Materiale juridice despre BEI (45)

    Jurisprudenta   Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii
  S-a luat in examinare contestatia formulata de contestatoarea B. B. B. B., in contradictoriu cu intimata, avand ca obiect contestatie decizie de concediere � Decizia nr. 245/2020.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Domeniul drepturilor nepatrimoniale recunoscute persoanelor juridice este restrans la acele drepturi subiective pe care persoana juridica le poate avea potrivit legii
  Prin cererea depusa la data de 10.09.2018 si inregistrata in cadrului dosarului nr. x, reclamanta .G., a chemat in judecata parata V.D.� I., solicitand obligarea acesteia la plata de: daune materiale in suma de 20.000 lei reprezentand contravaloarea unui curs de formare profesionala, daune morale in valoare de 20.000 de lei, despagubiri in valoare de 10.000 lei precum si restituirea dubla a avansului pentru programarile paratei pana la data de 31 decembrie 2018, precum si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Toate elementele esentiale apte a da nastere raportului juridic obligational intre partile cauzei trebuie dovedite de angajator. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Ialomita-Sectia Civila, sub nr. x la data de 02.10.2018 reclamanta Directia p. agricultura Judeteana Ialomita, in contradictoriu cu paratul B.I., a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 3098 lei, reprezentand debit principal si accesorii, din care suma de 2675, 79 lei debit initial si 422, 21 lei majorari de intarziere.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
  Pe rol, judecarea apelului formulat de apelanta .impotriva Sentintei civile nr. 3124 din data de 15.11.2018 pronuntate de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul V.C., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei in litigiile de munca. Salariatului caruia i se imputa un fapt negativ ii revine sarcina probei faptului pozitiv contrar
  Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 31.07.2012, B.C., in contradictoriu cu intimata S.C. F.L.SA, a formulat contestatie impotriva Deciziei de desfacere a contractului individual de munca/concediere nr. 10/11.07.2012, solicitand ca in baza probelor ce vor fi administrate sa se pronunte o hotarare prin care sa se dispuna anularea deciziei emise de parata si obligarea acesteia la emiterea unei noi decizii, de incetare a raporturilor de munca dintre parti in baza dispozitiilor art. 55 lit. b din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), incepand cu data de 18.06.2012, prin acordul partilor.
   Data aparitiei: 07 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Daunele morale in litigiile de munca. Salariatul trebuie sa faca dovada unor consecinte negative pe plan social si psihic, argumentarea acestora nefiind suficienta.
  Prin Sentinta civila nr. 3280 din data de 06.11.2013 pronuntata de Tribunalul I.� Sectia Civila in Dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de reclamantul D.G.M.in contradictoriu cu parata _; a anulat de sanctionare disciplinara nr. 357/22.04.2013. A anulat in parte decizia de sanctionare disciplinara nr. 358/22.04.2013 in ce priveste sanctiunea aplicata si a inlocuit sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului individual de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza cu 5% pe o perioada de o luna. Toto data, a dispus reincadrarea reclamantului pe postul si functia detinute anterior concedierii si a obligat parata la plata catre reclamant a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acestuia, de la data concedierii si pana la reintegrarea efectiva, dupa aplicarea sanctiunii dispuse prin prezenta hotarare si la plata catre reclamant a sumei de 1500 lei cu titlu de daune morale
   Data aparitiei: 07 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Salariatul aflat in somaj tehnic avea obligatia de a se prezenta la serviciu si de a indeplini sarcinile trasate de conducerea societatii
  Pe rol fiind pronuntarea asupra cauzei civile privind pe reclamantul S.F. si pe parata S.C. T.C.S. a. , avand ca obiect contestatie impotriva deciziei de concediere 31/04.05.2015.
