Au fost aplicate amenzi in valoare totala de 1.631.100 de lei si 253 de persoane au fost depistate fara forme legale de angajare .In domeniul relatiilor de munca, s-au aplicat amenzi de 823.600 de lei, din care 739.000 de lei pentru munca la negru . S-au aplicat 514 sanctiuni contraventionale, 110 dintre ele fiind pentru munca nedeclarata. Au fost controlati 891 de angajatori care au insumat un numar de 33.629 salariati. S-au constatat 2.624 de deficiente si s-au dispus 2720 de masuri in vederea remedierii acestora.Cele mai frecvente incalcari ale prevederilor legislatiei muncii, din domeniul relatiilor de munca, au fost: neincheierea in forma scrisa a contractelor individuale de munca, nerespectarea duratei timpului de lucru, neacordarea concediilor de odihna.In domeniul securitatii si sanatatii in munca valoarea amenzilor a fost de 807.500 de lei. S-au constatat 1980 neconformitati fata de legislatia in vigoare si s - au aplicat 1167 sanctiuni contraventionale. In situatia in care s-a constatat ca exista un pericol iminent de accidentare, s-a dispus sistarea activitatii in 11 unitati, la 42 locuri de munca si 112 echipamente.Pentru remedierea deficientelor constatate, inspectorii de munca au dispus 2.005 masuri cu termene fixe de raportare a modului de rezolvare. Printre deficientele din domeniul securitatii si sanatatii in munca intalnite la angajatorii controlati, s-au numarat: neutilizarea echipamentelor de munca corespunzatoare desfasurarii lucrarilor la inaltime sau a echipamentului individual de protectie, nerespectarea prevederilor legale privind protectia impotriva electrocutarii sau a prevederilor ce se refera la efectuarea sapaturilor in conditii de siguranta.
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1375
14 � 26.06.2021: ITM a aplicat amenzi de aproximativ 10 mil. de lei aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in munca 01 Jul 2021 | 2536
Sase companii care ofera servicii de food & beverage in incinta Aeroportului Otopeni amendate pentru fixarea preturilor, concurenta neloiala 27 Mar 2021 | 1150
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii 27 Dec 2020 | 3815
Inspectia Muncii a aplicat amenzi de peste 3 mil. de lei de la data intrarii in vigoare a Legii nr. 55/2020 21 Oct 2020 | 1800
Peste 4500 de angajatori au fost verificati de inspectorii de munca in ultima saptamana 30 Sep 2020 | 1697
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Simpla incalcare a Regulamentului GDPR nu constituie temeiul unui drept la despagubiri Sursa: MCP Cabinet avocati
Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale conducatorilor auto Sursa: MCP Cabinet avocati
Fenomenul muncii subdeclarate. Reglementare si probleme practice Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Contestatie impotriva deciziei de pensionare, dovada vechimii in munca, stagiul de cotizare in sistemul public de pensii, dovedirea perioadelor de activitate desfasurate in locurile de munca si activitatile ce se incadreaza in grupele I si II de munca in vederea pensionarii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 403/29.09.2020
CEDO: Pfenning Distributie SRL impotriva Romaniei. Dreptul la un proces echitabil. Dreptul de a nu fi judecat sau pedepsit de doua ori Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
CEDO: Csiszer si Csibi impotriva Romaniei. Libertatea de intrunire si de asociere Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului