Topul National are o dubla conotatie: pragmatic, este un instrument de clasificare al firmelor si, in acelasi timp, ca filosofie a discursului, este o institutie. Prin cunoasterea publica a celor din frunte, recompensam sacrificiul acestora si mangaiem totodata orgoliul social al oricarui invingator!a�� scrie scrie dl. Mihail M. Vlasov, Presedintele Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, in Cuvantul de deschidere la Catalogul Firmelor premiate la Topul National al Firmelor 2010.TOP-ul este reprezentativ pentru mediul economic din Romania. Realizarea clasamentelor porneste de la procesarea de catre cele 42 de Camere de Comert si Industrie judetene, folosind o aplicatie informatica unitara a datelor financiare depuse de cei 617.657 agenti economici la nivelul intregii tari, pentru anul financiar 2009. 140.275 dintre acestia au indeplinit conditiile de participare la Topurile judetene, 30.020 de companii au accedat in cele 42 de topuri judetene pe locurile 1-10. Clasamentul Topului National cuprinde 2.143 operatori economici, clasati pe primele 10 locuri la toate domeniile, grupele si clasele de marime a intreprinderii dintre care 260 sunt castigatorii locului I.Indicatorii de ierarhizare a competitorilor au fost cifra de afaceri neta, profitul brut din exploatare, rata profitului, eficienta utilizarii capitalului angajat si cea a resurselor umane.Vor participa, pe baza de invitatie, laureatii Topului, personalitati ale vietii politice, economice si sociale, reprezentanti ai mass-media.Incepand cu ziua premierii este disponibil catalogul Topul National al Firmelor 2010, editat de Camera de Comert si Industrie a Romaniei si care cuprinde baza de date completa a celor 2.143 de companii clasificate pe primele 10 locuri in Top.Evenimentul se va desfasura joi, 25 noiembrie 2010, la Palatul Camerei de Comert si Industrie a Romaniei, Aula Candelabrelor, incepand cu ora 18.00.
Nivelul Sponsozarilor ONG-urilor si Asociatilor incepand cu 1 ianuarie 2022 30 Dec 2021 | 1824
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1386
UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului 25 Sep 2020 | 2787
MFP: Proiect de OUG privind scutirea de la plata impozitului a firmelor din industria HoReCa si a jocurilor de noroc 17 Jun 2020 | 1423
Guvernul a eliminat doua conditionalitati din programul IMM Invest 28 May 2020 | 1082
Asociatia Constructorilor de Automobile din Romania (ACAROM) a fost recunocuta ca fiind de utilitate publica 25 May 2020 | 1216
Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Recuperarea creantelor constructorului: Cum se inscrie ipoteca legala a constructorului in cartea funciara Sursa: Societatea de avocatura Pavel, Margarit si Asociatii
Dialogurile MCP � Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Dialogurile MCP � Digitalizarea raporturilor de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Purtare abuziva. Agent de paza Pronuntaţă de: Decizia penala nr. 841/18.09.2018 a Curtii de Apel Galati
Contravaloarea pagubei recuperate de angajator prin acordul partilor nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie Pronuntaţă de: Tribunalul Suceava - Sentinta civila nr. 45/2019
Sustinerile angajatorului au valoarea juridica a unei recunoasteri. Prestare muncii in zilele de sambata si duminica Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 62 din data de 14 ianuarie 2020
Concediere asociat. Individualizare sanctiune disciplinara. Dreptul la concediu este garantat Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1404/2017, in sedinta publica din 7 martie 2017