   Data aparitiei: 06 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei privind achitarea drepturilor salariale si a altor beneficii revine angajatorului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 03.11.2017 reclamantul S.D. a solicitat in co ntradictoriu cu para ta I.S. P. a. V.- S. bucuresti (fosta IMPRESA COSTRUZIONI GIUSEPPE MALTAURO S. P. a. V.- S. bucuresti), ca prin hotararea ce o va pronunta sa se constate ca in perioada 12 Martie - 30 iulie 2015 a fost angajatul paratei, in functia de Director, cu norma intreaga cu plata drepturilor salariate cuvenite, respectiv: a) Salariile aferente perioadei 12 Martie - 30 iulie 2015, in cuantum de 32 743, 71 EUR (e chivalentul in 145 382, 07 RON), cat si dovada platilor efectuate de catre Parata fata de Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat; b) Salariul aferent lunii august in cuantum de 57.029 Ron conform contract de munca ; c) 6 (sase) salarii de incadr are la incetarea contractului, in cuantum total de 312.042 Ron ; d) Contravaloarea indemnizatiei pentru concediu de odihna neefectuat (35 de zile - 99 800, 75 RON) ; e) indemnizatia de delegare in interesul societatii - cunoscuta de diurna in suma de 6120 euro echivalentul a 27 540 RON aferenta deplasarilor externe si 765 RON afe renta deplasarilor interne, cu plata dobanzii legale pentru toate platile neefectuate in cuantum total de 24. 537, 57 RON - la data inregistrarii cererii - in conformitate cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 13/2011, actualizate pana la data platii efec tive, cu plata cheltuielilor de j udecat a, in cuantum de 22.000 RON onorariu fix la care se vor adauga 10 % onorariu de su
   Data aparitiei: 02 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Contravaloarea pagubei recuperate de angajator prin acordul partilor nu poate fi mai mare decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie
  Prin cererea adresata Tribunalului Suceava la data de 24 aprilie 2018 si inregistrata sub nr. x, reclamant a . S.R.L. a chemat in judecata pe paratul O.M.I., solicitand instantei ca, prin hotararea pe care o va pronunta, sa dispuna: - obligarea paratului la plata sumei totale de 1640 ron, din care: � suma de 850 ron, reprezentand diferenta ramasa neachitata pentru contravaloarea convorbirilor telefonice efectuate in interes personal (in total a fost suma de 1391, 31 ron - 308 euro, din care a achitat 125 euro) ; � suma de 490 ron, reprezentand contravaloare motorina alimentata in datele de 29.09.2017 (42 1 la ora 15. 42 - valoare 216, 32 ron), 10.10.2017 - O. Suceava (2, 04 1 la ora 18.12, 52, 97 1 la ora 18.15 - valoare 273, 23 ron), de pe cardul firmei, motorina folosita in interesul personal, masina nefiind in cursa in datele respective; � s uma de 300 ron, reprezentand contravaloarea a 3 sufe pe care le-a taiat cand a plecat de la firma; - obligarea paratului la plata dobanzii aferente sumelor indicate mai sus, suma actualizata cu rata inflatie; - obligarea paratului la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2021
    Articole   Dialogurile MCP (V) � Legea Kurzarbeit (a somajului tehnic). Avantaje si lipsuri
  In cadrul discutiilor anterioare, din anul 2019, referitoare la necesitatea de flexibilizare a raporturilor de munca aparuta ca urmare a crizei socio-economice generata de pandemia COVID-19, s-a propus o alta solutie de legiferare a somajului tehnic, diferita atat de somajul tehnic �clasic�, reglementat de Codul Muncii, cat si de indemnizatia de 75% propusa de statul roman.
   Data aparitiei: 28 Iunie 2021
    Jurisprudenta   In cazul in care paguba a fost produsa de mai multi salariati este necesara chemarea in judecata a tuturor angajatilor responsabili de producerea prejudiciului produs
  Pe rol pronuntarea apelului formulat de reclamantul O.C.DE S.P.SITUATII S. bUCURESTI (OCSSS) impotriva Sentintei civile nr. 7422/16.10.2018, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu parata P.P., avand ca obiect: actiune in raspundere patrimoniala.
   Data aparitiei: 17 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Viciile de nelegalitate ale deciziei de sanctionare nu pot fi complinite prin trimitere la acte exterioare deciziei de sanctionare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Galati, in data de 11.04.2018, sub nr. x, contestatoarea P. a. a chemat in judecata pe intimatul C.Multifunctional de S.S.p.T.G., formuland contestatie impotriva Deciziei nr. 14/06.03.2018, prin care paratul a dispus sanctionarea sa disciplinara cu avertisment scris. A solicitat constatarea nulitatii absolute a deciziei, anularea acesteia si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata, constand in onorariu avocat.
