Materiale juridice despre Termenul (41)

    Jurisprudenta   Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
  Potrivit dispozitiilor Codului muncii, pentru ca decizia de concediere sa poata produce efectele juridice urmarite de angajator, aceasta trebuie sa fie deopotriva legala si temeinica, analiza cerintelor de legalitate prevaland celor referitoare la temeinicia deciziei.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Articole   Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
  In continuarea seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut), in contextul modificari Codului Muncii prin Legea nr. 283/2022, a fost pusa in discutie o tema care, desi simpla in aparenta, comporta numeroase discutii in fata instantelor de judecata: acordarea termenului de preaviz la concedierea salariatului, cu referire special la modalitatea de calcul a termenului de preaviz, precum si la alte particularitati practice.
   Data aparitiei: 15 Martie 2023
    Jurisprudenta   Admiterea cererii de inscriere la concurs nu putea avea semnificatia unui acord tacit din partea angajatorului pentru incheierea contractului de munca in conditiile vizate de candidat
  Pe rol solutionarea apelului formulat de apelanta-reclamanta C.E.� PR IN SINDICA TUL L.din MEDICINA SCOLARA, impotriva Sentintei civile nr. 3818 din data de 26.06.2019 pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata-parata ADMINISTRATIA S. sI S.M.din BUCURESTI, avand ca obiect - obligatie de a face.
   Data aparitiei: 19 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca prin schimbarea fisei postului. Termenul de contestare a deciziei curge de la momentul comunicarii fisei de post.
  Prin actiunea civila formulata la data de 11.11.2019 reclamantul T.Ge orge din a solicitat instantei in contradictoriu cu parata O.de C. si P.I.T., anularea masurii de modificare unilaterala a contractului individual de munca dispusa de parata cu incalcarea dispozitiilor art. 17 si 41 di n Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) la data de 12.08.2019, fara incheierea unui act aditional la contractul individual de munca si fara emiterea unei decizii in acest sens, cu repunerea partilor in situatia anterioara datei de 12.08.2019.
   Data aparitiei: 02 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Compensatia legala. Conditii
  Pe rol, evocarea fondului in cauza privind apelul declarat de apelanta-contestatoare S.R.de T., impotriva Sentintei civile nr. 7128/16.11.2018, pronuntata de catre Judecatoria Sectorului 1 Bucuresti, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata P.N.I., avand ca obiect - contestatie la executare.
   Data aparitiei: 24 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Termenul legal de contestare a unei decizii de sanctionare disciplinara. 30 sau 45 de zile de la comunicare. Paralelism legislativ
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului C.sub nr. x, astfel cum a fost precizata ulterior, reclamantul D.D.I. a contestat Decizia nr. 984 din x emisa de parata, solicitand reangajarea la locul de munca, actualizarea drepturilor salariale si acordarea de daune morale pentru discriminarile si presiunile la care a fost suspus.
   Data aparitiei: 10 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Lipsa elementelor obligatorii ale deciziei de concediere atrage sanctiunea nulitatii absolute
  Constata ca, prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 19.06.2017 sub nr. dosar x, contestatoarea P.C.O. a chemat in judecata pe intimata S.C. D.L.S.R.L., solicitand instantei sa dispuna: constatarea nulitatii absolute, iar in subsidiar, anularea Deciziei nr. 1384/15.05.2017 privind incetarea contractului individual de munca inregistrat sub nr. 361/5.02.2016 conform art. 61 lit. a) Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) ; obligarea intimatei la plata despagubirilor datorate, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca, incepand cu data de 3.03.2016; obligarea intimatei la plata despagubirilor constand in salariile indexate, majorate si actualizate, precum si a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatoarea conform contractului individual de munca; obligarea intimatei la plata despagubirilor morale in cuantum de 45.000 de lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 10 Iunie 2021
    Jurisprudenta   ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 20.03.2019, astfel cum a fost precizata la data de 28.03.2018, reclamantul R.C. a chemat in judecata parata S.C. P.I.S.S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa dispuna obligarea acesteia plata drepturilor salariale restante aferente lunii septembrie 2018 si compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat in perioada 23.03.2018 � 27.09.2018.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2021
    Articole   Taxele pentru dezbaterea succesiunii
  In functie de modalitatea aleasa pentru dezbaterea succesiunii, fie la notarul public, fie la instanta de judecata, mostenitorii vor avea de achitat anumite taxe pentru demararea si finalizarea procedurii.
   Data aparitiei: 12 Mai 2020
    Articole   Termenul in care se accepta si se dezbate succesiunea
  Succesiunea se deschide in momentul decesului defunctului, data decesului fiind dovedita cu certificatul de deces, iar succesiunea se dezbate atunci cand, in fata notarului public sau a instantei de judecata se stabileste cine sunt mostenitorii defunctului, care este intinderea masei succesorale si care este cota si bunurile ce ii revin fiecarui mostenitor.
   Data aparitiei: 11 Mai 2020
    Jurisprudenta   RIL Admis: Decizia nr. 5/2019 privind judecarea recursului in interesul legii ce formeaza obiectul Dosarului nr. 2.715/1/2018
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 334 din 02.05.2019
   Data aparitiei: 03 Mai 2019
    Articole   Certificatul de urbanism in procedura autorizarii lucrarilor de construire. Actualizare 2018
  Legislatia in vigoare defineste certificatul de urbanism ca fiind actul de informare cu caracter obligatoriu prin care autoritatile administratiei publice judetene sau locale:
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2018
    Articole   Cum obtii autorizarea executarii lucrarilor de constructii? Ghid actualizat 2018
  Potrivit dispozitiilor legale in materia executarii lucrarilor de construire (Legea nr. 50/1991 cu modificarile si completarile ulterioare si Normele metodologice din 12 octombrie 2009 de punere in aplicare a acesteia, Legea nr. 350/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, si celelalte acte normative in materie), procedura de autorizare a executarii lucrarilor de constructii incepe odata cu depunerea cererii pentru emiterea certificatului de urbanism in scopul obtinerii, ca act final, a autorizatiei de construire.
   Data aparitiei: 24 Ianuarie 2018
    Jurisprudenta   Desfiintarea aparenta, fictiva, a postului ocupat de salariat
  S-a luat in examinare recursul civil formulat de recurenta parata C. N. ADMINISTRATIA P. MARITIME S. A., cu sediul in C., Incinta Port, Gara Maritima, jud. C., impotriva sentintei civile nr. 824/13. 02. 2013, pronuntata de Tribunalul C., sectia I civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, in contradictoriu cu intimatul reclamant M. A., domiciliat in C., . 20, jud. C., reprezentat conventional prin av. I. P., cu sediul in constanta, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea contractului individual de munca. Reintegrarea salariatului in postul ocupat anterior si plata despagubirilor cuvenite
  Apelul formulat de apelanta A. C. impotriva sentintei civile nr. 6249 din data de 12. 06. 2015 pronuntate de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, in contradictoriu cu intimatul O. DE S. P. INVENTII SI M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 07 Martie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor. Interpretarea si aplicarea legii
  Desi stabilirea concreta a termenului de preaviz in cazul concedierii poate reprezenta o problema practica cu care se confrunta in mod curent angajatorii, cu riscul anularii deciziei de concediere, Codul muncii nu reglementeaza modalitatea de calcul a preavizului, stipuland doar ca �persoanele concediate � beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare�[art. 75 alin. (1)].
   Data aparitiei: 08 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Suspendarea termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
  In concordanta cu dispozitiile Codului muncii, suspendarea termenului de preaviz este, de regula, strans legata de suspendarea contractului individual de munca, indiferent ca aceasta intervine de drept sau la initiativa uneia dintre parti.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Scopul acordarii termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
  Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salariat, a unor reguli care stabilesc drepturi si obligatii in sarcina ambelor parti.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Modalitatile de informare (preavizare) a salariatilor in cazul concedierii
  Codul muncii nu prevede obligatia angajatorului de a comunica preavizul printr-o notificare separata de decizia de concediere si nu stabileste o procedura privind acordarea preavizului ca atare.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Efectele contractului individual de munca pe durata termenului de preaviz
  Acordarea termenului de preaviz nu modifica in niciun fel normala desfasurare a raporturilor de munca dintre salariat si angajator.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz
  Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salariat, a unor reguli care stabilesc drepturi si obligatii in sarcina ambelor parti.
   Data aparitiei: 01 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de sanctionare disciplinara. Termenul de emitere a deciziei
  Prin contestatia inregistrata la Tribunalul Dambovita sub nr. XXXXXXXX din data de 15.12.2015 contestatorul H. D. in contradictoriu cu intimata S. C. F. Distributie a E. E. "E. Distributie Muntenia Nord� S. A., a solicitat a se constata nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare nr. 1559/7.12.2015.
   Data aparitiei: 27 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Admisibilitatea recursului formulat impotriva deciziei pronuntata in recurs ca urmare a gresitei calificari de catre instanta a caii de atac exercitata de parti
  Critica, prin care partea recurenta invoca gresita calificare a caii de atac de catre curtea de apel, respectiv recurs si nu apel, imprejurare ce a condus la solutionarea cauzei de catre un complet format din trei judecatori, cu consecinta rapirii unei cai de atac prevazute de lege, se incadreaza in prevederile art. 304 pct. 1 C.proc.civ., iar o astfel de critica nu ar putea fi solutionata si pretinsa greseala a instantei nu ar putea fi indreptata decat prin recunoasterea admisibilitatii caii de atac a recursului.
   Data aparitiei: 22 Noiembrie 2015
    Jurisprudenta   Conditiile si efectele principiului repararii integrale a prejudiciului suferit de creditor
  Principiul repararii integrale a prejudiciului suferit de creditor, ca urmare a neexecutarii sau a executarii cu intarziere de catre debitor a obligatiei de plata, cuprinde atat pierderea efectiv suferita de creditor (damnum emergens), cat si beneficiul de care acesta este lipsit (lucrum cessans), astfel incat debitorul-parat datoreaza atat reactualizare, cat si dobanzi penalizatoare la debit in raport cu prevederile art. 1535 si urm. C. civ. Suspendarea executarii silite a obligatiei de plata nu reprezinta o cauza de exonerare pentru plata actualizarii si a dobanzii legale, acordarea unui termen de gratie si achitarea creantei cu intarziere neputand inlatura dreptul creditorului de la repararea integrala a prejudiciului suferit.
   Data aparitiei: 20 Noiembrie 2015
    Jurisprudenta   Termenul de prescriptie aplicabil in raport cu natura conventiei
  Imprejurarea ca, prin contract, partile au stabilit doar regulile si conditiile generale pentru incheierea unor contracte de transport, care urmau sa fie intocmite cu respectarea dispozitiilor speciale in materie prevazute de Regulamentul de transport pe caile ferate, nu schimba natura conventiei si nu depaseste limitele unui contract-cadru, care da nastere unei obligatii de a contracta, respectiv de a incheia, in conformitate cu art. 37 din Regulament, contracte distincte de transport in conditiile stabilite prin contractul-cadru.
   Data aparitiei: 19 Mai 2015

---

---