Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Instructiune generala data de un organ superior organelor in subordine, cu scopul de a indruma, a orienta sau a determina activitatea, atitudinea, conduita acestora.
Reprezentant al unei institutii, regii autonome, societati comerciale, care are anumite insarcinari.
Prin proiectul de hotarare, institutia agentului de
munca temporara a fost revizuita complet in conformitate cu normele europene, respectiv
Directiva 2008/104/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 19 noiembrie 2008 privind munca prin
agent de munca temporara;
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Reprezentant al unei institutii, regii autonome, societati comerciale, care are anumite insarcinari.
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,
Suma stabilita de banca de comun acord cu clientul cu ocazia incheierii contractului de credit,
Iata ce se modifica:
A· Se clarifica domeniul in care isi desfasoara activitatea agentii de munca temporara. Mai precis, in aceasta categorie intra toate persoanele juridice, publice sau private, inclusiv ong-uri autorizate ca agenti de munca temporara, indiferent daca au sau nu scop lucrativ. Vechiul cadru legislativ limita posibilitatea de a se autoriza ca agent de munca temporar doar pentru societatile comerciale;
A· se flexibilizeaza conditiile astfel: termenul in care agentul de munca temporara este obligat sa comunice Agentiei Teritoriale Judetene de Prestatii Sociale eventualele modificari privind datele unitatii, s-a modificat de la 5 zile la 30 de zile;
A· se simplificasi procedura de autorizare a agentilor de munca temporara. Astfel, termenul pentru solutionarea cererii de autorizare de 30 de zile a fost prelungit cu 7 zile lucratoare, in situatia in care se solicita completarea documentatiei;
A· Depunerea autorizatiei de functionare, la incetarea activitatii poate fi depusa la agentiile de prestatii sociale in termen de 15 zile calendaristice fata de 5 zile;
A· Autorizatia de functionare va putea fi prelungita din 2 in 2 ani;
A· prin simplificarea acestor proceduri si prin alinierea la standardele UE, se urmareste cresterea numarului angajarilor, reducerea numarul celor care muncesc la negru si, implicit, reducerea rata somajului;
A· se urmareste protejarea salariatii temporari pentru ca acestia sa aiba, pe cat posibil, aceleasi drepturi cu ceilalti angajati;
Acum, in Romania, sunt 386 de agenti de munca temporara, dintre care 51 inregistrati anul acesta. Aparent numarul este mic, insa modificarile aduse vizeaza un numar important de angajati ``temporari``, vulnerabili prin vechile reglementari.
Interesant