   Data aparitiei: 08 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Neindeplinirea conditiilor raspunderii patrimoniale a salariatului. Retinerea nelegala a drepturilor salariale
  Prin cererea inregistrata la data de 03.09.2019, pe rolul Tribunalului G., inregistrata sub numarul, reclamanta . R. L. a formulat cerere de chemare in judecata a paratului B. B., prin care a solicitat obligarea paratului la plata sumei de 1732, 53 lei reprezentand contravaloarea pagubelor produse, obligarea la plata dobanzii legale penalizatoare calculata de la data producerii pagubelor si pana la data efectuarii platii, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 14 Mai 2021
    Jurisprudenta   Lipsa resurselor financiare nu poate constitui o cauza exoneratoare de la plata salariului
  Prin Sentinta civila nr. 7003 din data de 03.10.2018 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, a fost admisa actiunea formulata de reclamanta O.E.L.in contradictoriu cu paratul I.DE C. sI P.T.P.CONSTRUCTII MASINI S. a.
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Plata drepturilor salariale restante. Sarcina probei revine angajatorului.
  Pe rol se afla solutionarea cererii de repunere pe rol a cererii de chemare in judecata formulata de reclamantul R.C.(CNP x), domiciliat in .N., in contradictoriu cu parata . S.R.L. (Jx, RO x), cu sediul in municipiul Bucuresti, sector 5, cerere formulata de reclamantul R.C.
   Data aparitiei: 20 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 20.03.2019, astfel cum a fost precizata la data de 28.03.2018, reclamantul R.C. a chemat in judecata parata S.C. P.I.S.S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa dispuna obligarea acesteia plata drepturilor salariale restante aferente lunii septembrie 2018 si compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat in perioada 23.03.2018 � 27.09.2018.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Necontestarea de catre angajator a drepturilor salariale pretinse de salariat. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara la data de 28.02.2020, sub nr. x, reclamantul P.I. a solicitat, in contradictoriu cu parata S.C. S.P. sI PROTECTIE S. R. L., obligarea acesteia din urma la plata sumei de x lei, reprezentand drepturi salariale restante pe perioada 8.10. x19, indexata cu rata inflatiei si dobanda penalizatoare pentru intarzierea platilor.
   Data aparitiei: 13 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei incumba angajatorului. Responsabilitatea angajatorului pentru neintocmirea dispozitiilor de plata a salariului
  Prin Sentinta civila nr. 1310/2019, pronuntata de Tribunalul Hunedoara, s-a admis in parte actiunea precizata formulata de catre reclamantul H.N.in contradictoriu cu parata . A fost obligata parata la plata catre reclamant a sumei de x, 26 euro cu titlu de diurna aferenta perioadei 01.10.2014 � 28.03.2016. A fost obligata parata la plata catre reclamant a sumei de 1802 lei brut cu titlu de spor pentru orele de noapte efectuate in perioada 01.10.2014 � 28.03.2016, actualizata cu rata indicelui de inflatie, incepand cu data de 28.03.2016 si pana la data platii, si asupra careia se va calcula dobanda legala penalizatoare de la data de 28.03.2016 si pana la data platii. S-a respins in rest actiunea precizata ca neintemeiata. A fost obligat paratul la plata sumei de x lei cu titlu de cheltuieli de judecata in favoarea reclamantului.
   Data aparitiei: 09 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Nedepunerea dovezilor privind plata drepturilor salariale face admisibila pierderea procesului de catre angajator. Sarcina probei
  Prin cererea inregistrata la data de 18 iunie 2018 sub nr. x, reclamantul N. s. a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei S.C. F.G.MOBILE S.R.L. la plata drepturilor banesti-salariale necalculate si neachitate pentru activitatea prestata in lunile iunie, iulie si au gust pana la data de 15, respectiv: - la plata contravalorii orelor suplimentare efectuate peste cele 168 ore prevazute de lege; - la plata contravalorii orelor prestate in zilele de sambata, duminica si sarbatori legale; - la plata contravalorii orelor de noapte-sporul pentru munca prestata in timpul nop tii de 25% din salariul de baza; - la plata sumei de 5.000 lei reprezentand daune interese pentru prejudiciul ce i s-a cauzat prin neexecutarea in mod corespunzator la timp a obligatiilor potrivit art. 166 din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) - Legea nr. 53/2003.
