Librarie Juridica
  Harta profesiilor juridice
Acasa » Stiri Juridice

Precizarile MAE ref. mobilitatea lucratorilor romani in spatiul UE


Publicare: 07 Jan 2012 Vizualizari: 229


    CITESTE MAI MULT DESPRE:
   Forta de munca
   Costul muncii
   INS
   Statictici
   Mobilitatea fortei de munca
Precizarile MAE ref. mobilitatea lucratorilor romani in spatiul UE
Asigurarea deplinei aplicari a principiului libertatii de circulatie a lucratorilor romani in spatiul UE este o prioritate pentru MAE.

Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Pretul la care se vand si se cumpara hartiile de valoare si valuta straina.
Actiune diplomatica prin care un stat accepta prevederile unui tratat international, obligandu-se sa le respecte
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care, din dispozitia agentului de munca temporara presteaza munca in favoarea unui utilizator.
Actiune diplomatica prin care un stat accepta prevederile unui tratat international, obligandu-se sa le respecte
Parlamentul European reprezinta cele 453 milioane de cetateni ai Statelor Membre ale Uniunii Europene. Este singura institutie Uniunii care este aleasa direct de catre cetateni si joaca un rol politic in crestere in cadrul Uniunii Europene.
Actiune diplomatica prin care un stat accepta prevederile unui tratat international, obligandu-se sa le respecte
Austria, Belgia, Bulgaria, Cipru, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, Republica Ceha, Romania, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria.

In prezent, aceasta reprezinta o realitate in relatia cu 16 state membre, adica majoritatea acestora, recent Italia decizand completa liberalizare a pietei fortei de munca . In acelasi timp, incepand cu 1 ianuarie 2012, lucratorii romani nu mai intampina restrictii in Islanda, tara in curs de aderare la UE. De la aceeasi data, Germania a liberalizat partial piata fortei de munca, iar Luxemburgul a extins aria de aplicare a procedurii de acordare simplificata a permiselor de munca .

Ministrul Afacerilor Externe, Teodor Baconschi, regreta faptul ca o serie de state membre UE au notificat Comisiei Europene decizia de mentinere pentru ultimii doi ani a restrictiilor privind accesul lucratorilor romani si bulgari pe piata locala a fortei de munca .

Mobilitatea fortei de munca este o reliefare a liberei circulatii a persoanelor in spatiul unional, principiu fundamental al UE. In conformitate cu prevederile Actului de Aderare a Romaniei si Bulgariei la UE, mentinerea restrictiilor pe piata fortei de munca pentru cetatenii celor doua tari in ultima perioada tranzitorie (2012-2013) se justifica doar in cazul aparitiei sau riscului de aparitie de grave perturbari pe piata fortei de munca din statele care aplica restrictia.

MAE reaminteste ca, prin Rezolutia din 15 decembrie 2011, Parlamentul European a solicitat statelor membre sa asigure un tratament egal pentru cetatenii romani si bulgari, in conformitate cu prevederile tratatelor Uniunii. De asemenea, un recent raport al Comisiei Europene, elaborat la solicitarea Romaniei si Bulgariei, releva faptul ca libera circulatie a lucratorilor nu creeaza turbulente pe pietele fortei de munca, ci, dimpotriva, contribuie la cresterea economica a statelor membre care si-au deschis piata muncii.

Obiectivul Romaniei continua sa fie deschiderea, cat mai curand posibil, a pietei muncii pentru cetatenii romani in toate statele UE, MAE avand un dialog constant in plan bilateral pentru atingerea acestui obiectiv. De asemenea, statele care notifica mentinerea restrictiilor trebuie sa furnizeze Comisiei Europene date justificative ale deciziilor respective.

La 31 decembrie 2011, a expirat cea de-a doua perioada tranzitorie in care, conform Protocolului la Actul de Aderare a Romaniei si Bulgariei la UE, statele membre UE pot restrictiona accesul pe piata muncii pentru cetatenii celor doua tari . In situatia aparitiei sau riscului de producere de perturbari, limitarile impuse pe piata muncii lucratorilor romani si bulgari pot fi mentinute pana cel mai tarziu la 1 ianuarie 2014, data de la care circulatia acestor lucratori in spatiul UE urmeaza a fi liberalizata neconditionat. In prezent, 10 tari aplica diferite tipuri de masuri tranzitorii: Austria, Belgia, Franta, Germania, Irlanda, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda si Spania.


Materiale juridice conexe:    Alte Stiri Juridice   Articole Juridice   Jurisprudenta    Legislatie    Trimite stirea si prietenilor

Sursa : EuroAvocatura.ro

 


Ce parere aveti ...

Nume: Email: (nu va fi publicat pe site)
Titlu:
Comentariu:
Cod validare:
Security Image
                


Stiri Juridice conexe:      [ sus ]

Articole juridice conexe:      [ sus ]
Model Contract executie lucrari
Data publicarii: 2009-07-17
Conceptul de Zone Libere
Data publicarii: 2008-01-01

Jurisprudenta conexa:      [ sus ]
Procedura administrativ jurisdictionala in materie fiscala
Pronuntata de: Curtea de Apel Iasi - Contencios administrativ Decizie 22/C.A. (29.01.2007)
Decizie de sanctionare. Nulitate absoluta
Pronuntata de: Curtea de Apel Galati - Decizie nr. 42 din 21 ianuarie 2008
Procedura administrativ jurisdictionala in materie fiscala
Pronuntata de: Curtea de Apel Iasi - Contencios administrativ Decizie 22/C.A. (29.01.2007)

Legislatie conexa:      [ sus ]
Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Date tehnice: Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei
Legea 62/2011, Legea dialogului social
Date tehnice: Legea nr. 62/2011, Legea dialogului social Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 322, din 10 mai 2011.
HG 343/2011 privind aprobarea Statutului antrenorului
Date tehnice: Hotararea de Guvern nr. 343/2011 privind aprobarea Statutului antrenorului Publicata in Monitorul Oficial nr. 301 din 2 mai 2011
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
Date tehnice: Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
OUG 117/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale
Date tehnice: Ordonanta de urgenta nr. 117/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 891 din 30/12/2010
Nume
Email*
Titlu
Mesaj*
Cod Validare
Security Image
     
Inchide                    


Sondaj: Ati inceput sa puneti in aplicare dispozitiile Noului Cod Civil?

Da
Nu
   Comenteaza si tu:
Publicitate pe EuroAvocatura.ro