Potrivit noii legi de salarizare in sistemul bugetar, care se va aplica din 2011, sporul de rural a fost diminuat de la 5-80% din salariu (cat era prevazut in Legea privind statutul personalului didactic), la 5-20% din salariu . Daca in 2010 diferenta procentuala a fost acoperita prin sume compensatorii, in 2011 aceasta prevedere a fost eliminata. In consecinta, cadrelor didactice care primeau spor de rural de peste 20% din salariu, nu li se mai acorda plati compensatorii. Reamintim Guvernului ca acest spor se acorda pentru a atrage personal calificat in mediul rural. 2. In proiectul de lege privind aplicarea in anul 2011 a Legii cadru privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, apar in acelasi articol prevederi care se contrazic. Potrivit Art. 2.,a), in 2011, salariul de baza se calculeaza prin inmultirea valorii coeficientului 1 (640 de lei) cu valoarea coeficientilor de ierarhizare prevazuti pentru fiecare functie din sistemul public. La acelasi articol literele c) si d) salariul de baza din 2011 este egal cu cel aplicat la data de 31 decembrie 2010, respectiv cel diminuat cu 25 la suta . In concluzie, in ciuda negocierilor purtate pana acum cu reprezentantii Guvernului si a calculelor facute, nici anul viitor Executivul nu va fi in stare sa aplice legea unica de salarizare in sistemul bugetar. Salariile de baza, care se vor aplica, vor fi tot cele reduse cu 25 la suta, dar la care se adauga un coeficient de corectie. Valoarea acestui coeficient nu va putea acoperi suma redusa din salariu . De exemplu:Profesor, grad I, vechime 25-30 de aniSalariul de baza-2010 inainte de taierea de 25%: 2.365 lei- 2010 dupa reducerea de 25% : 1.774 lei- 2011, varianta : 640 lei x 3,79(coeficientul de ierarhizare): 2.427 lei- 2011, varianta care se va aplica : salariul din decembrie 2010 x transa de corectie : 1.916 lei 3. Legea unica de salarizare in sistemul bugetar plaseaza, din nou, cadrele didactice in partea inferioara a grilei de salarizare. Coeficientul maxim de salarizare acordat in invatamantul preuniversitar este cel al unui profesor de grad I, cu 40 de ani vechime, respectiv 4,4. Potrivit grilei unice de salarizare, un astfel de profesor, este inferior unui secretar din primaria unei comune, cu cel mult trei mii de locuitori, sau unui sef birou din aceeasi institutie, carora le revine un coeficient de salarizare de 5,23. Nu contestam pregatirea profesionala a acestor angajati si nici importanta si responsabilitatea functiei pe care o au, dar atragem atentia Guvernului ca este inadmisibil ca oamenii valorosi, cu experienta de zeci de ani in invatamant, sa fie incadrati in partea inferioara a grilei de salarizare. Totodata, reamintim Guvernului ca invatamantul nu poate deveni un mediu atractiv pentru tineri, in conditiile in care un profesor debutant este incadrat cu un coeficient de salarizare de doar 1,9.F.S.L.I. solicita ministrului Muncii si ministrului de Finante sa reia cu responsabilitate negocierile pe legea unica de salarizare, sa corecteze greselile care apar in acest text de lege, sa acorde sume compensatorii si in 2011, pentru diminuarea sporului de rural si sa modifice grila unica de salarizare pentru personalul didactic, prin acordarea unor coeficienti de ierarhizare mai mari.
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF 26 Dec 2022 | 53822
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat 27 Dec 2021 | 56428
15 iunie 2021 este data limita pana la care se pot depune declaratiile de avere si de interese anuale 13 Jun 2021 | 1459
Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta 23 Jun 2020 | 1219
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1903
Conferintele UpDate Work: Protectia economica si sociala a salariatilor 03 Apr 2020 | 1865
Declaratia unica (212) pe 2024. Model Declaratia unica pe 2024 Sursa: EuroAvocatura.ro
Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230! Sursa: EuroAvocatura.ro
Concediul de maternitate si concediul de crestere a copilului. Aspecte practice Sursa: MCP Cabinet avocati
Inlaturarea inechitatilor salariale dintre functionarii publici. Anularea hotararilor Consiliilor Locale Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Legalitatea platii esalonate a drepturilor salariale obtinute prin hotarari judecatoresti Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Reducerea programului de lucru si a salariului in contextul reducerii temporare a activitatii impune existenta unor motive obiective care nu depind de vointa exclusiva a angajatorului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia civila nr.135/2020
Despagubirile pe perioada suspendarii neintemeiate a contractului de munca. Renuntarea la judecata nu inlatura posibilitatea salariatului de a solicita despagubiri pe cale separata. Pronuntaţă de: Curtea de Apel Craiova - Decizia civila nr. 87/16.01.2020