Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:Cluj- 965, municipiul Bucuresti- 923, Iasi- 814, Dolj- 712, Brasov- 559, Hundoara- 458, Timis- 423, Vaslui- 341, Neamt- 409, Bihor- 363, Calarasi- 349, Arad- 310, Harghita- 306, Mures- 302, Valcea- 279, Satu Mare- 257, Sibiu- 236, Constanta- 209, Tulcea- 203, Dambovita- 198, Prahova- 186, Arges- 185, Gorj- 184, Bacau- 182, Maramures- 180, Girugiu- 177, Vrancea- 168, Bistrita-Nasaud- 165, Ilfov- 159, Teleorman- 143, Caras-Severin- 114, Braila- 103, Suceava- 102, Covasna- 74, Botosani- 74, Salaj- 66, Alba- 55, Mehedinti- 52, Olt- 50, Galati- 46, Ialomita- 44, Caras-Severin- 19. La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 788 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer constructii civile, industriale si agricole- 30, inginer mecanic- 29, inginer productie- 18, proiectant inginer mecanic- 13 etc.), consultant financiar- 10, consilier juridic- 10, director vanzari- 9, analist servicii client- 9 etc. Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 10.356 locuri de munca, dintre care:- confectioner-asamblor articole din textile - 983;- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, mat. sintetice - 730;- muncitor necalificat in industria confectiilor - 691;- lucrator comercial- 308;- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 240;- agent securitate- 232;- lacatus mecanic- 206;- agent vanzari- 188;- sofer autocamion/ masina de mare tonaj- 188;- muncitor necalificat la demolari cladiri, zidarie, mozaic, fainata, gresie, parchet- 165;- muncitor necalificat la intretinere drumuri, sosele, poduri, baraje- 143;- vanzator- 137;- manipulant marfuri- 134;- ambalator manual- 114;- curier- 103 etc.Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii 19 Dec 2023 | 1168
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului 06 Apr 2022 | 13585
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 1975
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021 21 Dec 2021 | 2180
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2214
Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal 27 Mar 2021 | 1737
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Cand il preceda in mod direct repausul zilnic se adauga la repausul saptamanal Sursa: MCP Cabinet avocati
Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale conducatorilor auto Sursa: MCP Cabinet avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti