentei dintre indemnizatiile sociale de sanatate platite de catre angajator salariatilor proprii si contributia datorata, in calitate de angajator, pentru contributii si indemnizatii la bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate Pronuntaţă de: Decizia nr. 233/13 februarie 2018 a Curtii de Apel Galati
Contestatie decizie de suspendare a contractului individual de munca din initiativa angajatorului. Trimiterea in judecata a angajatului pentru fapte incompatibile cu functia detinuta Pronuntaţă de: Curtea de apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 361/22.09.2020
Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 429/13.10.2020
Efectuarea cercetarii disciplinare in lipsa salariatului care nu a fost legal citat. Incalcare drept la aparare Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 481 din 14 iunie 2019