Astfel, potrivit proiectului, efectuarea testului de integritate profesionala consta in crearea de situatii virtuale, similare celor cu care personalul M.A.I. se confrunta in exercitarea atributiunilor de serviciu, materializate prin operatiuni disimulate, circumstantiate de comportamentul acestuia, in vederea stabilirii reactiei si conduitei adoptate. Subiect al testarii poate fi orice angajat al M.A.I..

De asemenea, se propune si reglementarea situatiilor in care, cu ocazia testarii integritatii profesionale se constata comiterea unor fapte de natura penala, D.G.A. trebuie sa sesizeze organul de urmarire penala competent. In cazul sesizarii altor abateri de la normele legale in vigoare, se vor dispune masuri administrative si/sau disciplinare, potrivit procedurilor legale.


Potrivit proiectului de act normativ propus de Directia Generala Anticoruptie, activitatea de testare a integritatii profesionale se va desfasura cu respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului, a demnitatii umane si profesionale ale subiectilor supusi testarii si a jurisprudentei Curtii Europene a Drepturilor Omului in ceea ce priveste interzicerea provocarii.

In prezent, testarea integritatii profesionale este reglementata prin ordin al ministrului Administratiei si Internelor avand regim clasificat, fapt care a atras o serie de critici in sensul accesului limitat la prevederile acestuia.

Expertii straini care au colaborat cu specialistii M.A.I. in cadrul unor proiecte europene au recomandat ca toate masurile care confera baza legala pentru activitatile D.G.A. sa fie publice, in scopul evitarii vulnerabilitatii la eventualele contestatii.


Proiectul de act normativ a fost supus spre analiza joi, 22 septembrie a.c., in cadrul Comisiei de Dialog Social, constituita la nivelul Ministerului Administratiei si Internelor, potrivit art. 121 din Legea nr. 62/2011 a Dialogului social si art. 6 din O.m.a.i. nr. 162/2011. La sedinta de lucru au participat reprezentanti ai conducerii M.A.I. si ai sindicatelor si organizatiilor profesionale din M.A.I..

Conform legii, testul de integritate profesionala reprezinta o metoda de identificare, evaluare si inlaturare a vulnerabilitatilor si riscurilor care determina personalul ministerului sa comita fapte de coruptie.

Dobandirea calitatii de personal al M.A.I. presupune acordul implicit al acestuia pentru testarea integritatii sale profesionale, potrivit prevederilor art. 17 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Administratiei si Internelor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 15/2008, cu modificarile si completarile ulterioare.

In temeiul actului mentionat, testarea integritatii profesionale se efectueaza de catre Directia Generala Anticoruptie, competenta in acest sens fiind prevazuta si Regulamentul de organizare si functionare al D.G.A.