Monitorul Oficial al României este publicaţia oficială a statului român, în care se publică actele prevăzute de Constituţie, de prezenta lege şi alte acte normative.
In
Monitorul Oficial 358/23.05.2011 a fost publicat Ordinul ministrului Sanatatii nr. 527 pentru aprobarea Normelor metodologice privind incadrarea si activitatea medicului cu competente limitate
Contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu.
Mod de organizare a vietii in comun a oamenilor,
Ansamblu unitar al regulilor de conduita obligatorii, susceptibile de a fi aduse la indeplinire prin puterea de stat.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
In contabilitate, ca parte a capitalurilor proprii din cadrul pasivului bilantier, sunt constituite prin modalitati precis explicitate si pentru un scop precizat.
Institutii, piete si infrastructuri ce interactioneaza in mod complex
Absolventii facultatilor de medicina, incepand cu promotia 2005, care nu au promovat concursul de Rezidentiat, se vor putea angaja ca medici cu competente limitate in unitati sanitare publice si private, precum si in cabinetele medicilor de familie, cu contract individual de munca pe o perioada determinata sau nedeterminata, dupa caz.
Medicii cu competente limitate isi vor desfasura activitatea sub supravegherea unui medic specialist sau primar, conform fisei postului, nominalizat de managerul unitatii sanitare, respectiv de titularul cabinetului individual de medicina de familie.
Acestia vor putea indeplini anumite sarcini in acordarea asistentei medicale si continuarea dezvoltarii abilitatilor profesionale si cunostintelor dobandite pe parcursul facultatii, ca de exemplu:
a) examinarea si triajul pacientilor (inregistrarea datelor personale si de contact ale pacientului, inregistrarea motivului prezentarii, inregistrarea datelor anamnestice, efectuarea examenului obiectiv pe aparate si sisteme);
b) intocmirea si completarea fisei de observatie la internare;
c) informarea pacientului cu privire la particularitatile bolii si terapia recomandata, respectand indicatiile medicului supraveghetor;
d) insotirea pacientului la investigatiile prescrise si informarea acestuia asupra procedurilor respective si necesitatea efectuarii acestora;
e) urmarirea evolutiei pacientilor aflati la tratament;
f) aducerea la cunostinta medicului supraveghetor a evolutiei curente a pacientilor aflati la tratament.
Medicii cu competente limitate nu vor avea dreptul, insa, de a intra in relatie contractuala directa cu casele de asigurari de sanatate, nu vor putea fi incadrati in serviciile de ambulanta si nici nu au drept la parafa cu cod.
Posturile destinate medicilor cu competente limitate vor fi prevazute separat in statul de functii al unitatii sanitare. Ocuparea acestora se va face prin concurs, cu respectarea dispozitiilor legale in vigoare privind incadrarea medicilor. Medicii cu competente limitate incadrati in unitatea sanitara sunt repartizati la locurile de munca de directorul medical al unitatii, in functie de necesar.
Salarizarea medicilor cu competente limitate se va face la nivelul functiei de medic stagiar, in conditiile legii. Fondurile necesare in acest sens se vor asigura de catre unitatea sanitara. Proiectul Ministerului Sanatatii va da posibilitatea tinerilor absolventi sa fie incadrati in unitatile sanitare publice sau private, inclusiv in cabinetele medicilor de familie, pentru a sprijini activitatea de asistenta medicala din aceste unitati.
Numai in 2010, peste 350 absolventi de medicina nu au reusit sa promoveze concursul de Rezidentiat, iar in ultimii 5 ani au fost aproximativ 1000 de tineri in aceasta situatie. Multi dintre acestia ar putea sa isi gaseasca, incepand de astazi, un loc in sistem . Noile reglementari vor aduce beneficii atat unitatilor sanitare care vor angaja personal calificat, cat si viitorilor specialisti care isi vor exercita meseria pentru care s-au pregatit, fara a pierde cunostintele acumulate in timpul facultatii, pana la urmatorul concurs de Rezidentiat.
Interesant
