Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:Cluj- 1.259, municipiul Bucuresti- 781, Iasi- 646, Brasov- 623, Hundoara- 458, Bihor- 456, Timis- 431, Arad- 388, Harghita- 322, Sibiu- 275, Maramures- 267, Calarasi- 248, Vaslui- 236, Mures- 235, Neamt- 230, Prahova- 230, Dambovita- 216, Bacau- 212, Constanta- 199, Tulcea- 189, Ilfov- 188, Vrancea- 185, Gorj- 177, Valcea- 174, Arges- 172, Dolj- 167, Satu Mare- 165, Teleorman- 138, Bistrita-Nasaud- 131, Covasna- 129, Braila- 120, Alba- 103, Buzau- 100, Suceava- 95, Giurgiu- 88, Botosani- 81, Galati- 55, Mehedinti- 54, Salaj- 49, Ialomita- 47, Olt- 46, Caras-Severin- 9. La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 679 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer constructii civile, industriale si agricole- 28, inginer mecanic- 24, inginer productie- 20, proiectant inginer mecanic- 12 etc.), programator- 47, contabil sef- 19, administrator financiar (patrimoniu) studii superioare- 16, consilier financiar- bancar- 15, director vanzari- 10 etc. Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 9.695 locuri de munca, dintre care:- confectioner-asamblor articole din textile - 1.1.91;- muncitor necalificat in industria confectiilor - 774;- operator confectioner in industria de imbracaminte-tesaturi, tricotaje, mat. sintetice - 660;- lucrator comercial- 314;- muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 257;- sofer autocamion/ masina de mare tonaj- 191;- agent securitate- 170;- lacatus mecanic- 169;- vanzator- 164;- muncitor necalificat la demolari cladiri, zidarie, mozaic, fainata, gresie, parchet- 146;- agent vanzari- 133;- agent servicii client- 128;- manipulant marfuri- 127;- sofer de autoturisme si camionete- 123;- muncitor necalificat la intretinere drumuri, sosele, poduri, baraje- 111;- bucatar- 92 etc.
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1573
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1494
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1289
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1337
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna 13 Jun 2020 | 1096
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1908
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Principiul egalitatii de remunerare intre lucratorii de sex masculin si cei de sex feminin se refera deopotriva pentru �aceeasi munca� si pentru o �munca de aceeasi valoare� Sursa: EuroAvocatura.ro
Ce sunt locurile de munca ecologice? Sursa: EuroAvocatura.ro
In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Litigii de munca, modificare program de lucru, lipsa acordului angajatului, prerogativa angajatorului in organizarea muncii Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 214/30.06.2020