Avand in vedere ca la 31 octombrie 2011 expira termenul pentru depunerea aplicatiilor REVISAL de catre agentii economici si ca in data de 28 octombrie 2011 s-a constatat ca in Bucuresti un numar mare de agenti economici si-au manifestat intentia de a depune aceste aplicatii in ultima zi lucratoare, MMFPS si Inspectia Muncii au luat urmatoarele masuri pentru a evita crearea unor situatii de blocaj:
Este o tranzactie sau o serie de tranzactii cu valori mobiliare conferind persoanei sau grupului de persoane implicate, prin titlurile astfel dobandite, singure ori impreuna cu cele deja detinute ori controlate, o pozitie de control sau majoritara in participare la capitalul emitentului.
Scrisoare comerciala care se difuzeaza la mai multi agenti economici.
Persoana juridica sau persoana fizica cu sediul, respectiv domiciliul, in Romania ori sucursala, filiala, agentia, reprezentanta din Romania a unei persoane juridice straine cu sediul in strainatate, autorizata potrivit legii, care incadreaza forta de munca in conditiile legii.
Este acel raport juridic in continutul caruia intra dreptul subiectului activ, denumit creditor, de a cere subiectului pasiv, denumit debitor, sa dea, sa faca sau sa nu faca ceva, sub sanctiunea constrangerii de stat in cazul neexecutarii de buna voie.
Programul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti a fost prelungit pentru ziua de vineri, 28 octombrie a.c. pana la ora 19.00 si s-a dispus continuarea activitatii si in zilele de sambata si duminica pana la ora 16.00.
Personalul Inspectoratului Teritorial de Munca Bucuresti a fost suplimentat cu 60 de angajati care lucreaza pentru preluarea datelor de la agentii economici, cu 7 angajati in activitatea de coordonare, dintre care 2 informaticieni care asigura functionarea la parametri optimi a sistemului informatic.
Pentru a preintampina eventuale situatii similare in tara, MMFPS si Inspectia Muncii au emis o circulara prin care dispun luarea acelorasi masuri la nivelul InspectoratelorTeritoriale de Munca de la nivelul fiecarui judet.
Fiecare angajator are obligatia de a infiinta si transmite la inspectoratul teritorial de munca un registru general de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta inspectorilor de munca, la solicitarea acestora.
REVISAL este o aplicatie informatica pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor in format electronic.
Interesant
