Materiale juridice despre desfiintare post (62)

Jurisprudenta Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
In conformitate cu art. 65 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul poate decide concedierea salariatului in urma desfiintarii locului de munca ocupat de acesta.

Data aparitiei: 19 Decembrie 2023

Jurisprudenta In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Potrivit dispozitiilor art. 76 alin. (1) lit. a) din Codul muncii: �decizia de concediere se comunica salariatului in scris si trebuie sa contina in mod obligatoriu: a) motivele care determina concedierea�.

Data aparitiei: 19 Decembrie 2023

Jurisprudenta Desfiintarea locului de munca presupune probleme financiare reale ale angajatorului
Potrivit art. 76 alin. (1) lit. a) din Codul muncii �decizia de concediere se comunica salariatului in scris si trebuie sa contina in mod obligatoriu: a) motivele care determina concedierea�, iar potrivit art. 78 din Codul muncii �concedierea dispusa cu nerespectarea procedurii prevazute de lege este lovita de nulitate absoluta�.

Data aparitiei: 19 Decembrie 2023

Jurisprudenta Comunicarea deciziei de concediere prin posta electronica. Inserarea motivelor concedierii in notificarea de preaviz
Prin cererea de chemare in judecata inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x la 13.07.2020 reclamanta R.M. a solicitat, in contradictoriu cu parata a. R. S.R.L. pronuntarea unei hotarari prin care sa se dispuna anularea deciziei de concediere OU2000/10.06.2020, reintegrarea sa in postul si functia detinute anterior concedierii, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit, de la data concedierii la data reintegrarii efective, obligarea paratei la plata unei despagubiri in cuantum de 100.000 lei net reprezentand prejudiciul moral suferit

Data aparitiei: 16 Martie 2021

Jurisprudenta Contestare decizie de concediere. Solictare plata drepturi banesti si a indemnizatiei de concediu
S-a luat in examinare apelul declarat de parata S. C. M_ TAXI S. RL. impotriva sentintei civile nr.22 din 23.01.2019 a Tribunalului Maramures, pronuntata in dosarul nr. X, privind si pe intimata reclamanta O_ O_, avand ca obiect contestatie impotriva deciziei de concediere � drepturi banesti.

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2021

Stiri Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati.

Data aparitiei: 29 Iulie 2020

Stiri In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.

Data aparitiei: 23 Iulie 2020

Stiri Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic ca masura de limitare a efectelor negative cauzate de criza COVID-19 au constatat ca nu mai figureaza asigurati in sistemul national de sanatate.

Data aparitiei: 12 Iulie 2020

Articole Un salariat are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit
Un lucrator are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit sau, la incetarea relatiei sale de munca, la o indemnizatie compensatorie pentru un astfel de concediu neefectuat

Data aparitiei: 30 Iunie 2020

Stiri Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.

Data aparitiei: 13 Iunie 2020

Stiri Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:

Data aparitiei: 13 Mai 2020

Articole Motivarea decizie de concediere versus Oportunitatea acesteia. Solutii jurisprudentiale
In cazul desfiintarii unui post, angajatorul este obligat sa emita, in forma scrisa, o decizie de concediere in care sa prevada expres motivele de fapt care au condus la desfiintarea respectivului post.

Data aparitiei: 04 Mai 2020

Stiri Situatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate, la data de 29 aprilie 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:

Data aparitiei: 30 Aprilie 2020

Stiri Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
Documentele necesare pentru obtinerea somajului tehnic, vor fi transmise, incepand de vineri, 1 mai 2020, prin Registratura electronica pusa la dispozitie de Guvernul Romaniei prin Autoritatea pentru Digitalizarea Romaniei, https://aici.gov.ro/home.

Data aparitiei: 30 Aprilie 2020

Legislatie OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2

Data aparitiei: 22 Aprilie 2020

Legislatie OM 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
Ordonanta militara nr. 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

Data aparitiei: 17 Aprilie 2020

Stiri 021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
Incepand cu data de 14 aprilie 2020, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pune la dispozitia cetatenilor un nou numar unic de telefon - 021.444-0000, la care acestia pot suna pentru a obtine informatii suplimentare cu privire la somajul tehnic si la facilitatile acordate prin prevederile Legii nr. 19/2020.

Data aparitiei: 15 Aprilie 2020

Stiri Situatia contractelor de munca incetate si suspendate la data de 09 aprilie 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:

Data aparitiei: 10 Aprilie 2020

Stiri Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca precizeaza ca, pe perioada starii de urgenta pe teritoriul Romaniei instituite prin Decretul nr. 195/2020 , persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca (viza lunara).

Data aparitiei: 10 Aprilie 2020

Stiri aici.gov.ro - Platforma online pentru acordarea somajului tehnic
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta lansarea platformei digitale aici.gov.ro, pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.