   Data aparitiei: 09 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dovada intervalului de timp lucrat. Neimplicarea salariatilor de catre angajator in atestarea nemijlocita a timpului de lucru
  Pe rol, solutionarea apelului formulat de apelanta N.M.P.S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 181 din data de 09.04.2019, pronuntata de Tribunalul Teleorman - Sectia conflicte de munca, asigurari sociale si contencios administrativ si fiscal in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul L.P_- D., cauza avand ca obiect �drepturi banesti�.
   Data aparitiei: 09 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dovada orelor suplimentare. Refuzul angajatorului de a prezenta inscrisuri doveditoare.
  Prin Sentinta civila nr. 1801/25 mai 2018, pronuntata de Tribunalul Prahova in Dosarul nr. x, s-a respins, ca neintemeiata, actiunea formulata de reclamantii B.S., domiciliat in P., b l. 48, si N.N., domiciliat in P., in contradictoriu cu parata .y SRL, citata prin publicitate.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dovada calitatii de salariat - suficienta pentru recuperarea drepturilor salariale restante. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x la data de 13.02.2019 reclamantul R.M., 13, judetul Calarasi, avand a chemat in judecata pe parata O.B., cu sediul in, cod fiscal x, solicitand ca prin hotarare judecatoreasca aceasta sa fie obligata la plata retroactiva, incepand cu 01.07.2018 a drepturilor salariale restante, pe care le apreciaza in cuantum de 17. 460 lei, obligarea paratei la plata indemnizatiilor de concediu de odihna pentru anii 2017 si 2018, obligarea paratei la plata sporurilor p.orele efectuate suplimentar in afara programului normal de lucru, precum si in zilele de sambata, duminica si de sarbatorile legale, incepand cu data de 10.04.2017 (data angajarii sale) si pana la zi, respectiv cel putin 72 de ore lucrate suplimentar fiecare dintre noi lunar, respectiv un total de 1. 584 de ore suplimentar e, obligarea paratei la plata sporului p.munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, incepand cu data de 10.04.2017 si pana la zi, obligarea paratei la actualizarea tuturor drepturilor salariale pe care le solicita in functie de indicele de inflatie precum si cu dobanda legala, ce se va aplica de la data scadentei lor si pana la achitarea efectiva, obligarea paratei la plata CAS - ului aferent diferentelor de drepturi salariale catre bugetul statului.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariilor poate fie efectuata doar in baza evidentei orelor de munca prestate. Nedovedire plata nedatorata
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. x, la data de 08.02.2019, reclamanta P. S.R.L., in contradictoriu cu paratul a. C., a solicitat instantei obligarea paratului la achitarea sumei de 5. 675 lei contravaloare suma incasata necuvenit, cu adaugarea dobanzii legale aferente acestei sume de la data punerii in intarziere pana la achitara integrala a sumei.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2021
    Legislatie   Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
  Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Sustinerile angajatorului au valoarea juridica a unei recunoasteri. Prestare muncii in zilele de sambata si duminica
  Prin cererea inregistrata la data de 16.01.2019 pe rolul Tribunalului Teleorman - Sectia conflicte de munca, asigurari sociale, contencios administrativ si fiscal, in Dosarul nr. x, reclamantul E.N. a chemat in judecata pe parata . solicitand obligarea acesteia sa- i plateasca drepturile salariale cuvenite pentru munca suplimentara prestata in perioada ianuarie 2016 - decembrie 2017, sa- i plateasca o despagubire de 10.000 lei pentru aportul adus la imbunatatirea sistemului de munca si la organizarea activitatii firmei, precum si cheltuielile de judecata.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2021

---

---