Materiale juridice despre salarii compensatorii (8)

    Jurisprudenta   Sarcina probei privind achitarea drepturilor salariale si a altor beneficii revine angajatorului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 03.11.2017 reclamantul S.D. a solicitat in co ntradictoriu cu para ta I.S. P. a. V.- S. bucuresti (fosta IMPRESA COSTRUZIONI GIUSEPPE MALTAURO S. P. a. V.- S. bucuresti), ca prin hotararea ce o va pronunta sa se constate ca in perioada 12 Martie - 30 iulie 2015 a fost angajatul paratei, in functia de Director, cu norma intreaga cu plata drepturilor salariate cuvenite, respectiv: a) Salariile aferente perioadei 12 Martie - 30 iulie 2015, in cuantum de 32 743, 71 EUR (e chivalentul in 145 382, 07 RON), cat si dovada platilor efectuate de catre Parata fata de Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat; b) Salariul aferent lunii august in cuantum de 57.029 Ron conform contract de munca ; c) 6 (sase) salarii de incadr are la incetarea contractului, in cuantum total de 312.042 Ron ; d) Contravaloarea indemnizatiei pentru concediu de odihna neefectuat (35 de zile - 99 800, 75 RON) ; e) indemnizatia de delegare in interesul societatii - cunoscuta de diurna in suma de 6120 euro echivalentul a 27 540 RON aferenta deplasarilor externe si 765 RON afe renta deplasarilor interne, cu plata dobanzii legale pentru toate platile neefectuate in cuantum total de 24. 537, 57 RON - la data inregistrarii cererii - in conformitate cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 13/2011, actualizate pana la data platii efec tive, cu plata cheltuielilor de j udecat a, in cuantum de 22.000 RON onorariu fix la care se vor adauga 10 % onorariu de su
   Data aparitiei: 02 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului. Restituirea salariilor compensatorii dupa anularea deciziei de concediere
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, reclamanta S.R.DE T. a chemat in judecata pe paratul C.M.I.solicitand obligarea paratului la restituirea sumei de 13.140 lei, reprezentand salarii compensatorii incasate si a cheltuielilor de judecata. Prin Sentinta civila nr. 5060/19.06.2018, pronuntate de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. x, a fost respinsa actiunea formulata de reclamanta S.R.de T.in contradictoriu cu paratul C.M.I., ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 22 Iunie 2021
    Stiri   Conferintele UpDate Work: Protectia economica si sociala a salariatilor
  Editura Universul Juridic in parteneriat cu MCP Cabinet avocati (fondator Avocat Marius-Catalin Predut) organizeaza joi, 30 aprilie, incepand cu ora 12:00, cea de-a cincea conferinta din seria: Conferintele Online UpDate Work: Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economice.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2020
    Jurisprudenta   Regula platii in sume perioadice a pensiei de intretinere. Conditiile platii unei sume globale anticipate
  Pe rol fiind judecarea recursului declarat de recurenta parata L D, impotriva sentintei civile nr. �, pronuntata de Judecatoria Novaci, in dosarul nr�.
   Data aparitiei: 11 Martie 2013
    Stiri   Guvernul va aloca ajutoare de urgenta familiilor minerilor disponibilizati
  Guvernul a luat decizia acordarii de ajutoare de urgenta pentru familiile minerilor de la exploatarile miniere Petrila, Paroseni si Uricani, care urmeaza sa-si inceteze activitatea, conform HG nr. 772/2011.
   Data aparitiei: 06 Decembrie 2011
    Stiri   Posta Romana va continua restructurarile si in anul 2011
  Directorul general al Postei Romane a declarat miercuri ca in 2011 vor continua restructurarile in cadrul companiei.
   Data aparitiei: 28 Aprilie 2011
    Jurisprudenta   Aplicarea contractului colectiv de munca la nivel de unitate. Inexistenta unei discriminari. Continutul notiunii de drept salarial
  Numai dreptul la plata salariului pentru munca prestata este un drept fundamental, care nu poate fi restrans salariatului, iar nu si ajutorul, compensatia acordata la pensionare, angajatorul fiind in drept sa acorde acest beneficiu numai salariatilor care se pensioneaza pentru limita de varsta, fara ca aceasta practica sa poata fi considerata discriminatorie, cu singura conditie ca prevederile Contractului colectiv de munca la nivel de unitate sa fie concordante cu dispozitiile Contractul colectiv de munca unic la nivel national.
   Data aparitiei: 11 Octombrie 2010
    Jurisprudenta   Interpretarea si aplicarea clauzei din contractul colectiv de munca privind platile compensatorii
  Potrivit dispozitiilor art. 64 alin. 1 lit. a din Contractul colectiv de munca al societatii, in situatia concedierilor pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, individuale sau colective, angajatorul poate acorda in functie de situatia financiara o compensatie catre salariat echivalenta cu 12 salarii de baza brute din luna premergatoare concedierii.
   Data aparitiei: 20 Septembrie 2010

---

---